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招聘主任岗位职责（精选12篇）
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的招聘主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
招聘主任岗位职责 篇1
岗位描述
1、负责实验室研发及常规岗位的招聘；
2、负责实验室秋季及春季校园招聘,维护院校关系；
3、负责实验室人才政策及方向、hc、招聘预算的规划和管理；
4、负责各招聘渠道的考察、合作及管理；
5、负责实验室专场招聘,人才引进,海外招聘会的计划和开展。
招聘要求:
1、硕士以上学历,40岁以下；
2、 3年以上相关工作经验；
3、大型互联网公司或实验室相关工作经历；
4、有领域内各招聘渠道资源及熟悉供应商管理模式；
5、有主导大型专场招聘会、校园招聘的项目经历；
6、英语口语和文书能力优秀；
7、有较强的亲和力和沟通协调能力及较强责任感。
招聘主任岗位职责 篇2
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
招聘主任岗位职责 篇3
岗位描述:
1、负责实验室的内部审计工作；
2、负责实验室财务工作的合规性审核工作。
招聘要求:
1、财务相关专业,硕士以上学历,45岁以下；
2、 5年以上相关工作经验；
3、良好的职业操守,沟通协调能力强,有较强责任感。
招聘主任岗位职责 篇4
1、根据生产计划，安排好人力、物料、设备，确保顺畅生产，按期交货；
2、根据工艺设定，努力达成效率指标；
3、监控质量指标，发现任何质量异常，及时处理；
4、负责人员管理与培训（新人培训、跨岗多技能培训等）；
5、负责日常的6S、员工纪律，遵守公司各项规定；
6、积极完成公司、主管安排的其他工作。
招聘主任岗位职责 篇5
1、做好生产现场管理工作，接受生产调度的指挥，组织监督本车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保生产任务的顺利完成。
2、贯彻落实本车间岗位职责、工作标准和考核，密切与其他车间的协作与配合，全面完成生产任务。
3、负责组织制定本车间生产成本管理目标细则，落实对目标的实施。
4、负责组织制订本车间产品质量奖罚细则，组织员工的进行质量学习，努力提高产品质量。
5、对车间的生产现场进行科学管理，做到生产现场干净整洁，过道通畅，在制产品摆放有序、标识清晰明确。
6、对车间的安全工作进行管理，杜绝安全隐患，争取杜绝安全事故的发生。及时反馈生产过程中出现的技术质量问题，跟踪处理结果，确保生产的顺利进行。
7、对生产设备进行日常维护，提高设备使用效率和设备完好率。
8、负责本车间的对外宣传工作。
9、主动承担公司领导或者上级安排的其他工作。
招聘主任岗位职责 篇6
1、编制和执行汽车灯具产品制造工艺流程、工艺参数及产品标准；
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准；
3、优化工艺流程，解决生产现场存在的工艺、技术问题；
4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
招聘主任岗位职责 篇7
1、向直接上级或公司汇报生产与工程的相关事项。
2、负责车间的日常管理，督促各生产规范的执行与问题的解决。
3、负责按销售与计划等要求，优化项目岗位资源，达成公司各项目标。
4、制修订车间生产管理规范，持续提升车间生产管理与工程技术水平。
5、负责车间人员管理、培训、考核与任免申请工作。
6、负责审批与提交车间权限内各设施/工用具的申购与管理工作。
7、主导与督促产品质量与生产效率的持续提升，进而降低成本。
8、负责主持或参与车间的相关生产与工程会议，参与优化与实施公司的相关生产等流程，持续提高生产基础数据的准确性。
9、负责审核和参与制定处理不合格品的措施。
招聘主任岗位职责 篇8
1.在生产部领导下负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3.严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4.根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5.督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
招聘主任岗位职责 篇9
1、在生产部经理的领导下，负责动力车间的综合管理，包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面；
2、公司动力设备的选型、设备改造、设备采购计划的编写和完成；
3、负责组织本部门人员完成生产部门下达的动力供应、动力维修等任务；
4、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水系统、变配电系统等的日常管理和维护工作，使其正常运行，满足生产需求；
5、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施，建立设备台账及各种运行记录；
6、根据生产情况，进行动力设备大、中、小维修计划的编制工作；
7、完成上级领导下达的其它任务。
招聘主任岗位职责 篇10
1、负责组织车间生产，并对产品质量、生产安全及设备的维护保养负责。
2、根据出口部提供的订货订单交期要求编制生产订单计划表，做好车间生产计划的管理、生产调度工作，协调、指导、监督公司生产计划的实施和考核等工作，监督车间工人的工作质量、工作进度，负责车间工作效率的改进和提高，保质保量地完成生产任务。
3、负责追踪物料生产情况和采购材料入库情况，确保生产顺利进行。
4、负责严格监督现场生产作业流程、使车间生产工序有序进行，承担自身工作事故责任与所属下级工作事故责任的的连带责任。
5、负责召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护及现场管理完成情况，发现问题及时解决。
6、负责生产车间相关管理制度的拟定及人员培训工作，贯彻公司下达的各项规章制度,执行车间纪律,对车间良好生产纪律负责。
7、负责做好本生产车间的安全生产和文明生产工作，作好生产安全的培训。
8、负责车间的人事、行政管理(员工的考勤、人员的增减、辞职)；及时了解员工思想动态,对员工在生产和生活中问题作出妥善处理，培训与储备车间各岗位人员,保证车间人员稳定。
9、负责指导并帮助操作工人正确地按工艺规范的要求进行操作，随时解决生产工艺执行中遇到的疑难问题。
10、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责。
11、负责车间定额管理，作好员工的计时与计件审核工作,确保员工工资计算合理、公平。
12、负责贯彻和执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料和耗材的定额管理，做好车间次、废品的'及时清理工作。
13、负责车间做好7S管理。
14、负责组织安排出口订单的发货、装柜的管理。
15、执行上级领导安排的其他工作。
招聘主任岗位职责 篇11
1.熟练走芯机新品工艺安排；
2.对STAR、津上走芯机的法兰克系统熟悉，可以工艺优化；
3.具备管理理念和能力，有一定的财务知识；
4.负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施，落实生产任务，布置生产技术准备工作；
5.负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作，对生产；6.有较强组织协调、决断、创新能力
招聘主任岗位职责 篇12
车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：
1、组织实施生产运行部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
6、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示；
7、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通；
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