渠道运营经理的主要职责

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渠道运营经理的主要职责

渠道运营经理的主要职责1

　　职责:

　　1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;

　　2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;

　　3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;

　　4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

　　任职资格

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;

　　2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;

　　3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理的主要职责2

　　职责：

　　1、负责区域内代理商的寻找和发掘，完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录;

　　2、负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

　　3、负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

　　4、负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

　　5、负责客户投诉处理工作，及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故;

　　6、协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

　　7、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，性别不限，有过连锁经营招商工作经验者优先;

　　2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

　　3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力，工作踏实、抗压能力强，能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理的主要职责3

　　职责:

　　1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作，达成业绩目标;

　　2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;

　　3.负责维护渠道关系，积极拓展平台各类资源;

　　4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析，优化各项运营指标;

　　5.负责带领团队成长，提升团队凝聚力。

　　任职资格:

　　1.本科学历，35周岁以下，五年以上电商工作经验，其中至少三年电商渠道运营管理经验，精通渠道规则和运营重点;

　　2.食品、床品等相关行业经验者优先;

　　3.具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧，有独立思考规划、解决问题的能力;

　　4.具备较强的事业心和组织沟通管理能力，抗压能力强。

渠道运营经理的主要职责4

　　一、信息收集：

　　1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

　　2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

　　二、协助建立渠道体系标准建设

　　1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

　　2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

　　3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

　　三、监督渠道运营

　　监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

　　四、其他

　　完成领导交办的其他任务

渠道运营经理的主要职责5

　　职责：

　　1、负责游戏外宣包装等工作;

　　2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;

　　3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;

　　4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;

　　5、负责手游渠道的运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;

　　6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的`渠道运营策略;

　　7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;

　　8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;

　　任职资格：

　　1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;

　　2、熟悉安卓渠道联运平台规则，重点是5+7渠道，有过平台运营维护相关经验;

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;

　　4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;

渠道运营经理的主要职责6

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成计划销售目标;

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓管理工作，以及现有店铺的运营工作;

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;重在团队管理。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法，有相关平台运营经验者优先;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。

渠道运营经理的主要职责7

　　职责:

　　1.负责小家电产品电商销售及商务运营对接;

　　2.负责完成线上平台对接，线下经销商店对接;

　　3.开拓业务玩法及模式，推进完成销售目标;

　　4.负责完成客服、线下店对接、产品培训培训工作;

　　5.负责完成电商渠道销售的业务结算等工作;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上电商渠道工作经验;

　　2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;

　　3、具备培训沟通技巧，具备提出策划活动方案的能力;

　　4、有较强的数据分析能力，热爱产品研究;

　　5、有较强的文案制作撰写能力，具备较强的文字表现力。

渠道运营经理的主要职责8

　　职责:

　　1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;

　　2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标;

　　3、对接各地分公司相应渠道电商团队，辅导当地制定电商平台建设工作;

　　4、负责业务渠道的维护，挖掘并逐步引导新需求;

　　6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　7、上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;

　　2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

　　3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

　　4、能熟练运营各种办公软件;

　　5、需要有良好的商务谈判技巧;

　　6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营经理的主要职责9

　　职责：

　　1、帮助渠道商整理资源，让其最大化产出;

　　2、能及时沟通各渠道工作人员，及时掌握渠道运营情况

　　3、维护好现有渠道的同时，能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);

　　4、协助渠道商做好市场规划，分销布局;

　　5、协助做好培训及服务支撑工作，提升渠道商的经营意识及能力，有效赋能;

　　任职要求：

　　1、能出差，有车有驾照，三年以上工作经验

　　2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;

　　3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲，具备良好的综合素质和抗压能力;

渠道运营经理的主要职责10

　　1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;

　　2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况，对调研及评估结果出具分析报告，把握市场趋势，使产品更具市场竞争力;

　　3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划，通过市场推广活动，拓展营销渠道，扩大市场占有率，特别是本地市场;

　　4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;

　　5、制定渠道销售工作目标，并分解执行，完成部门销售指标;

　　6、负责渠道维护和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。

渠道运营经理的主要职责11

　　职责：

　　1.负责公司入围的渠道机构的对接与管理工作;

　　2.负责处理销售推过来的客户，为客户匹配最优贷款方案;

　　3.跟进客户贷款进程，沟通处理客户贷款中遇到的问题，解决客户贷款需求;

　　4.定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　职位要求：

　　1.22-35岁，普通话流利，熟悉办公软件;

　　2.善于以公司层面进行公司与公司之前的合作开展，具有较强的维护合作渠道、公司关系的应变能力;

　　3.有贷款相关工作经验者优先。

渠道运营经理的主要职责12

　　职责：

　　1.负责辖区内运营商的客户关系维护、项目培训、推广和运营指导;

　　2.负责收集客户需求和市场反馈，并整理市场分析报告;

　　3.辅助运营商推广公司产品，维护终端客户，完成公司考核;

　　4.完善并维护客户的渠道管理和渠道关系，提高客户满意度;

　　5.负责互动产品的营销推广、用户活跃策划，通过产品、活动或策略等手段提升商户的营销效果，以及对产品的付费和复购。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，互联网公司渠道管理和运营经验的优先;

　　2.较强的市场分析、营销和推广能力，擅长与人沟通、分析和解决问题;

　　3.吃苦耐劳，具备良好的承压能力，能适应不定期的出差;

　　4.有本地商户推广、活动策划、地推、O2O项目运营经验。

渠道运营经理的主要职责13

　　职责：

　　1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;

　　2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

　　3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

　　4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

　　5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

　　6、完成好上级领导下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

　　2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

　　3、具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

　　4、能组织相关培训，有相关培训经验;

　　5、熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营经理的主要职责14

　　职责：

　　1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

　　2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。

　　3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

　　4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

　　5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　6、定期完成分析报告与销售工作规划。

　　任职要求：

　　1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。

　　2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。

　　3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

　　4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

　　5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理的主要职责15

　　职责：

　　1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营，配合项目部门进行筹款产品的优化，配合服务部门进行日常捐赠人服务;

　　2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等，对接渠道营销需求，与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作，完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

　　3、负责渠道平台的合作对接，协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源，负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合，跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

　　4、全面统筹渠道管理，负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

　　5、领导管理1-2人团队;

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1. 本科以上学历，市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

　　2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

　　3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

　　4. 具备互联网思维，对互联网公益感兴趣，热衷于尝试新事物;

　　5. 拥有快速学习能力，拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力，能承受较强的工作压力;

　　6. 理解公益行业，认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理的主要职责16

　　职责：

　　1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划，并跟进执行，完成公司业绩目标;

　　2、策划推进家居家电类目运营计划，统筹该品类的市场分析，规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

　　3、根据线上平台对用户行为数据分析结果，优化线上运营方案，推广策略等，提升用户体验;

　　4、负责管理平台优质供应商和分销商，做好平台运营管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可，一年以上管理工作经验;

　　3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，及良好的数据分析、逻辑思维能力;

　　4、具备娴熟的规划性与运营技能;

　　5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理的主要职责17

　　职责：

　　1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

　　2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

　　3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;

　　4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;

　　5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上工作经验，熟悉K12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

　　3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;

　　4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、

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