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渠道运营经理的主要职责

时间:2022-12-27 12:11:35 工作职责 我要投稿
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渠道运营经理的主要职责

渠道运营经理的主要职责1

  职责:

  1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作,完成公司下达的经销商开发任务;

  2、负责与经销商之间签订协议,达成公司要求的回款任务;

  3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;

  4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

  任职资格

  1、35周岁以下,大专及以上学历,拥有渠道开拓能力;

  2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式,有实际开发渠道经验和渠道资源;

  3、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理的主要职责2

  职责:

  1、 负责区域内代理商的寻找和发掘,完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案,不断完善客户基本信息和沟通记录;

  2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

  3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

  4、 负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

  5、 负责客户投诉处理工作,及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故;

  6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

  7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

  任职要求:

  1. 大专以上学历,性别不限,有过连锁经营招商工作经验者优先;

  2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

  3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力,工作踏实、抗压能力强,能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理的主要职责3

  职责:

  1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作,达成业绩目标;

  2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;

  3.负责维护渠道关系,积极拓展平台各类资源;

  4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析,优化各项运营指标;

  5.负责带领团队成长,提升团队凝聚力。

  任职资格:

  1.本科学历,35周岁以下,五年以上电商工作经验,其中至少三年电商渠道运营管理经验,精通渠道规则和运营重点;

  2.食品、床品等相关行业经验者优先;

  3.具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧,有独立思考规划、解决问题的能力;

  4.具备较强的事业心和组织沟通管理能力,抗压能力强。

渠道运营经理的主要职责4

  一、信息收集:

  1、根据领导安排,收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

  2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通,了解各类需求数据并及时反馈。

  二、协助建立渠道体系标准建设

  1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

  2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

  3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

  三、监督渠道运营

  监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

  四、其他

  完成领导交办的其他任务

渠道运营经理的主要职责5

  职责:

  1、负责游戏外宣包装等工作;

  2、负责游戏发行前的渠道预热等工作,包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;

  3、策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程、页面进行策划和优化,提升运营指标;

  4、跟进游戏上线相关事宜,包括素材、渠道社区运营等,对效果负责;

  5、负责手游渠道的运营支持工作,跟进渠道广告合作情况;

  6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的`渠道运营策略;

  7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;

  8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通,协助合同及款项跟进;

  任职资格:

  1、熟悉游戏行业,至少1年以上游戏运营经验,深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;

  2、熟悉安卓渠道联运平台规则,重点是5+7渠道,有过平台运营维护相关经验;

  3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;

  4、热爱游戏,爱玩游戏,能迅速了解新游戏产品,对数据敏感、善于分析和优化;

渠道运营经理的主要职责6

  职责:

  1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成计划销售目标;

  2、根据公司的发展和品牌的定位,负责新渠道的开拓管理工作,以及现有店铺的运营工作;

  3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

  4、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;

  5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;重在团队管理。

  职位要求:

  1、大专以上学历,3年以上电商渠道运营工作经验;

  2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;

  3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法,有相关平台运营经验者优先;

  4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。

渠道运营经理的主要职责7

  职责:

  1.负责小家电产品电商销售及商务运营对接;

  2.负责完成线上平台对接,线下经销商店对接;

  3.开拓业务玩法及模式,推进完成销售目标;

  4.负责完成客服、线下店对接、产品培训培训工作;

  5.负责完成电商渠道销售的业务结算等工作;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上电商渠道工作经验;

  2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;

  3、具备培训沟通技巧,具备提出策划活动方案的能力;

  4、有较强的数据分析能力,热爱产品研究;

  5、有较强的文案制作撰写能力,具备较强的文字表现力。

渠道运营经理的主要职责8

  职责:

  1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;

  2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成公司业绩目标;

  3、对接各地分公司相应渠道电商团队,辅导当地制定电商平台建设工作;

  4、负责业务渠道的维护,挖掘并逐步引导新需求;

  6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  7、上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;

  2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

  3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

  4、能熟练运营各种办公软件;

  5、需要有良好的商务谈判技巧;

  6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营经理的主要职责9

  职责:

  1、帮助渠道商整理资源,让其最大化产出;

  2、能及时沟通各渠道工作人员,及时掌握渠道运营情况

  3、维护好现有渠道的同时,能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);

  4、协助渠道商做好市场规划,分销布局;

  5、协助做好培训及服务支撑工作,提升渠道商的经营意识及能力,有效赋能;

  任职要求:

  1、能出差,有车有驾照,三年以上工作经验

  2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;

  3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲,具备良好的综合素质和抗压能力;

渠道运营经理的主要职责10

  1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;

  2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况,对调研及评估结果出具分析报告,把握市场趋势,使产品更具市场竞争力;

  3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划,通过市场推广活动,拓展营销渠道,扩大市场占有率,特别是本地市场;

  4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;

  5、制定渠道销售工作目标,并分解执行,完成部门销售指标;

  6、负责渠道维护和管理等日常工作;

  7、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。

渠道运营经理的主要职责11

  职责:

  1.负责公司入围的渠道机构的对接与管理工作;

  2.负责处理销售推过来的客户,为客户匹配最优贷款方案;

  3.跟进客户贷款进程,沟通处理客户贷款中遇到的问题,解决客户贷款需求;

  4.定期与合作渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  职位要求:

  1.22-35岁,普通话流利,熟悉办公软件;

  2.善于以公司层面进行公司与公司之前的合作开展,具有较强的维护合作渠道、公司关系的应变能力;

  3.有贷款相关工作经验者优先。

渠道运营经理的主要职责12

  职责:

  1.负责辖区内运营商的客户关系维护、项目培训、推广和运营指导;

  2.负责收集客户需求和市场反馈,并整理市场分析报告;

  3.辅助运营商推广公司产品,维护终端客户,完成公司考核;

  4.完善并维护客户的渠道管理和渠道关系,提高客户满意度;

  5.负责互动产品的营销推广、用户活跃策划,通过产品、活动或策略等手段提升商户的营销效果,以及对产品的付费和复购。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,互联网公司渠道管理和运营经验的优先;

  2.较强的市场分析、营销和推广能力,擅长与人沟通、分析和解决问题;

  3.吃苦耐劳,具备良好的承压能力,能适应不定期的出差;

  4.有本地商户推广、活动策划、地推、O2O项目运营经验。

渠道运营经理的主要职责13

  职责:

  1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作,并进行指导,确保各组KPI目标顺利达成;

  2、负责对全国渠道结果追踪,包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

  3、负责对全国渠道行为追踪,包括渠道窜货管控,价格管控,市场得以健康持续运营;

  4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效,顺畅沟通,提供内部相互支持与协助,共同发展与提升;

  5、提升渠道运营管理团队专业性,保持高昂战斗力;

  6、完成好上级领导下达的各项工作。

  任职要求:

  1、 本科及以上学历,有财务、统计、金融或市场相关背景;

  2、 20xx年以上同等规模或以上企业,有零售进销存,渠道管理类型工作经历;

  3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

  4、 能组织相关培训,有相关培训经验;

  5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统),EXCLE和PPT技能精通;

  6、 有较强的逻辑思维能力,对数据非常敏感;

渠道运营经理的主要职责14

  职责:

  1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

  2、根据预定的销售计划,完成团队和所属区域渠道的任务目标。

  3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道,掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

  4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

  5、负责渠道活动策划、组织、执行,客户问题的收集、反馈和解决工作。

  6、定期完成分析报告与销售工作规划。

  任职要求:

  1、26-32周岁,专业不限,大专以上学历。

  2、具备3年以上大型快消品行业工作经验,至少1年以上营销工作经验。

  3、具备专属项目独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

  4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力,有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

  5、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理的主要职责15

  职责:

  1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;

  2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

  3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

  4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

  5、领导管理1-2人团队;

  6、完成上级领导安排的其他工作。

  任职资格:

  1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

  2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

  3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

  4. 具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;

  5. 拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;

  6. 理解公益行业,认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理的主要职责16

  职责:

  1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划,并跟进执行,完成公司业绩目标;

  2、策划推进家居家电类目运营计划,统筹该品类的市场分析,规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

  3、根据线上平台对用户行为数据分析结果,优化线上运营方案,推广策略等,提升用户体验;

  4、负责管理平台优质供应商和分销商,做好平台运营管理工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可,一年以上管理工作经验;

  3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的数据分析、逻辑思维能力;

  4、具备娴熟的规划性与运营技能;

  5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理的主要职责17

  职责:

  1、根据公司业务目标,加强当地市场调研,制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

  2、结合地方和代理商资源特征,协助策划对应线上和线下活动,帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

  3、跟踪代理商的整体培训执行效果,业务拓展和跟进情况,督导公司活动和政策的落实,对区域市场的业绩负责;

  4、代理商区域业绩的跟踪和分析,优化地方代理商的渠道推广方案,总结市场打法,形成可复制的招生模式;

  5、解决代理商的日常问题,完成总部交待的其他工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、2年以上工作经验,熟悉K12教育培训行业,有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

  3、擅长沟通,推动力强,熟悉落地和洽谈流程,有良好的抗压、沟通和协调能力;

  4、自律、责任心强,有较强团队合作意识,能适应快节奏、

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