行政负责人岗位职责（通用14篇）

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行政负责人岗位职责（通用14篇）

　　在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的行政负责人岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政负责人岗位职责（通用14篇）

　　行政负责人岗位职责 1

　　1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划，参与公司重大行政管理问题的决策，定期组织收集相关信息，为公司重大决策提供信息支持。

　　2、协助行政中心总经理制定公司行政管理的.方针、政策和制度。根据公司的发展规划，提出适合公司发展的行政管理方针，组织制订各项规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

　　3、组织行政各业务板块工作，开展公司日常行政管理，开展文件收发、会务组织、会议记录、行政档案、印章管理、车辆管理、固定资产管理、接待服务等工作。

　　行政负责人岗位职责 2

　　①制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展。

　　②结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度经营管控。

　　③统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导。

　　④分公司资产有效管控，保障分公司范围内资产安全和有效利用。

　　⑤对分公司范围内行政成本进行监督管控，行政费用使用率最大化。

　　⑥公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作。

　　⑦分公司各办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的.检查与督导。

　　⑧分公司内差旅服务、年节福利、生活服务管理工作。

　　⑨分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作。

　　⑩分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。

　　行政负责人岗位职责 3

　　1、全面管理广州公司的行政人事工作。

　　2、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标。

　　3、完善组织发展及骨干团队管理体系，实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀。

　　4、完善、监督公司绩效管理体系，建立公司绩效工作的`后续跟踪、评估、分析与优化工作。

　　5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化。

　　6、负责行政管理工作。

　　行政负责人岗位职责 4

　　工作内容;

　　1、熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;

　　2、熟练处理日常会计事项，包含费用报销、费用审核、凭证制单、帐务核对、开票管理、资金管理、凭证及财务资料装订存档保管、库存管理、成本核算、报表编制等;

　　3、熟练处理其他会计事项，包含固定资产管理、预算控制、税收管理及财务统计上报事项等;

　　4、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，确保账实相符;

　　5、工作地点：奉贤。

　　任职要求：

　　1、工作认真仔细，责任心强;思维敏捷，为人诚实，胜任本职工作;

　　2、服从并认真完成领导交办的工作任务;

　　3、能够吃苦，有一定的承压能力。

　　行政负责人岗位职责 5

　　1、负责办公室日常接待、电话接听转接;

　　2、负责公司文档复印打印、快递签发及办公用品发放等;

　　3、负责公司人员出差机票、酒店预订;

　　3、负责公司每天考勤统计汇报、每月考勤制作;

　　4、负责行政费用日常报销，公司月结费用整理报销;

　　5、负责每月人事报表、花名册、通讯录更新。

　　6、工商变更事项办理

　　行政负责人岗位职责 6

　　1.根据酒店各餐厅的特点和要求，制定各餐厅的.菜单和厨房菜谱。

　　2.制定各厨房的操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。.

　　3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量，制订原料订购计划，控制原料的进货质量。

　　4.负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表。经常检查原材料库存情况，防止变质、短缺。

　　5.确保合理使用原材料，控制菜品的装盘、规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本。

　　6.巡视检查各厨房工作情况，合理安排厨师技术力量，统筹各个工作环节。

　　7检查各厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，制定订购计划。

　　8.根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜品，增加品种，促进销售。

　　9.听取客人意见，了解菜品销售情况，不断改进提高食品质量。

　　10.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻食品卫生法规和厨房卫生制度。

　　11.定期实施和开展厨师技术培训，对厨师技术水平进行考核、评估。

　　12.负责员工餐厅的运行和管理，不断改善员工的生活待遇和生活质量。

　　行政负责人岗位职责 7

　　1、负责集团办公室及行政的全面工作，监督维护正常秩序;

　　2 、协助集团领导对公司各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内部各部门工作关系;

　　3、组织、筹备公司办公会及其他重大会议，负责记录、整理各类重要会议的纪要，跟踪和督促各项决议的执行落实情况;

　　4 、配合处理公司外联事务及外部公共关系，参与公司运营活动的策划、安排、组织执行等工作;

　　5、组织集团相关渠道的`宣传工作;

　　6 、协助集团领导制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件;

　　7、负责对资产的实物管理与动态监管;

　　8 、巡视各业务部门及职能部门的工作情况，并根据发现的问题，及时与相关人员进行沟通，并推动改善。积极参与完善各类内部管理制度和流程，并配合相关部门进行监督检查及落实改进措施;

　　9 、完成集团领导交办的其他事项。

　　行政负责人岗位职责 8

　　1、配合部门经理完成公司公文、会务、印鉴证照制度的制订，并组织实施;

　　2、负责公司会议决定事项、上级文件要求事项、下级单位紧急事项、领导交办事项的督办和协调工作;

　　3、负责公司各项会议的`组织、公司领导重要活动的安排。

　　4、负责固定资产管理和办公设备和办公用品的采购、保管、发放;负责调配车辆。

　　5、具备党群及新闻宣传及行政工作知识，对相关政策具有敏感性，具有较强的洞察力、新闻敏感性和写作能力

　　行政负责人岗位职责 9

　　1.协同各个需求部门关系，做好行政侧支持和服务工作;

　　2.建立员工侧行政福利体系，提升员工凝聚力和幸福感;

　　3.负责深圳办公场、固定资产、办公用品等管理工作，提升满意度和美誉度;

　　4.负责行政侧重要会议、重大活动的组织筹备工作，保证各类活动的顺利开展;

　　5.结合公司需求挑选办公场地，并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;

　　6.负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所。

　　行政负责人岗位职责 10

　　1、负责前台接待、电话接听，日常访客接待，邮件收发等日常行政事务;

　　2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的'整理及统计管理工作;

　　3、办公室行政工作协助及业务人员协助工作;

　　4、协助落实公司规章制度、信息传达;执行公司相关文件制度，代表公司形象;

　　5、协助完成对各项行政事务的安排及执行;

　　行政负责人岗位职责 11

　　1、负责来访人员接待及电话接听;

　　2、负责协助管理行政人事日常工作,确保后勤服务到位;

　　3、负责统计、汇总月度考勤数据和社保、公积金增减信息;

　　4、办公用品及固定资产的采购、发放与管理工作;

　　5、负责公司日常行政费用登记及报销(快递费、打印费、订水费、物业费等);

　　6、协助上级开展、组织企业文化相关活动;

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　行政负责人岗位职责 12

　　1、负责办公室的文秘、信息、机要

　　2、负责起草村委文件材料等;

　　3、做好会议纪要，负责公文的分送;

　　4、负责密件的收发和保存工作;做好办公室档案收集、整理工作;

　　5、引导、接待村委来访宾客;

　　6、完成上级交办的`其他工作。

　　行政负责人岗位职责 13

　　1.各类接待准备，会议室安排整理;

　　2.公司绿化及环境维护管理;

　　3.车辆安排及司机管理;

　　4.公司物品采购管理以及出入库管理;

　　5.电脑网络设备维护管理;

　　6.公司证照变更管理;

　　7.管理层差旅安排，饭店预订等;

　　8.公司各类活动的组织及安排

　　9.公司其他各类行政工作;

　　10.领导交代的其他工作。

　　行政负责人岗位职责 14

　　1.负责日常行政接待、办公用品、固定资产和档案管理;

　　2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工人员信息、档案的`更新和维护;

　　3.协助起草、修订行政人事类管理制度;

　　4.协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　5.负责招聘渠道的管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排;

　　6.其他行政人事、后勤保障类工作。

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