技术总监岗位岗位职责（通用15篇）

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的技术总监岗位岗位职责，欢迎大家分享。

技术总监岗位岗位职责（通用15篇）

　　技术总监岗位岗位职责 1

　　职责描述：

　　1、管理研发团队，负责公司b2c平台，全面负责公司平台系统技术架构维护管理及开发，参与及协助产品部门进行产品规划，以及技术可行性分析；

　　2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理

　　3、负责协调与外部研发团队的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对网站运营在技术上给与配合和支持。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验；

　　5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的制定和高效执行；

　　6、制定软件的`开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

　　7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；

　　任职资格：

　　1、有中大型平台技术工作经验，在任职期间有独立操作研发过项目经验优先；

　　2、对各种平台网站、b2c系统、等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉；

　　3、能够把握电子商务技术最新发展趋势和业务发展动向，制定长期战略规划；

　　4、5—10年技术开发经验和项目管理经验；

　　5、热爱研究技术工作，技术想象力丰富，敢于创新突破，逻辑结构性；

　　6、具有良好的战略规划、团队管理能力和执行能力，较强的责任心和工作热情，抗压能力强。

　　技术总监岗位岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、全面管理公司研发和已有系统运维工作；

　　2、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新；

　　3、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估；

　　4、协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的'整体进度，确保按期完成公司研发任务；

　　5、完善公司系统运维机制，保障公司系统稳定运行，能快速定位并修复系统故障。

　　任职要求：

　　1、全日制本科或以上学历，五年以上工作经验；

　　2、熟练掌握目前流行开源框架（spring/springmvc/ibatis），并且对其核心思想、实现原理有一定认知；

　　3、具备架构搭建能力，熟悉erp内部底层集成关系；

　　4、对面向对象的软件开发思想有清晰的认识，熟悉掌握常用的设计模式；

　　5、具有基于soa架构的复杂业务系统开发经验；

　　6、熟悉主流关系型数据库，至少对其中的一种有较丰富的使用经验；

　　7、精通、net b/s开发技术，熟悉javascript、ajax、css、wcf、xml等web开发领域相关技术；

　　8、至少具备2年以上项目管理经验，参与大型软件开发项目不少于5个，具有房地产工作经验者优先考虑；

　　9、具有优秀的沟通和协调资源能力，良好的书面表达能力；

　　10、良好的自我学习和业务钻研能力，能够应对和解决项目出现的各种问题能力；

　　11、优秀的需求分析能力和时间管理能力，能够对业务部门的需求提出建议和工作安排。

　　技术总监岗位岗位职责 3

　　1、参与找房平台整体的设计与核心代码的.编写;

　　2、为团队成员分配任务并整体协调完成项目的开发;

　　3、带领团队完成平台建设，并负责后续公司平台化、服务化的相关工作;

　　4、持续优化系统的核心业务流程，提升运营效率;

　　技术总监岗位岗位职责 4

　　1、统筹技术中心全盘管理，主导企业技术研发、技术工程等全部工作。

　　2、主导企业新产品研发项目立项、审核与推进研发进度。

　　3、负责企业所有产品系列技术标准制定、审核与实施监控

　　4、统筹产品配置标准设计与成本核算

　　5、指导销售、工程、生产、采购等与技术有关事项处理

　　6、项目工程技术方案审核与处理

　　7、分厂生产、设计技术指导

　　8、参与企业运营管理

　　技术总监岗位岗位职责 5

　　1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的'沟通桥梁；

　　4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

　　5、协助总监参与项目执行及过程管理；

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的其他工作任务。

　　技术总监岗位岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品技术框架的选型与搭建，参与整个项目核心框架的设计; 2.负责自己团队梯队的培养;

　　3.根据公司战略制定项目管理，并对项目负责;

　　4.指导并参与完成新产品的'需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关;

　　5.指导研发中心人员进行疑难问题的处理，为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;6.负责组织实施系统分析、系统架构设计。对通信技术软件涉及的技术体系及相关分项技能有控制力;

　　任职要求:

　　1.年龄35—40岁，大学本科(985、211)及以上学历，计算机、电子电路、轨道交通信号相关专业。

　　2.500人以上电子类企业担任3年以上同岗位工作经验，华为、中兴等工作经历者优先。

　　3.精通行业内的技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;

　　4.具有战略思维，有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力; 5.熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验;

　　6.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

　　7.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

　　8.高度的工作热情，良好的职业道德。

　　技术总监岗位岗位职责 7

　　1.根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建；

　　2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训；

　　3.结合公司的发展需要和员工本人的性格、意愿和能力，对员工进行定向培养；

　　4.对新员工进行培训，让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务；

　　5.妥善处理员工提出的要求，如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报；

　　6.通过沟通了解每个员工的核心需求，结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励；

　　7.高效的向上汇报工作情况，上级安排的每件事情要有明确的进度跟踪；

　　8.根据商务部门或销售人员提出的需求，对产品设计和开发计划进行规划；

　　9.根据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计；

　　10.根据项目或产品的`特点执行并监督软件开发流程中的每个节点；

　　11.承担系统核心功能的研发工作，熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点，合理分配工作；

　　12.软件部署在客户生产环境时，必须保证系统安全、灾备，尽可能保证系统的高可用；

　　13.根据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建，以达到快速、高质量交付的效果；

　　14.积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向；

　　15.根据各项目的优先级和工期长短，对工程师的工作进行合理安排；

　　16.对公司的技术进行总结归纳，对于关键的模块进行重构并抽取，打造成可以单独使用的模块；

　　17.文档管理，软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档，所有文档都要维护在文档管理系统上；

　　18.app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上，确保每个接口都有详细的说明。

　　技术总监岗位岗位职责 8

　　一、岗位要求

　　1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　2、参与公司发展战略和计划的制定。

　　3、参加公司会议，将工作落实到位。

　　4、加强技术队伍建设和管理。

　　5、制定技术目标和工作方案。

　　6、组织项目工作的实施。

　　7、加强与销售部门的合作，对销售提供技术支持。

　　8、对公司机密负有保密责任。

　　二、业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织技术、产品开发与创新，组织提高技术人员技术水平。

　　3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　三、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　3、绩效考评

　　（1）提出技术部门人员的'绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

　　四、项目职责流程

　　1、负责（集中管控）项目的总体实施

　　2、向副总经理及总经理汇报项目实施工作。

　　3、协调安排项目组人员在项目实施中的工作。

　　4、组织解决项目中的技术难题、对项目实施中的问题组织人员解决。

　　5、组织、调度技术人员在项目的工作及技术支持工作

　　6、组织与合作伙伴的技术交流工作。

　　7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。

　　技术总监岗位岗位职责 9

　　1、依据设计部需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准，品牌档案库;

　　2、监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作，对样版生产难点、以及可能发生的.各类工艺技术问题能提供具体解决方案，并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议，严把质量关;

　　3、审核样衣单位用料核算结果，保证数据精确，最大限度的降低样衣用料成本;

　　4、结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的专业度;

　　5、建立健全技术部的各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。

　　技术总监岗位岗位职责 10

　　1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

　　2、持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准。

　　3、版师的.工作安排、进度控制，样板的审核;

　　4、品质目标的达成，以及品质管理体系的规划与改善;

　　5、品质、技术人才队伍的培养;

　　6、关键疑难问题的研究和解决;

　　7、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;

　　8、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本;

　　9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;

　　10、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理;

　　11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;

　　12、管理约300人的技术及品质团队;

　　13、向生产中心总经理汇报。

　　技术总监岗位岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、制定游戏运营平台相关产品及技术架构规划，指导核心模块设计开发工作；

　　2、带领产品及技术团队设计、开发符合需求的游戏运营平台，持续有效完成目标；

　　3、负责重难点技术攻关和研究新技术，营造团队技术氛围和沉淀；

　　4、通过数据挖掘及分析，对产品和事件进行监测分析和早期风险预警；

　　5、负责游戏数据平台、gm后台的.系统开发工作；

　　6、负责游戏平台对接及sdk接入开发；

　　7、负责团队组建、培养、绩效、激励等管理工作。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上学历，计算机、数学相关经验；游戏行业相关经验；

　　2、5年（含）以上大数据平台规划设计，架构和研发经验（加分项）；

　　3、保持对互联网相关产品更新迭代的关注和敏锐度；

　　4、4年以上中大型软件项目管理及团队管理经验；

　　5、逻辑思维能力强，沟通协调能力强，具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神；

　　6、工作踏实，态度积极，责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　技术总监岗位岗位职责 12

　　职责描述：

　　1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；

　　2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发；

　　3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；

　　4、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；

　　5、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队；

　　6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业，9年以上互联网相关工作经验，java开发经验；

　　2、拥有3年以上技术团队管理经验，了解并熟悉app功能分布式开发；

　　3、熟悉大数据、电商，丰富的`交易平台、云平台开发经验，有处理高并发（秒杀/团购等活动高访问经验），千万级用户量平台经验及有人工智能系统经验优先；

　　4、系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　5、承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

　　技术总监岗位岗位职责 13

　　一、职位描述：

　　1、负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

　　2、带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

　　3、负责技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

　　4、负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

　　二、任职资格：

　　1、学历要求：毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

　　2、工作经验：

　　（1）5年以上j2ee开发实际工作经验，具有较强的系统架构设计能力；

　　（2）精通java，熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架；

　　（3）熟练使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web应用/代理服务器，并熟悉服务器配置原理；

　　（4）熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase，db2等至少2种，对sql优化有一定的经验；

　　（5）熟悉j2ee体系结构和设计模式，熟悉分布式系统的设计及应用，熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的'设计开发及调优；

　　（6）熟悉java多线程及并发技术；熟悉web开发中安全技术。

　　（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。

　　（8）有良好的c/c++技术基础优先。

　　3、能力要求：

　　（1）具有规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；

　　（2）具备很强的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题；

　　（3）良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够主动总结和分享自己的开发经验；

　　（4）良好的英语阅读能力，思维敏捷清楚，有创新意识。

　　4、素质要求：

　　（1）有责任心，良好的团队合作精神，能有效组织协调团队完成各类开发工作。

　　（2）工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；

　　（3）责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　5、优先考虑：

　　（1）有unix、linux使用经验者优先考虑。

　　（2）有企业级应用开发经验者优先；

　　（3）有互联网相关经验，熟悉云服务。

　　技术总监岗位岗位职责 14

　　1、开展口服固体制剂的系统研究，构建技术平台

　　2、负责制定口服司体制剂研究项目的`研究计划，并按方案推进研究进度

　　3、解决项目推进过程中的重大关键技术问题。

　　4、解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。

　　5、负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技

　　6、负责与相关部门合作和良好沟通，保证各项工作顺利进行。

　　技术总监岗位岗位职责 15

　　1.根据主流汽车电子电器架构，分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

　　2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景，分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点，结合主流密码技术提供可行性方案;

　　3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议，助力产品落地;

　　4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范，对方案建议进行初步评审;

　　5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

　　6.根据业务发展需要，提供信息安全解决方案，提升安全防护的能力和水平;

　　7.结合工作内容，总结经验，撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

　　8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划，并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

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