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仓储部安全生产职责（精选11篇）
在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的仓储部安全生产职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓储部安全生产职责 1
1.仓库日常物资的.搬运，验收、入库、码放、保管、出货、盘点等;
2.根据订单打单，配货，打包，出库(填单、核对、封箱、邮寄等);
3.仓库商品整理、库存数与进销存系统数据一致;
4.实时更新进销存系统的数据，及时准确的报送领导库存数据;
4.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生;
5.协助商务处理客户售后服务事宜。
仓储部安全生产职责 2
1、负责系统对账、月底盘点、货物调拨等工作;
2、负责产品的打包出库、K3系统录入、库存更新工作;
3、负责产品的检验和验收，产品出入库安排，产品领用或赠送登记及包材和赠品的采购工作;
4、负责快递费、包材费的`对账和付款等工作。
仓储部安全生产职责 3
1、以仓储部SOP为工作依据，根据有效的单据(《订货单》《送货单》《调拨单》等)，指导仓库的铲车司机、搬运工人及时准确完成物料的'收发。
2、准时对仓库内货物进行盘点，并打印报表，处理差异，查找原因，并及时采取补救措施。
3、考核叉车司机、仓库助理工的日常工作业绩，及时向领班反映仓库内不良问题。
仓储部安全生产职责 4
1、严格执行入库手续，物料或货品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的'数量和要求的交货日期交货;
2、入库的物料和货品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚;
3、存货入库后应及时入账，准确登记;
4、货品库须按发货单发货，手续不全不给发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货;
5、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到帐、物、卡一致;
6、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作;
仓储部安全生产职责 5
1.负责成品、原材料的收、发、存实物仓储管理工作。
2.负责所辖区域内的账卡物一致工作，按照先进先出原则对成品进行出入库。
3.负责按照生产计划的'先后顺序和ERP工单清单情况将物料备发、转运到产线。
4.对仓库所辖区域进行日常的6S维护管理工作。
5.领导安排的其他工作。
仓储部安全生产职责 6
1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对成品物料的实行分区存放管理，确保仓库达到“6S”管理要求;
5.定期或不定期向仓库主管报告成品存货质量情况及呆滞积压物料的`分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表;
6.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
仓储部安全生产职责 7
仓储部作为企业物资存储和管理的重要部门，在安全生产方面承担着至关重要的职责。
一、物资存储安全职责
1.严格按照各类物资的存储要求进行存放，确保物资存储环境符合安全标准。对于易燃、易爆、有毒等危险物品，必须按照规定进行单独存放，并设置明显的.警示标识。
2.定期检查仓库的存储设施，如货架、托盘等，确保其牢固可靠，防止物资坍塌造成人员伤害和财产损失。
3.对库存物资进行分类管理，合理规划存储区域，保持通道畅通，便于应急疏散和物资搬运。
二、设备操作安全职责
1.仓储部员工必须熟练掌握各类仓储设备的操作方法，如叉车、起重机等，严格按照操作规程进行操作，防止因操作不当引发安全事故。
2.定期对仓储设备进行维护保养，确保设备性能良好，安全装置有效。发现设备故障及时报修，严禁设备带病运行。
3.对特种设备操作人员进行严格管理，要求其必须持证上岗，并定期参加培训和考核。
三、消防安全职责
1.严格遵守消防安全制度，定期检查仓库的消防设施，如灭火器、消火栓等，确保其完好有效。
2.保持仓库内消防通道畅通，严禁在消防通道上堆放物资或设置障碍物。
3.对仓储部员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。定期组织消防演练，检验和提高员工的应急响应能力。
四、人员安全管理职责
1.加强对仓储部员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期组织安全培训，让员工了解安全操作规程和应急处置方法。
2.为员工配备必要的劳动保护用品，并督促员工正确使用。对违反劳动保护用品使用规定的员工进行批评教育和处罚。
3.建立健全仓储部安全管理制度，明确各岗位的安全职责，加强对员工的安全考核，将安全工作与员工的绩效挂钩。
仓储部安全生产职责 8
一、仓库规划与布局安全职责
1.在仓库规划和布局时，充分考虑安全因素，确保仓库的结构牢固、通风良好、照明充足。合理划分存储区域、作业区域和通道，避免因布局不合理导致安全事故。
2.根据物资的性质和特点，选择合适的存储方式和货架类型，确保物资存储稳定、安全。对于大型设备和重物，要采取特殊的存储措施，防止倾倒和滑落。
3.定期对仓库的布局进行评估和调整，根据实际情况优化存储方案，提高仓库的安全性和使用效率。
二、货物装卸与搬运安全职责
1.制定货物装卸和搬运的安全操作规程，严格要求员工按照规程进行操作。在装卸和搬运过程中，要注意货物的重量、体积和形状，选择合适的工具和设备，确保操作安全。
2.对装卸和搬运设备进行定期检查和维护，确保设备性能良好。操作人员要熟练掌握设备的使用方法，避免因设备故障或操作不当引发安全事故。
3.加强对装卸和搬运现场的管理，保持现场整洁有序，防止货物堆放混乱和通道堵塞。在装卸和搬运危险物品时，要采取特殊的防护措施，确保人员和环境安全。
三、安全检查与隐患排查职责
1.建立健全安全检查制度，定期对仓库进行全面的.安全检查。检查内容包括物资存储情况、设备运行状态、消防安全设施、人员操作规范等。
2.对检查中发现的安全隐患及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患要立即报告上级领导，并采取有效的临时防范措施，防止事故发生。
3.建立安全隐患排查台账，对隐患的发现、整改情况进行记录和跟踪，确保隐患得到彻底消除。
四、应急管理职责
1.制定仓库应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序和处置措施。定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急处置能力。
2.储备必要的应急物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等，确保在紧急情况下能够及时投入使用。
3.在发生安全事故时，立即启动应急预案，组织人员进行抢险救援，保护人员生命安全和财产安全。同时，按照规定及时向上级领导和有关部门报告事故情况。
仓储部安全生产职责 9
一、安全培训与教育职责
1.制定仓储部安全培训计划，定期组织员工进行安全培训。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、消防安全知识、应急处置方法等。
2.对新入职员工进行安全培训，使其了解仓库的安全管理制度和工作环境，掌握必要的安全知识和技能。在新员工试用期内，要加强对其的安全监督和指导。
3.鼓励员工积极参加外部安全培训和学习交流活动，不断提高员工的安全意识和业务水平。对在安全工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
二、安全标识与警示职责
1.在仓库内设置明显的安全标识和警示标志，如禁止吸烟、禁止明火、当心触电等。标识和标志要清晰、醒目，易于识别。
2.对危险区域和设备进行特殊标识，如易燃物品存放区、高压配电室等。在标识上注明危险性质和防范措施，提醒员工注意安全。
3.定期检查安全标识和警示标志的完好性，如有损坏或缺失及时进行更换和补充。
三、库存管理安全职责
1.严格控制库存物资的数量和质量，避免因库存过多或质量问题导致安全事故。对于过期、变质、损坏的物资要及时进行清理和处理。
2.建立库存物资定期盘点制度，确保账物相符。在盘点过程中，要注意检查物资的存储状态和安全情况，发现问题及时整改。
3.对贵重物品和重要物资要采取特殊的安全管理措施，如安装监控设备、设置专人保管等，确保物资安全。
四、外包业务安全管理职责
1.对外包的'仓储业务进行严格管理，选择有资质、信誉好的外包单位。在签订外包合同前，要明确双方的安全责任和义务。
2.对外包单位的员工进行安全培训和监督，确保其遵守仓库的安全管理制度。对外包单位的作业现场进行定期检查，发现安全隐患及时要求整改。
3.建立外包业务安全管理档案，对外包单位的安全管理情况进行记录和评估。对安全管理不到位的外包单位要及时进行调整或更换。
仓储部安全生产职责 10
一、环境安全管理职责
1.保持仓库内的环境卫生，定期进行清洁和消毒，防止滋生细菌和害虫。对垃圾和废弃物要及时清理，分类存放，定期处理。
2.加强对仓库周边环境的管理，确保仓库周边无易燃易爆物品和污染源。对仓库周边的排水系统进行定期检查和清理，防止积水和洪涝灾害。
3.关注天气变化，做好防风、防雨、防雷等自然灾害的防范工作。在恶劣天气来临前，要对仓库进行全面检查，采取有效的防范措施。
二、信息安全管理职责
1.建立仓储信息管理系统，确保物资信息的准确、完整和安全。对信息系统进行定期维护和升级，防止信息泄露和系统故障。
2.对仓储部员工进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。严格控制信息系统的访问权限，防止未经授权的人员访问和修改物资信息。
3.制定信息安全应急预案，在信息系统发生故障或遭受攻击时，能够及时采取有效的应急措施，保护物资信息的安全。
三、安全文化建设职责
1.积极营造安全文化氛围，通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识和参与度。
2.鼓励员工提出安全合理化建议，对采纳的`建议给予奖励。建立安全问题反馈机制，及时处理员工反映的安全问题。
3.定期对仓储部的安全工作进行总结和评估，不断改进安全管理方法和措施，提高安全管理水平。
四、安全协作职责
1.与企业其他部门密切配合，共同做好安全生产工作。及时向相关部门反馈仓库的安全情况，配合有关部门进行安全检查和隐患排查。
2.与供应商和客户保持良好的沟通，在物资收发过程中，共同遵守安全规定，确保物资运输和存储的安全。
3.积极参与企业的安全管理活动，为企业的安全生产工作提供支持和帮助。
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一、安全制度执行职责
1.严格执行企业的安全生产制度和仓储部的安全管理规定，确保各项安全措施得到有效落实。
2.对违反安全制度的行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。建立安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。
3.定期对安全制度的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时修订和完善安全制度。
二、安全投入保障职责
1.合理安排仓储部的安全投入，确保安全设施、设备和劳动保护用品的配备满足安全生产的需要。
2.对安全投入的使用情况进行监督和管理，确保安全投入专款专用，发挥最大的效益。
3.积极争取企业对仓储部安全工作的支持，不断加大安全投入，提高仓库的安全保障水平。
三、安全事故调查与处理职责
1.在发生安全事故后，立即组织人员进行救援，保护现场，防止事故扩大。同时，按照规定及时向上级领导和有关部门报告事故情况。
2.配合有关部门进行安全事故调查，如实提供事故相关信息和资料。对事故原因进行深入分析，总结经验教训，提出防范措施。
3.对安全事故的责任人进行严肃处理，按照“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，确保事故得到妥善处理。
四、持续改进职责
1.定期对仓储部的安全生产工作进行总结和反思，查找存在的问题和不足，制定改进措施。
2.关注行业内的安全动态和先进经验，积极引进和应用新的'安全技术和管理方法，不断提高仓储部的安全管理水平。
3.持续改进仓库的安全设施和设备，提高仓库的本质安全水平。加强对员工的安全培训和教育，不断提升员工的安全意识和技能。
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