后勤岗位职责

相关推荐

后勤岗位职责

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的后勤岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

后勤岗位职责

后勤岗位职责1

　　1.加强政治思想学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力学习业务知识，不断提高操作水平，做好锅炉的保养和维护。

　　2.严格执行操作规程，确保锅炉安全使用，严禁违章操作，坚持每日填写《锅炉运行情况登记表》,负责工作职责范围的安全。

　　3.每次开炉前，必须认真检查锅炉水位、排污阀的功能情况，严禁烧干锅，发生安全事故。

　　4.若发现锅炉异常情况，采取紧急停炉措施并及时报告食堂团长。

　　5.锅炉运行时，应坚守岗位，不得任意离开，如确有急事离开时,需有人顶替看管，无事不留外人。

　　6.负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的清洁卫生。

　　7.定期维修保养设备，做到安全生产和文明操作,防止事故的发生。注意节约气,杜绝浪费现象，提高燃气使用效率,II负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。

　　8.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

　　9.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂作息时间上、下班。

　　10.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。

后勤岗位职责2

　　1行政文员后勤岗位职责

　　①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

　　②协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

　　③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

　　④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；

　　⑤协助承办公司相关法律事务；

　　⑥参与公司经营事务的管理和执行工作；

　　⑦会务安排。

　　2后勤部文员岗位职责

　　1、参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录，管好部门档案、文件。

　　2、收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。

　　3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。

　　4、制定部门办公用品的计划，并负责领取、发放和保管。

　　5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

　　6、负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。

　　7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

　　3行政后勤文员岗位职责

　　1、协助人事文员搞好考勤，统计及监督，合理调配新进人员食，宿安排。

　　2、监督，跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生，每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比，不定期召开室长会议。

　　3、厂务后勤用品管理发放，处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

　　4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

　　5、承办上级交代的临时事项。

后勤岗位职责3

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　2、负责各类销售数据的统计整理；

　　3、协助销售人员做好客户维护，及其他销售内务工作；

　　4、接听客户来电，处理订单以及简单的技术咨询；

　　5、协助上级进行商务谈判；

　　6、完成公司交办的其他任务。

后勤岗位职责4

　　1、坚持“以病人为中心”的宗旨，做好后勤为临床一线服务的保障工作。

　　2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作，保证医院用氧、用电安全和正常运转。

　　3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养，并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

　　4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作，保证医院环保工作达标。

　　5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度，及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理，开源节流，增收节支。

　　6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作，为医院提供优质的后勤保障服务。

　　7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理，使之规范化、制度化。

　　8、全面负责管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。

　　9、根据医院建设需要，组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告，组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告，组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

　　10、组织基建项目招标和审计工作的实施，参与选择定购基建项目相关设备和物品，并按己批准的预算投资总额控制建设项目。

　　11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料，建立相关的管理标准及技术标准，设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

　　12、上级指派的其它工作任务。

后勤岗位职责5

　　1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

　　2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。

　　4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全

　　5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

　　6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤岗位职责6

　　幼儿园后勤副园长岗位职责

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗λ责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。制定后勤工作计划，并进行工作总结。

后勤岗位职责7

　　1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

　　2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

　　3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检;

　　4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的沟通与联系;

　　5、领导安排的其他工作。

后勤岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、执行并完成园区的战略规划,并开展具体运营指导、监督、协调、招生工作;

　　2、负责教师队伍培养建设;

　　3、参与教学研发,落实并优化园区的各个服务流程,给家长提供专业的服务;

　　4、负责园舍、设备、财产、绿化、环境的统筹管理和长远规划;

　　5、负责园所教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;

　　6、积极宣传和推园区的优势以及维护品牌形象,负责策划和执行对外宣传、展示、互动等大型活动;

　　7、不断提升morecare的品牌雇主形象,深耕细作地做好园区细节高品质的服务工作。

　　任职资格:

　　1、学历要求:本科以上学历;

　　2、热爱教育事业,富有亲和力;

　　3、有教学管理经验,同时也要有早教中心或幼儿园教育机构全面运营管理经验;

　　4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧;

　　5、对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力。

　　6、品质要求:无不良记录,道德素质良好

后勤岗位职责9

　　1、前期负责公司食堂、员工宿舍及招待所的筹备方案及落实。

　　2、负责公司食堂的运作管理，卫生及食材采购管理。监督供餐质量、数量及餐饮安全。负责食堂采购、出纳、进销存账务管理。

　　3、负责公司员工宿舍及招待所运作管理工作，做好宿舍物品配置、水电费收缴及租金收缴管理工作。安排客人住宿、接待及用餐。员工入住及退宿、公共设施维护、安全保卫、安全防火管理工作。

　　4、做好后勤费用管理工作，内部成本核算、物资盘点、部门固定资产管理工作

　　5、负责办公楼公共区域、卫生间，公司绿化区、公共区域卫生管理和除四害、白蚁防治工作。

　　6、负责完成上级领导交办的其他工作事项。

后勤岗位职责10

　　1.向中心主任负责，主持校区全面工作，有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。

　　2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。

　　3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。

　　4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。

　　5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。

　　6.负责本校区进修生、实习生的`住宿安排工作。

　　7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。

　　8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。

　　9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。

　　10.协助做好本校区内社区文化建设工作。

　　11.完成中心领导安排的其他工作。

后勤岗位职责11

　　1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。

　　2.严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。

　　3.遵守库存限额规定，超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管，如遇失窃及损失超额部分由本人负责。

　　4.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。

　　5.随时掌握银行存款余额，避免签发空头支票。

　　6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。

　　7.管理库存现金与各种有价证券，保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度，支票领用登记制度。

　　8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。

　　9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。

　　10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。

　　卫生保健老师职责

　　1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级卫生部门有关指示，做好学校卫生保健工作。

　　2、制订卫生保健工作计划，建立健全卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。

　　3、做好卫生知识宣传工作，根据学生特点和季节特点开设卫生知识讲座，出好卫生宣传专栏。

　　4、积极配合卫生部门和督促各班主任做好健康检查和传染病预防工作。

　　5、协助班主任做好学生视力检查工作和近视眼防治工作。

　　6、及时做好伤病师生的防治工作。

　　7、对各科教学实行卫生监督，检查和督促班主任做好卫生保健工作。

　　8、定期检查环境、饮食、饮水、食堂卫生和学生个人卫生。

　　9、加强卫生室管理，保管和使用好医疗器械和卫生工具，严格进药渠道和药品保管，防止药品变质，医务室无条件医治的病员及时转院医疗。

　　10、建立学生健康档案，保管好其它卫生保健资料

后勤岗位职责12

　　1.协助处理采购业务、船舶及机械租赁业务;

　　2.采购合同的跟进管理，跟催单据、发票，申请付款等。

　　3.建立供应商台账，进行供应商评审和考核管理。

　　4.及时了解相关部门使用需求和市场动态，满足公司经营需求。

　　5.配合上级领导工作，及时完成交办的其它任务。

后勤岗位职责13

　　资产管理岗位职责

　　1.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。

　　2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导。

　　3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。

　　4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。

　　5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。

　　6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。

　　7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。

　　8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

　　财务部20××年10月22日

后勤岗位职责14

　　1、负责整个后勤区域物品的管理，设施设备日常保养、报修工作;

　　2、负责整个后勤区域环境卫生的监督检查及规范整个后勤区域的合理规划使用;

　　3、负责新员工入住后勤物品发放以及床铺分配工作;

　　4、负责离职员工物品退收工作并进行确定;

　　5、负责后勤生活区域员工领取娱乐用品的交接工作;

　　6、负责图书室、电子阅览室及培训基地的日常管理;

　　7、协助后勤员工餐厅完成现场送餐工作并监督员工餐厅就餐状况;

　　8、负责抽查后勤员工宿舍的卫生状况及宿舍物品管理;

　　9、督导、安排、检查后勤员工住所，负责整个后勤区域的卫生、安全防范工作;

　　10、协助做好其它后勤工作事宜。

后勤岗位职责15

　　岗位责任人：

　　1.岗位描述：

　　遵照财务管理部管理制度，组织开展公司资产管理工作，完成资产核算、报废、调拨、盘点等工作，保证资产的安全与完整。

　　2.工作职责：

　　熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况；负责修订、完善公司的资产管理规章制度。

　　负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；负责固定资产核算工作，在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。

　　负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作。经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。

　　负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作。

　　根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司资产的定期清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。负责公司资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。

　　完成资产管理相关的其他工作。

　　3.工作流程：

　　参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种管理办法。

　　负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符。根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，保证固定资产的完整性。

　　会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。每年年中组织一次对公司资产盘点，并出具盘点报告。具体操作：

　　a、制定盘点方案，包括盘点时间、盘点部门及参加人员等；

　　b、盘点人员进行实地清点、登记；

　　c、财务人员根据盘点表与账面记载进行对比，核实盈亏；

　　d、出具盘点报告并上报相关领导，并根据领导批复调整盈亏。

　　参与固定资产定期清查工作。

　　负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料。

【后勤岗位职责】相关文章：