车间班组长岗位职责

　　在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的车间班组长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间班组长岗位职责

车间班组长岗位职责1

　　1、负责本班的安全生产工作,严格执行公司及车间制定的各项规章制度。

　　2、负责本班所有员工的生产管理,完成车间交办的各项任务。

　　3、负责本班所有员工的劳动纪律管理,监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。

　　4、负责新员工的班组安全教育,并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

　　5、按要求参加班组长及车间组织的其它会议,并与会后及时召开班组会,将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

　　6、负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。

　　7、严格执行交接班的制度,负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备,安全设施,消防器材,防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好状态。

　　8、负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常,所投原辅材料准确无误。

　　9、按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。

　　10、杜绝班内的各种浪费,保证生产时序正常进行,生产中发现问题必须设法解决,如暂时无法解决,做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。

　　11、按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作,并认真做好各项巡检记录,发现问题及时处理或上报。

　　12、负责班内员工的安全生产考核工作,并建立相应记录,台帐。

　　13、彻底掌握生产安全过程,熟悉车间生产设备,熟悉岗位操作。

　　14、负责与其它班组的协调配合工作,保证生产顺利进行。

车间班组长岗位职责2

　　职责描述:

　　1、确保公司有关健康和安全等规章制度在本小组的贯彻,督促员工树立安全意识,确保安全装置有效,并通过安全合理化建议等方式不断完善安全防范体系

　　2、贯彻''三全''文化,践行“三不”原则,落实精益制造体系的质量相关要求,强化组员的质量意识,确保组内员工的标准作业,保证产品符合质量标准

　　3、在精益生产理念的指引下,深化tpm,积极参与tpm的改进活动,降低停线时间,提高生产效率

　　4、落实降本增效的要求,通过pdca的体系控制报废品和营运物品的非正常消耗,确保班组的`成本不断下降

　　5、营造良好的班组文化氛围,实施班组员工自我提升、培训发展计划和绩效管理工作

　　6、积极响应生产线,保障生产的顺利完成

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,理工科相关专业;

　　2、4年及以上工艺/质量/零部件质量工程师或一线班组管理等工作经验;

　　3、具有严谨的逻辑思维能力,良好的抗压能力,认真细致,必须具备诚信正直的人品并具备学习/沟通/计划组织/团队合作/主动性的能力。

　　4、熟练使用:catia,autocad,office办公软件

车间班组长岗位职责3

　　1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

　　2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

　　3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

　　4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

　　5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

　　6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

　　7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

　　8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

　　9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

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