新媒体总监岗位职责（通用18篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的新媒体总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新媒体总监岗位职责 1
主要职责：
1、熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式，深入理解公司业务战略，根据公司的产品特点及品牌文化，制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准，与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标，负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作；
2、负责公司的新媒体的'运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地；
3、研究行业的营销动向及方法，有创意有思路，结合平台需求，通过运用音视频、技术和资源支持，落实到自身业务形成战略规划；
4、根据运营数据的统计及分析等，持续创新和完善产品内容，对用户进行分析，并结合需求，围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划；
5、与各合作媒体平台沟通协调，负责内容管理计划，实现各平台内容流量布局，建立良好的圈内媒体内容管理，通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。
职位要求：
1、45岁以下；
2、5年以上新媒体工作经验；
3、3年以上运营及管理经验；
4、有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验；
5、市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。
新媒体总监岗位职责 2
岗位职责：
1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案，构建公司新媒体运营体系，明晰定位、目标、发展战略；
2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向；
3、高度关注移动互联网发展潮流，深入了解新媒体特点及资源，创新传播内容和方式；负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动，通过真正优质的内容，以图文并茂的方式吸粉、活粉，提高公司影响力和关注度；
4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据，从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结，及时调整新媒体传播内容和方式；
5、擅长分析市场发展方向和动态，有效收集行业及竞争对手的动态，能对市场变化做出敏锐的反应，并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华，同时具备快速判断切入新行业的能力；
6、协调带领和提升团队战斗力，带领团队完成新媒体平台的建设与运营，良好的跨部门（研发、产品、销售等）沟通、协调、配合能力；
7、科学系统的整合外部kol、新媒体渠道、垂直行业平台等资源，促成与公司的战略合作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上新媒体内容方向工作经验，其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验；
2、具有扎实的文案功底和写作能力，具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力，熟悉互联网的线上、线下推广之道，对市场的.变化具有敏锐的洞察力；
3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识，熟悉当前流行的新媒体文本与话题，能独立完成传播方案的制作，具备商业策划与传播的能力；
4、有较强的用户需求、数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件；
5、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力；具备分享、互动和反馈精神；具有强烈的创新意识和探索欲望，能承受压力和接受挑战；
6、social达人，了解互联网用户喜好及传播手段，能把握住social传播调性，有social经验沉淀和方法论，内容重度用户，熟悉内容策划领域的发展，常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台，对流行热点自带敏感度，有新媒体创业经历。
新媒体总监岗位职责 3
岗位职责：
1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设（包括自有媒体和合作媒体）；
2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模式；
3、负责公司自有媒体平台（网站、微信、微博、公众号等）的建设，明确目标定位并落实实施；同时负责自媒体新产品、新功能的`研发、推广策略，做定期到媒体内容产品和媒体库的更新；
4、配合公司销售部门出具（新媒体）整合营销方案，结合线下会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、监测、总结。
5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上互联网装饰建材新媒体营销相关工作经验；
2、有熟悉各个新媒体平台的特点，有成功运营新媒体平台经验（微博、微信、公众平台）；
3、有互联网装饰建材成功实战营销经验，熟悉策划、运营、传播全流程。
新媒体总监岗位职责 4
岗位职责：
1、主要负责项目推广方案，制定渠道推广策略、预算及效果评估，管理计划；
2、负责各种线上渠道运营推广工作（渠道合作引流/新媒体广告投放等）及团队管理，对渠道运营推广kpi负责；
任职要求：
1、2年以上工作经验；
2、在互联网公司有渠道对接经验；
3、有新媒体运营经验者优先；
新媒体总监岗位职责 5
岗位职责：
1、全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、负责新媒体预算的'管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：
月薪10000—30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
新媒体总监岗位职责 6
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理;
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃;
5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;
6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
任职要求：
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;
3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的`营销策划能力;
4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;
6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
新媒体总监岗位职责 7
职责：
1、负责内容营销架构的搭建及管理，以树立品牌形象、提升业务价值，为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容；
2、密切关注市场变化和用户需求，紧跟内容营销创新趋势，建立高效的营销传播体系；
3、负责搭建社群运营体系，活跃新老粉丝，传播品牌；
4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划，实时优化策略。
要求：
1、大专及及以上学历；
2、有从事品牌策划（母婴类产品）的经验，良好的审美和优异的独立运作项目的经验，丰富的媒体广告资源三年以上工作经验，两年以上品牌策划经验；
3、具备高度的'市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案；
4、较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。
新媒体总监岗位职责 8
职责：
1、制定自媒体部门整体运营计划，内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先；
2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例；
3、对微博和微信运营成功案例者优先，具有较强的'新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底；
4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力，能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划；
5、能根据不同项目定位，开发并策划有创意的新媒体推广方案；
6、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
7、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
8、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先；
10、个人素质：具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神；对新媒体环境富有热情及敏锐度。
新媒体总监岗位职责 9
职责：
1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;
2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;
3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划;
5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等;
6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;
7、负责与公司各部门的需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;
任职要求：
1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业;
2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维;
3、具备扎实的'文字功底及丰富的活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点;
4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求;
5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。
新媒体总监岗位职责 10
岗位职责：
1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责软文、文案的编辑和发布，产品的上传推广;
3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;
5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职条件:
1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;
2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的.优先;
3、良好的文字功底，较强的新媒体专题策划和信息采编能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
新媒体总监岗位职责 11
职责：
1、负责公司新媒体运营团队管理，平台官方户建立推广，论坛推贴，社群互动，其它新媒体、自媒体合作
2、熟悉各个平台的玩法，有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源，不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向，借力建设矩阵式运营链条，如：抖音矩阵、头条蓝V等
3、分析平台数据流量，用户画像，并建立有效运营及传播手段，能实时根据品牌现状匹配推广渠道
4、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;
5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;
任职要求：
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先
2、懂内容营销，有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频，快手，小红书运营，微信运营相关工作经验优先;
3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;
4、具备较强的`文字功底，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;
新媒体总监岗位职责 12
职责：
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势，结合媒体产品特点，营销优势和客户需求，不断参与推进创新营销策划方案;
2、为公司项目提供专业的`互联网品牌策划及互联网营销规划建议，并最终形成完整的营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播，包括确定目标受众，确定传播目标，设计信息，选择传播渠道，管理和协调整合营销传播)。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、新闻、广告、运营等相关专业，两年以上同岗位工作经验;
2.擅长整合营销传播，熟悉各类媒体传播，了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3.熟悉各类社会化媒体传播渠道，如微信、微博、抖音等; 4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;
5.执行力强，有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
新媒体总监岗位职责 13
职责
1、建立高效运作的新媒体推广体系；
2、建立新媒体+社群框架体系，不断提升新媒体项目的`整体收益。
3、带领团队成员完成既定的目标。
4、通过各种方法手段、提高社群活跃度。
5、协调教学等部门，策划线上评比、人才储备、招聘等活动；
6、带领团队成员，负责新媒体内容的编辑、策划，挖掘和分析用户习惯、研究用户心理特点，并根据最新网络热点策划营销事件，撰写原创文章。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、3年以上新媒体运营工作经验，至少1年以上新媒体运营经理及以上岗位工作经验，有教育行业经验优先；
3、有丰富的岗位工作经验经验；
4、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作；
5、有较强的沟通协调能力，能充分调动和利用相关部门的资源。
新媒体总监岗位职责 14
职责：
1、掌握最前沿的媒介动态，有独特的新媒体营销思路和方法
2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台，日常内容的.编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护，有一定合作推广资源
4、跟踪营销推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营售端提升用户活跃度，增加粉丝数量。
任职要求：
1、具备紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性媒体，积极探索新媒体运营模式‘
2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;
3、文字功底深厚，创作能力强，营销西路清晰
4、由运营新媒体的经验;
5、大专及以上学历，编辑出版，新闻学，新媒体等相关专业优先。
新媒体总监岗位职责 15
职责：
1、负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;
2、负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3、负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4、负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5、负责新媒体团队的建设和管理;
6、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1、三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2、熟悉各营销平台的'设计及接口开发，能够整体策划和设计新的微信营销产品;
3、善于开拓新的新媒体资源渠道;
4、具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5、具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力;
6、有美容行业相关经验或者项目经验即可
新媒体总监岗位职责 16
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）
2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；；
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；
4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。
5、对小红书运营有经验者优先
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的'文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体总监岗位职责 17
1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；
2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施；
3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划；
4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；
5、协助策划、推广活动，对推广活动的.开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结
新媒体总监岗位职责 18
职责：
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；
2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；
5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的.推广方案；
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
任职要求
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；
3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；
4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；
6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。
【新媒体总监岗位职责】相关文章：
新媒体运营总监的岗位职责02-13
新媒体运营总监的岗位职责02-15
新媒体运营总监岗位职责10-19
新媒体运营总监的工作岗位职责03-30
新媒体运营总监的岗位职责(15篇)05-08
新媒体运营总监岗位职责15篇07-03
新媒体运营总监的岗位职责15篇02-13
新媒体运营总监岗位职责(15篇)05-05
新媒体运营总监的职责06-01