仓储总监岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的仓储总监岗位职责，欢迎大家分享。

仓储总监岗位职责

仓储总监岗位职责1

　　1、教育：统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；

　　2、工作经验：5年以上java工作经验；熟练应用多种java设计模式，并在实际的项目中有比较丰富的应用经验；有高并发互联网产品研发经验优先

　　3、技能/能力：

　　①精通j2ee相关技术，精通springboot或spring mvc、spring等开源技术框架，熟悉javascript、jquery等前台技术；

　　②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相关开源项目，并有相关开发经验；

　　③掌握mysql数据库的开发，熟练掌握sql，具有sql调优能力；

　　④熟练使用svn、git等版本管理工具；

　　⑤熟悉maven等构建工具；

　　⑥熟悉linux基本命令；

　　⑦具有jvm，tomcat，nginx调优能力；

　　4、其他：强烈的责任心和良好的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通能力，良好的职业道德及敬业精神；能够受高强度的工作压力，有乐观的工作态度，愿意主动承担起职责范围外的工作；

　　①技术能力：能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台，能够确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点。

　　②业务理解能力：对仓储和运输的业务流程，对业务的盲点和痛点理解非常透彻，制定可行的解决方案。

　　③现场实施能力：能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的`产品和服务，对外可以协调客户关系，对内能够指导团队完成实施任务。

　　④管理能力：能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估，监督并激励团队出色完成工作任务。

　　⑤沟通能力：能够承担超常的工作压力，能够积极与上司沟通，与客户沟通，与下属沟通，确保工作顺利进行。

仓储总监岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作；

　　2、负责rdc内人员（产能效能）、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理，为储存率、人工效能、成本等负责；

　　3、负责主导仓内的盘点工作，并稽查盘点的准确性，保证商品账实相符，及时对差异进行分析处理；

　　4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作；

　　5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，8年以上物流仓储管理相关工作经验；

　　2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同sku品类的产品属性及储备特性。熟悉物流仓储业务和工作流程，熟悉电商、快消等仓储业态者优先；有项目从无到有筹建经验、大规模仓储管理经验者优先（同时管理4个以上仓储人员规模500人以上）；

　　3、了解仓储自动化相关机械设备的使用；良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。

仓储总监岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；

　　2、负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；

　　3、负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

　　4、负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

　　5、负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

　　6、负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；

　　7、确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

　　2、熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；

　　3、熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；

　　4、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

　　5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力

仓储总监岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划；

　　2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理；

　　3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　4、负责承运商的对接和管理；

　　5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　岗位要求：

　　1、28—38岁，大专及以上学历；

　　2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验；

　　3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感；

　　4、有承运商管理经验优先；

仓储总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、统筹集团服务运营中心的体系搭建，标准化管理、运营；

　　2、整合集团仓储、服务、物流的关联，推动全公司的衔接运作；

　　3、建立完善的售后运营管理工作流程及制度，定期优化；

　　4、建立完善的服务体系和服务指标，提升集团的服务能力；

　　5、规划及建立全国仓储网络，搭建仓储管理体系，并实施规范化管理；

　　6、制定售后运营工作的主要目标、计划，并对生产售后进行日常管理。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；

　　2、精通服务、运营体系搭建；熟悉质量管理、库存管理、应急管理等方面的知识；

　　3、熟练使用office办公软件，熟悉物流仓储、配送工作；

　　4、沟通协调能力强，具备较好的团队协作能力，较强的数据分析和统筹能力；

　　5、思维缜密、冷静客观，认真负责、积极主动、执行力强，抗压能力良好，有成本意识。

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总监岗位职责11-16