绿化主管工作职责职能
绿化主管工作职责职能1
1、全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;
2、参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;
3、按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;
4、按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训,不断提升绿化/保洁工作质量;
5、定期组织绿化/保洁人员的工作考评;
6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;
7、配合物业的落伙工作;
8、做好垃圾分类工作;
9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化主管工作职责职能2
1会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施,对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。
2.负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。
3.协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。
4 .负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。
5.协助部门经理负责园区内植物租摆工作,监督绿植质量,保证摆放绿植达到效果。
6.协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等,加强管理,确保区域绿化完好。
7.负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。
8.负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。
9.安排、调配绿化人员的工作,定期检查,督促养护。
10.做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
11.定期巡查,记录、报告绿地及辖区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
12.组织对绿化人员进行定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
绿化主管工作职责职能3
1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘,择优录用;
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制,并督促员工遵守各项制度;
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;
4、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通;
5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;
6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程,负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;
7、每天对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,每天检查环卫工作落实情况等,并做好详细记录;
8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管,合理控工具、材料的.消耗;
9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中;
10、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化主管工作职责职能4
1.负责与需求部门密切合作,收集需求,确定项目范围。
2.有「行业」等方面的技术背景,负责对方案进行评审。
3.负责制定变更管理流程,包括评估变更范围、工期和成本,并与客户达成一致。
4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
绿化主管工作职责职能5
1.负责制定广场绿化养护的工作计划。
2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
3.负责填报阶段性绿化工作报告。
4.负责对园区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5.认真学习专业技术知识,努力提高管理质量和工作效率。
6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。
7.当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作。
8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况,并做好月度报告。
9.定期对园林机械和工具进行保养。
10.负责对绿化工进行安全培训。
11.服从安排,遵守工作纪律和职业道德,出色完成各项工作任务。
绿化主管工作职责职能6
1.负责保安部的日常运作和管理;
2.检查外包保安公司的工作质量;
3.负责与外包保安公司的沟通、协调;
4.维护与业主/租户的良好关系;
5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排;
6.负责外包绿化养护公司的工作质量;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
绿化主管工作职责职能7
1、负责对外包保洁公司的管理,制定标准作业流程,并对外包保洁公司实施考核;
2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作,推进外包方的培训,并验证培训效果;
3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等,对各类保洁方案能合理评估。
绿化主管工作职责职能8
1、熟悉各管理处辖区绿化概况,帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜,合理布置绿植品种和数量,创造优美的园林景观,发挥绿化的生态环境效益。
2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作,检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理,检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;
3、检查绿化机动组辖区绿化工作,做好分析和记录,掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划,检查日常工作安排。
4、抽查绿化技工的出勤考核,公平公正评价绿化技工的工作情况。
5、借鉴他人先进的管理方法,收集客户对绿化养护的有效建议,结合实际情况,制定工作计划、实施办法,确保绿化养护的正常工作。
6、与管理处精诚合作,搞好单位的各项绿化工作。
7、负责新建项目绿化交接工作,包括提前组建绿化队伍,筹备物料,关注、记录绿化存在问题;交接过程中与甲方交涉解决问题,并跟进效果、进度;交接后养护工作的开展,质量的监控。
8、待征绿地工作的监督、检查。
9、完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责职能9
1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;
2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划,保质保量完成各项绿化任务;
3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理,制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;
4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;
5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况,及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;
6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新栽数目的防风等防护措施;
7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;
8、指导下属日常工作,提高管理团队凝聚力,发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;
9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题,对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
绿化主管工作职责职能10
1.负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等;
2.负责编制物业服务清洁、绿化工作计划,并及时跟踪、落实;
3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量,保证每天巡视,记录;
4.做好保洁人员的岗位培训工作,保证保洁队伍相对稳定性;
5.负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;
6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作,并检查保洁用品的正确使用;
7.负责保存本部门的环境管理记录;
8.完成领导交办的其他工作任务。
绿化主管工作职责职能11
1、执行物业总部规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。
3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
7、完成管理处安排的其它任务。
8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。
绿化主管工作职责职能12
1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;
2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;
3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;
4、定期检查苗木,做出有效处理,确保和提高苗木的成活率;
5、熟悉和研究施工图纸,参与项目组织的图纸会审;
6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;
绿化主管工作职责职能13
(1)每日组织绿化工人对绿植花卉进行日常管养工作。包括浇水、施肥、除杂草、修剪、病虫害防治、打孔松土、环境清洁等,确保各项绿化管养工作正常、有序开展。
(2)定期进行巡查指导开展工作,对绿化管养工作质量进行监督检查,与其他相关管理人员共同完成绿化管养月考评工作,并处理需整改的工作。
(3)根据各区域植物种类及不同环境制定详细的绿化养护工作计划,并按照绿化养护工作计划,按时间进度及工作进度开展工作,建立工作日志。日志内容应包含以下内容:日常台账,开展工作的具体内容及具体时间,工作成效等。
(4)除日常管养之外,按照要求完成管区域内临时安排的工作任务,如摆花、地栽花卉及少量的绿化调整、节假日及举办活动期间做好布展景点植物及装点花卉的养护工作。
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