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区域销售总监工作职责(合集15篇)
区域销售总监工作职责1
1.根据公司的销售策略和任务,制定本区域的销售策略和销售计划。
2.执行本区域的销售策略和销售计划,完成公司赋予的销售指标。
3.收集行业信息,了解同行的产品和市场信息。
4.管理应收账款,保证资金及时回流,减少呆账坏账。
区域销售总监工作职责2
1、根据公司市场营销战略,带领销售团队成员,积极完成销售指标;
2、充分了解所辖区域市场的情况,提出合理化建议;
3、负责所辖区域销售计划的整体管理,包括销售计划制定、进度和销售预算的控制;
4、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进及实施、商务谈判、合同签订及售后服务、费用审核、评估实施效果;
5、负责区域内人才队伍的建设,较强的销售培训辅导带教能力,善于总结和分享销售技巧与经验;
6、负责并协助部门战略性客户(环保行业、代理商等)的开发、维护、管理及客户服务;
7、处理团队各类突发事件。
区域销售总监工作职责3
1、制定团队的销售战略、进行销售预测;
2、控制销售费用与销售目标的平衡发展;
3、组织与管理团队,营造有战斗力和学习力的团队氛围,完成团队年度销售目标。具体指:招募、培训、激励、考核下属员工,激励其工作斗志、培训其掌握产品知识和销售技能,协助其完成下达的任务指标;
4、协助下属员工开发代理渠道,通过与代理商协作,全力完成所负责区域的销售任务;
5、根据市场需要拜访终端客户,对公司产品进行推广和销售;
6、妥当处理客户投诉事件;接待客户的来访。
区域销售总监工作职责4
1、管理销售团队,完成所辖地区的销售业绩目标;
2、带领团队重点挖掘新客户,开拓新市场,增加产品销售范围;
3、负责老客户的维护和新项目的挖掘;
4、负责客户需求的处理,根据客户要求提供方案等;
5、负责协调、监督售前和售后服务的技术资源,充分了解客户的要求;
6、负责售前客户追踪、售中客户关系维护、售后寻找新机会;
7、负责本地区的客户满意度调查,及时上报自己不能解决的问题;
8、负责与客户间在财务与商务上的协调沟通工作;
9、完成部门经理安排的其他协助工作。
区域销售总监工作职责5
1、目标制订:协助上级制订区域内年度、季度、月度回款任务,并分解至代理商及不同渠道;
2、市场开发:开发区域内的省代、市代、大连锁,并协助代理商开发终端店;
3、政策执行:向客户传达并培训各期销售政策,跟进落实每个客户回款任务;
4、组建代理商团队:协助代理商建立品牌团队,指导代理商团队进行招商与销货;
5、信息收集:及时收集市场客户信息、竞品动销方案、陈列方案等重要信息,汇总反馈给部门负责人;
6、组建区域团队:负责引进行业人才,组建区域队伍;
7、动销协助:提前做好区域内动销计划,协助培训老师完成每场动销活动;
区域销售总监工作职责6
职责:
1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略,有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作,并对各省的分解计划的执行进行监督;
2、监督应收款回收;
3、制定所辖区域销售预算;
4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;
5、负责市场调研,收集汇总市场情报,建立完善相关市场信息数据,综合客户意见,进行市场需求分析,定期提交新产品规划及现有产品的改进方案;
6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;
7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;
8、负责所辖区域的人员配置,对销售人员进行指导培训;
9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;
3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。
区域销售总监工作职责7
1.负责公司产品(手卫生管理系统、医疗废物管理系统、消毒液、洗手液等)的销售。
2.负责区域内市场渠道网络建设与维护;
3.负责区域内市场的调研,开发、销售、服务支持与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系;
4.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期的为营销策略提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;
5.制定系统费用、人员预算,合理分配利用销售资源提升销售整体效率;
6.负责所辖区域市场各阶段销售指标;
7.关注市场重大变化,及时给与对应策略并组织贯彻实施
区域销售总监工作职责8
职责:
1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究,并做出项目可行性分析报告,为项目承接提供决策意见;
2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作;
3、建立畅通的项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域或项目市场信息,完成目标项目数量;
4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作,完成预期销售任务目标;
5、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职要求:
1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业,专科以上学历;
2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作;
3、有项目类销售经验,有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司,如:系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司,有相关工作经验者优先。
4、性格外向,良好的心理素质,较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;
5、有一定的区域或行业人脉资源,能适应出差;
区域销售总监工作职责9
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,产品销售策略及试剂上量;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
区域销售总监工作职责10
职责:
1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;
2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。
3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;
任职资格:
1、统招全日制以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;
2、有销售激情、对业务有良好的'领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;
3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;
4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;
5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
区域销售总监工作职责11
1、负责眼科专科诊所的整体规划,日常运营维护等系统性工作,达成业务目标。
2、负责区域内合伙人门店的开拓,后期合伙人的管理及关系维护,辅导合伙人完成业绩目标;
3、负责诊所团队及文化建设。
4、统筹诊所的服务满意度管理。
5、组织开展经营环境的分析与研究。
6、统筹诊所的产品管理。
区域销售总监工作职责12
1、主要负责华东、华南两大区域高端商业照明产品销售管理工作,规划管理并达成区域销售业绩指标。
2、执行集团销售副总对所负责市场区域的销售策略。
3、维护和开发匹配NEKO品牌定位的代理商,管理推进代理商的销售工作落实。
4、开发和维护大型地产开发商及酒店投资单位的集采品牌入库。
5、协助办事处经理开发、维护照明设计师、灯光顾问公司及建筑设计院的照明设计资源,在公司要求的情况下持续扩大品牌推广和产品定标选型。
6、连同市场部合作开展各种市场推广宣传工作,做好公司品牌建设工作。
区域销售总监工作职责13
1、负责销售部的日常管理工作,建立和管理销售团队,较强的团队领导力,赋能团队。
2、带领团队完成责任区域联网智能锁及解决方案市场渠道建设、管理和维护;
3、信息收集能力强,快速了解和熟悉责任区域内的市场格局;
4、信息分析能力强,准确分析客情和市场,合理布局市场渠道;
5、通过学习,熟练掌握公司产品知识并准确表述,积极赋能渠道商;
6、根据公司销售计划,带领团队努力达成销售目标。
区域销售总监工作职责14
1、熟悉火电厂的基本原理和工作流程,有火电行业从业经历者优先,有烟气余热回收或烟气脱硫脱硝工作经验者优先;
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
区域销售总监工作职责15
1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的建设与培养;
2、每月按时完成团队及个人销售指标;
3、保持与北京总部电销团队的实时沟通,将获取到的客户资源分配给下属员工跟进;
4、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。
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