超市仓管员岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的超市仓管员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

超市仓管员岗位职责

超市仓管员岗位职责1

　　1服从主管工作安排，严格按照岗位作业指导书作业

　　2具有品质意识确保不良不后流

　　3依据规范做好设备的点检及正确操作

　　4做好岗位及设备的5S工作

　　5做好各自岗位相关的品质记录

　　6负责准确记录原材料收发状况，做到帐与实物相一致

　　7仓库环境维护，物料按指定要求进行排放

　　8根据计划下达的物料需求表进行备料

　　9负责向业务、生产、采购部门提供长周期物料的库存记录

　　10每月进行仓库物料之盘点作业，每月库存报表、盘点盈亏表跟踪汇报

超市仓管员岗位职责2

　　1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

　　3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

　　5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的'管理、保管工作任务。

　　6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。

　　10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

超市仓管员岗位职责3

　　1、早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。

　　2、提供及时准确的货物，做好后勤保障。具体要求：订单一发，必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态，即时登报信息，直至合同完成、存档。

　　3、超市库管员岗位职责包括负责库房日常管理事务。

　　4、检查库存产品状况。

　　5、按规定收发物料。

　　6、超市库管员岗位职责包括物料进库储位的筹划与排放。

　　7、填写库房相关数字登录到ERP。

　　8、超市库管员岗位职责包括配合盘点库房产品工作的具体执行。

　　9、物料的搬运和库房废次品的回收及保管。

　　10、对来料来货及时入库，储放安全以防倒塌、遗失或变质。

　　11、维护和管理搬运工具。

超市仓管员岗位职责4

　　1.对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管。存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，账物相符。

　　2.新购人物品凭发票人账，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

　　3.严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

　　4.做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

　　5.及时供应所需物品，对园里的桌椅做到有数有账，发现丢失和损坏及时追查。

　　6.完成领导交给的各项其他任务。

超市仓管员岗位职责5

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　4、负责副食品的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的采购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合日期要求的，坚决退货，严格把好质量关;

　　5、验收后的副食品，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　6、仓管员负责副食品日期验收监督，严格把好质量、数量关;

　　7、发货时，一定要严格审核发货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报仓储主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

超市仓管员岗位职责6

　　1、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

　　2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。按照采购入库通知单的数量进行收料物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

　　3、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　4、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

超市仓管员岗位职责7

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、领导交代其它工作。

超市仓管员岗位职责8

　　1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

　　3.存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

　　6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

　　7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

　　8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

超市仓管员岗位职责9

　　1、负责日常收发存在库账务、实物管理;

　　2、配合品管部处理不良品，配合采购部处理废料;

　　3、负责日常出货，装箱、打包，整理工作(负责收发存管理维护事务)

　　3、对应批号、产品录入数据，登记台账;

　　4、配合财务，制造月末数据核查。

超市仓管员岗位职责10

　　1.负责协助物流对仓库货品的装卸货，验收、检验、入库、收发、保管

　　2.根据单据的货物数量进行备货，打包;

　　3.对仓库货物进行盘点，按要求整理，摆放维护;

　　4.对所有到货的货物数量进行清点，上货架;

　　5.保持仓库内货品和环境的干净整洁

超市仓管员岗位职责11

　　1、负责对进出仓商品的数量进行核对，若有疑问应通知当班主管或相关采购;

　　2、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序;

　　3、商品进仓陈列应遵循"由大到小，由重到轻"的基本原则，降低仓储人员的工作量，提高工作效率;

　　4、食品类商品要做到"先进先出"(定期检查商品的生产日期及保质期)，避免出现过期现象造成不必要的损失;

　　5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账;

　　6、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置;

　　7、保持库区整洁;

　　8、定期对仓库进行盘存，做到帐、物相符;

　　9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表;

　　10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象;

　　11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

超市仓管员岗位职责12

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点;

　　6、领导交代的其他工作。

超市仓管员岗位职责13

　　1、确保帐、物及系统处理的及时性与准确性，严格控制所管商品的库存准确率;

　　2、定期对管辖商品进行盘点，确保账物一致;

　　3、严格按照商品卡板陈列标准，做好商品信息标签，降低错发物料风险;

　　4、严格执行6S标准，负责维护分管商品所辖区域库容的保持、整洁，严格按部门仓储管理制度要求存放商品并采取有效措施确保分管商品的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理;

　　6、积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核;

　　7、完成上级安排的其他工作事项。

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