高级销售经理岗位职责（通用18篇）

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高级销售经理岗位职责（通用18篇）

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的高级销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

高级销售经理岗位职责（通用18篇）

　　高级销售经理岗位职责 1

　　1、通过各类渠道获取区域内大客户资源，开发新客户，积极维护客户关系;

　　2、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求;

　　3、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略;

　　4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作，提升集团整体销售业绩。

　　高级销售经理岗位职责 2

　　1、负责责指定行业的客户集成项目的销售等工作;

　　2、负责责公司集成方案的销售(信息安全、计算存储、数据库、网络等)的销售工作;

　　3、制定自己的.销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，维系客户关系;

　　5、汇总与协调处理各IT厂商资源，负责产品宣传、推广和销售，完成客户项目销售。

　　6、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理项目实施过程的商务问题。

　　高级销售经理岗位职责 3

　　工作职责：

　　1、负责开发维护本土客户资源，完成销售任务；

　　2、负责搭建管理本土客户销售团队；

　　3、上级安排的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、遵纪守法，无不良从业行为记录。

　　2、有本土企业的客户资源。

　　3、从事过传统媒体经营工作，熟悉本土市场，熟悉本土企业，政府的运作。

　　4、对广告销售及经营有自己的见解和思路，善于整合资源。

　　5、沟通能力好，有团队管理经验

　　高级销售经理岗位职责 4

　　1、开发及维护公司机构客户；

　　2、实时了解客户不同时期投资策略，适时推荐合适产品；

　　3、完成公司分解的各项销售计划指标；

　　4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动，做好其它团队支持工作。

　　高级销售经理岗位职责 5

　　1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。

　　2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。

　　3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的'合作关系。

　　4、协助负责酒店VIP客人的接待。

　　5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

　　高级销售经理岗位职责 6

　　1.负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　4.协助销售部总监设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5.收取应收帐款。

　　高级销售经理岗位职责 7

　　1、接受检查仪表、礼节礼貌、工作态度、工作效率及绩效;

　　2、根据销售总监每月下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等;

　　3、按要求维护酒店客户，定期电话或登门拜访，沟通相关信息，保证酒店合作顺利进行;

　　4、对客户提供专业的住宿、会务、就餐咨询;

　　5、良好的营销意识和能力，主动关注并反馈各种酒店信息;

　　6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析，维护好老客户的同时，主动积极的开拓新客户;

　　7、根据不同的协议公司需求，制定所需的'协议合同文本。跟进好每月AR帐和S帐的对账及收款工作;

　　高级销售经理岗位职责 8

　　(1)根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。

　　(2)与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的.各类问题。

　　(3)根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。

　　(4)全面负责应收账款的核对和催缴工作。

　　(5)全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。

　　(6)负责酒店协议资料完整录入系统，并定期续签和更新。

　　(7)随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益较大化。

　　(8)完成上级指派的其他工作。

　　高级销售经理岗位职责 9

　　1.能与客户顺畅沟通，开发有效客户及后续跟进，直至签单;

　　2.对于负责行业的展讯做全年展讯的统计，并深入开发，挖掘更多优质客户。完成年度任务指标;

　　3.熟悉搭建材质和了解简单设计，可以顺畅与客户沟通后续事宜，并能随机应变，解决现场问题;

　　4.更快有效地熟悉整个公司的运作操作流程，熟悉各部门的`工作要点;

　　5.有效地把控整个项目的实施操作流程，与客户与同事很好的交接与交流

　　6.吃苦耐劳，可以接受旺季期间的较强工作量;

　　7.较强的协调与沟通能力。

　　高级销售经理岗位职责 10

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的'占比；

　　2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发；

　　3、维护公司老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

　　高级销售经理岗位职责 11

　　1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。

　　2、根据公司酒店现状，制定并落实相关销售策略、销售计划及销售预算。

　　3、开发潜在客户，拜访意向客户。

　　4、负责销售渠道管理和建立客户信息档案。

　　5、核对客人预订的`酒店地址、电话、价格等相关信息。

　　高级销售经理岗位职责 12

　　1、负责ai金融解决方案的销售服务及市场拓展，发掘行业大客户及目标客户，并完成相应考核指标；

　　2、针对具体目标客户，制定定制化的销售方案，并执行、完成销售计划；

　　3、挖掘客户真实需求，向客户提供有效的'解决方案与服务；

　　4、负责销售渠道的开发、维护、更新及管理；

　　5、上级主管交办的其他工作。

　　高级销售经理岗位职责 13

　　1.完成个人工作并执行上级领导安排的销售目标。

　　2.每日上交拜访、工作报告及分析本周客户预定情况。

　　3.与会议相关部门的.沟通，取得销售方面的信息。

　　4.在部门年度预算内，推行销售计划。

　　5.更新现有客户及潜在客户的资料。

　　6.记录上月的销售业绩,收集客户意见。

　　高级销售经理岗位职责 14

　　1.负责部门的.销售工作;

　　2.协助部门整体的销售策略和计划，协助计划执行及策略调整;

　　3.协助组织销售管理、销售策划具体工作的落实;

　　4.负责销售人员的培训和工作指导;

　　5.汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案;

　　6.协助沟通协调部门间关系，以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;

　　7.带领销售团队完成销售任务;

　　8.确保所属部门日常工作的良性运作;

　　高级销售经理岗位职责 15

　　1.负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　4.协助销售部总监设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5.收取应收帐款。

　　高级销售经理岗位职责 16

　　工作职责：

　　1、根据公司的战略规划，制定本年度销售战略、销售计划；

　　2、执行公司制定的本区域年度销售方案，完成公司下达的销售任务指标；

　　3、制定全年销售费用预算，并进行合理控制；

　　4、拓展销售渠道，开发新市场；

　　5、负责跟踪应收款的回收情况，并制定详细的回款计划；

　　6、负责维护本区域客户关系，使其保持良好的'合作关系；

　　7、一线市场的调研与收集；

　　8、完成领导交办的临时性工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄：28—45岁，大专及已上学历，生化试剂一年以上从业经历，具备一定的销售能力及技巧；

　　2、具有良好的沟通交际能力、计划及执行能力、判断与决策能力；

　　3、为人公正、客观，责任心强；

　　4、有医疗、医药行业经验者优先考虑；

　　5、本公司提供优秀的个人发展平台。

　　高级销售经理岗位职责 17

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、以你司的.特点定发挥销售员的积极性

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，活化会员。

　　应征条件：

　　30岁左右，中专以上学历，性格活泼开朗，对工作认真负责，热爱销售工作并具有团结合作精神工作时间为每周二至周天，9：30至18：00 。包午餐。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专/中技

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　高级销售经理岗位职责 18

　　岗位职责：

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发；

　　3、维护公司老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

　　2、具有1年以上销售管理经验者优先；

　　3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

　　4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，语音富有感染力

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　4、能力优秀者可适当放宽要求

　　薪酬福利：

　　1、办公环境：豪华cbd写字楼办公，地铁上盖；

　　2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日；

　　3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台；

　　4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会；

　　a、新人培训：岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训；

　　b、晋升培训：经营管理培训+团队管理培训。

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