工程部总工职责

工程部总工职责1

　　1、对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

　　2、、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

　　3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

　　4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

　　5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

　　6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责；

　　7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。

　　8、组织施工中重要工序的自检转序工作；掌握分项、分部工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定；组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。

　　9、以提高经济效益为中心，负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，并在组织施工中对其应用的技术可行性、质量符合性负责。

　　10、参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

　　11、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作；

　　12、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

　　13、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

　　14、审核招标活动和合同条款中的标的；

　　15、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

　　【岗位要求】

　　1、本科及以上学历，10年以上施工工作经验和个人业绩，有造价工程师职称以及从事大型项目管理经验优先

　　2、具备良好的工程技术知识和现场施工管理能力，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉建筑行业的各项技术规范，具有较强的现场技术把控能力、施组方案的编写能力；

　　3、熟练操作办公软件及cad制图软件，具有较强的文书处理能力，具有较好的组织协调及沟通能力，富有责任心、事业心及团队合作精神；

　　具体薪资面议【岗位职责】

　　1、对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

　　3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

　　4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

　　9、以提高经济效益为中心，负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，并在组织施工中对其应用的技术可行性、质量符合性负责。

　　10、参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

　　11、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作；

　　12、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

　　13、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

　　14、审核招标活动和合同条款中的标的；

　　15、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

　　【岗位要求】

　　1、本科及以上学历，10年以上施工工作经验和个人业绩，有造价工程师职称以及从事大型项目管理经验优先

　　3、熟练操作办公软件及cad制图软件，具有较强的文书处理能力，具有较好的.组织协调及沟通能力，富有责任心、事业心及团队合作精神；

工程部总工职责2

　　直接上级：集团营运总监

　　直接下级：副总工程师

　　岗位职责：负责酒店所有工程的全面管理，解决酒店内所有设备设施的技术问题，保障工

　　程设备设施的正常运行。

　　工作内容：

　　1、负责制定、贯彻执行有关工程和能源管理方面的方针、政策；

　　2、建立建全酒店工程设备的安全标准操作程序，确保工程设备的正常运行和安全操作；

　　3、负责制定酒店设施的维修计划和局部改告计划，保障设施的良好状态；

　　4、监督酒店所有的能源消耗状况，确保酒店节能计划的执行，最大限度降低能源消耗；

　　5、确保酒店消防和安全系统的正常运行；

　　6、负责和供应商保持联系，定期对酒店设备设施安排检修；

　　7、负责准确及时上交各种业务报表；

　　8、积极做好对外业务主管单位联络工作，确保酒店良好的经营环境；

　　9、发生设备运行事故或人身安全事故，要按国家安全事故处理规定做到“三不放过”；

　　10、负责制定部门培训计划并贯彻执行，确保员工专业知识和技能的不断巩固和提高；

　　11、负责监督本部门员工的工作表现，实施奖惩；

　　12、及时完成总经理、副总经理交办的其它任务。

工程部总工职责3

　　直接上级：总经理

　　直接下属：各专业工程师、文员

　　岗位职责：

　　1、贯彻总经理的指令，负责工程部的日常管理，对总经理负责。

　　2、主持部门工作例会，检查值班工程师工作日志，确保工作正常运转，并尽力节约能源。

　　3、全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。

　　4、安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果。

　　5、审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报总经理审批后执行。

　　6、参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。

　　7、深入第一线了解情况并指导工作，及时解决各种问题。

　　8、负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。

　　9、培训下属技工，定期对下属技工进行绩效评估，并按规定进行奖惩。

　　10、组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。

　　11、根据实际要求与运行情况比较，结合科技发展状况，征询专业意见，不断改进原设计，大力支持下属进行技术改造，使设备性能日臻完善。

　　12、负责协调同物业公司其他部门关系及对外关系，诸如供电局、电话局、自来水公司、市政局、环卫局、劳动局及消防局等单位。在接触中要处处以公司利益为重，维护和提高公司在社会上的良好形象。

　　13、确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。

　　14、为每年之工程开支和水电费作出预算案，并提交总经理审批。

　　素质要求：

　　15、基本素质：具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。

　　16、自然条件：30岁以上，身体健康。

　　17、文化程度：工程技术专业大本以上或同等学历，受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有高级工程师技术职称。

　　18、外语水平：中级以上英文水平，能阅读普通工程技术资料。

　　19、工作经验：在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程总工程师3年以上或副总工程师5年以上；具有7年以上技术管理经验。

　　20、特殊要求：对现代化物业如办公楼、商场、公寓的装修以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解。

工程部总工职责4

　　职位概要：

　　1制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。

　　工作内容：

　　1、制定并组织实施本部门年度工作计划；

　　2、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；

　　3、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；

　　4、主持所有在施项目的安全管理；

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；

　　6、领导本部门的成本费用核算与控制工作；

　　7、主持本部门内部员工的岗位职责职位要求、考核、培训、管理工作；

　　8、支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；

　　9、完成公司领导临时交办的任务。

　　任职资格：

　　教育背景：

　　机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

　　培训经历：

　　受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

　　经验：

　　有8年以上同等职位工作经验。5年以上项目管理经验，有主体大型施工单位和房地产公司工程项目管理经验者优先

　　技能技巧：

　　具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；

　　能独立地编写施工组织方案和施工计划；

　　具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

　　态度：

　　组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；知识面广、能在较大的压力下工作；有较强应变能力，有责任心。

　　薪资区间8000—12000

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—10年

工程部总工职责5

　　1、在总经理的领导下，制定计划，执行有关工程和能源管理的方针、原则、计划、规定和制度。

　　2、根据公司要求为楼宇所有系统和设备建立并保持有一个全面的维修、保养计划。

　　3、建立工程设备的运行和操作程序，确保工程设备的正常运行。

　　4、全面负责工程方面的节支运行，根据楼宇运行要求准备和调整工程部运行预算，并严格控制工程运行和维修费用。

　　5、跟踪、控制所有水、电、煤气、热力等能源消耗，分析消耗原因，担出整改办法，最大限度地节约能源。

　　6、负责工程部员工工作成绩的评估，并按有关规定给予奖惩。

　　7、负责建立健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必须的专业技术和技能。

　　8、负责及时向总经理上交所有有关报告及报表。

　　9、认可签收部门所有文件、发票。

　　10、制定和执行紧急情况做出反应的计划。

　　11、建立工程部各岗位责任并检查落实。

　　12、始终把安全和消防放在第一位。

　　13、协调与客户的关系。

　　14、负责按要求对专业主管、领班工作业绩进行考核。

　　15、负责进行工作及人员调配。

　　16、分析项目报价单，组织讨论决定，对完成项目进行检查、评估和验收。

　　17、管理员工纪律，解决员工争执。

　　18、和有关部门一起为工程部选择面试新员工。

　　20、督促制定工程报表。

　　21、巡视、检查工程设备、设施运行情况，组织有效的生产管理和技术管理，阅读审察各类技术报表和工作日记。

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