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市场营销助理岗位职责(15篇)
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的市场营销助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
市场营销助理岗位职责1
1.独立负责公司自有网上商城建设,独立运营网上商城,包括前期策划,前期页面规划排版,前期网站编辑,后期运作策划,后期维护,持续营销策划和营销战役执行。
2.协助市场部经理做好数据统计,销售数据分析,行业分析,市场调研等分析工作。整理客户数据,策划客户营销方案,能够以数据分析市场运营和活动营销的效果,以数据驱动运营策略的持续改进。能够提出有效的客户管理方法并执行。
3.协助市场部经理完成外部协作工作,包含但不限于营销战役协同、对外公关、对外活动策划等。
4.有较好的文案处理能力,了解目前主流的内容生成框架,善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维,对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。
5.负责制定并执行广告投放计划,总结和分析广告投放的执行结果。负责设计促销活动,制定促销计划,总结和分析促销活动的执行结果。
市场营销助理岗位职责2
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销助理岗位职责3
1、策略规划与执行:熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引,制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况,资源分配,经销商资金推动执行营销方案,达成销量、覆盖,市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化,快速反应,有效抑制竞争对手的活动。
2、渠道规划:根据区域的渠道特点,正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性,产品定位,铺市目标,品牌推广与终端执行特点,制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市,促销活动,生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调,确保分公司策略的落地,达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。
3、供应链管理:了解从原料,工厂,物流,财务,执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求,确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通,结合三月滚动计划,保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。
4、数据分析:能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据,对渠道与竞品状况进行有效分析,发掘机会点,通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户,经销商洽谈年度/季度/月度生意,渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据,监督线路规划,产品铺市,活跃客户,门店产出与终端库存等有效执行状况。
5、项目管理:承接总公司的项目,充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解,进度掌控,确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通,共同解决问题,支持经销商的`持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。
市场营销助理岗位职责4
1、公司提供意向的优质客户资源,通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通,了解客户的需求。
2、挖掘客户,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
市场营销助理岗位职责5
职责:
1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品,努力外拓渠道对接公司资源;
2.汇总市场调研信息,负责市场宣传资料的编辑;
3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;
4.负责客户的信息管理,将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5.维护客户关系,协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.本科学历,具备较好的英语听写能力,应届毕业生亦可;
2.热爱房地产行业,能主动学习,抗压能力强,有较强的事业心;
3.曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑,工作表现优异者公司提供出国培训机会;
4.具有良好的敬业精神,团队精神,有明确目标及良好的时间管理能力;
5.工作细致、严谨、抗压能力强。
市场营销助理岗位职责6
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
市场营销助理岗位职责7
1.公司领导及其分管部门文件流转;
2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;
3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。
4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;
5.负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;
6.发票台账的记录及增值税专票认证;
7.部门日常综合岗;
8. 领导交代的其他工作。
市场营销助理岗位职责8
职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、英语4级以及上水平;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场营销助理岗位职责9
1、 负责门店物料的维护与更新,并落实配送到店。
2、 协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、 跟踪推广效果,数据汇总分析并反馈,总结经验。
4、 协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作,能独立撰写微信公众号文章。
5、 负责各线上渠道的对接运营:大众点评、口碑等。
6、 负责各门店的评价维护与管理。
市场营销助理岗位职责10
1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定;
2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的落实,执行推广方案;
3、协助终端网点的销售及售后问题,维护良好客情关系;
4、协助制定与执行促销优惠活动;
5、其他临时交办的事宜。
市场营销助理岗位职责11
职责:
1、销售报价,合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上文化(优秀中专生也可),形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练,能使用PS软件;
3、沟通和协调能力好,服务意识强,具工作稳定性;
市场营销助理岗位职责12
1、负责企业文化管理,通过理念渗透和行为规范,增强员工归属感、提升企业知名度;
2、负责具体落实项目企业文化活动;
3、负责项目企业文化制度建设和执行;
4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;
5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
6、公司内部活动的策划、组织和实施;
市场营销助理岗位职责13
1、熟练掌握公司智能家居产品,完成一定销售任务;
2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研,利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;
3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;
4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。
市场营销助理岗位职责14
1、根据市场营销计划,协助完成部门业绩指标;
2、根据市场反馈调查情况,增加产品运营范围;
3、根据辖区市场宣传效果的分析做出营销策划方案;
4、负责市场区域内营销活动的执行,完成业绩任务;
5、负责新员工培训工作,制定团队发展计划;
6、相关文档管理、订单处理。
7、负责各类业绩指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
市场营销助理岗位职责15
职责:
1、负责向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2、根据客户的理财需求,为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;
3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
4、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
5、定期回访老客户,维护潜在客户;
6、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
任职要求:
1、23—33,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有学习效率,有独立思考能力;
3、有各人的兴趣爱好,或一技之长,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融,管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力,发展欲望者优先。
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