行长助理岗位职责（精选15篇）

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行长助理岗位职责（精选15篇）

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的行长助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行长助理岗位职责（精选15篇）

　　行长助理岗位职责 1

　　职位描述:

　　(1)规划支行整体业务发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销支行各类产品，统筹推动支行发展，以提高支行整体发展和管理水平，满足支行整体业务发展要求；

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职资格:

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位；40周岁(含)以下；

　　(2)8年及以上金融从业工作经验，5年及以上团队管理经验；

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；

　　(4)熟悉银行业务的'金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底；

　　(5)具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实执行的能力，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；

　　(6)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　行长助理岗位职责 2

　　工作内容:

　　1、协助行长带领公司业务各部开拓相关业务；

　　2、组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标；

　　3、计划、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广计划；

　　4、当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工认真执行客户尽责调查程序；

　　5、从潜在客户处拓展商机；

　　6、协助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系；

　　7、设计、制定其所辖所有部门的人员、业务战略发展计划；

　　8、及时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的沟通；

　　9、安排各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。

　　任职要求:

　　1、大学本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业；

　　2、8年以上商业银行企业银行相关经验；其中，至少5年管理岗位的.经验；

　　3、熟悉企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟悉企业银行专业产品知识及销售技巧；

　　4、熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度；

　　5、储备优秀的管理能力和优秀的职业修养；

　　6、具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神；

　　7、具有敏锐的商业头脑和战略决策力和预见力；重视人员规划和发展；

　　8、有良好的思想道德素质，作风正派，诚实可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

　　9、至少5年以上大客户团队管理经验

　　行长助理岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、根据总行以及分行业务发展需要，协助行长制订年度市场营销计划，依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源；

　　2、带领全行员工完成考核任务，确保目标达成，合规运营。

　　岗位要求:

　　1、40周岁以下；

　　2、全日制本科(211/985)或以上学历；

　　3、8年或以上银行业相关经验；具备分行中层或支行管理经验5年或以上银行市场营销管理经验；

　　4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力；

　　5、有丰富业务资源者优先考虑。

　　行长助理岗位职责 4

　　1、负责办公室日常行政事务(员工入离职手续、办公账号申请等)；

　　2、管理办公室资产、设备；

　　3、协助HR处理各项事务，包括团队设计师排期及沟通；

　　4、负责月度财务报销工作，项目财月费用汇总、日常项目报销审核、财务打款事宜；

　　5、完成日常团队所需协助工作，可快速协助主管处理日常事务。

　　行长助理岗位职责 5

　　1、负责本公司展厅的日常接待及讲解，接待来访领导，客户引导，树立企业形象；

　　2、熟练掌握展厅内各项功能与具体参数，实际应用及操作；

　　3、接待过程中，积极配合领导、密切关注客户的需求，热情做好力所能及的`服务工作；

　　4、及时记录接待过程中的各类问题，逐一解答并闭环存档；

　　5、协助综合行政部完成其他行政相关工作。

　　行长助理岗位职责 6

　　1、负责公司访客接待、电话接转工作；

　　2、负责公司环境及绿化维护工作，管理与监督保洁员工作；

　　3、负责办公用品的采购与管理，做好资产出入库管理工作；

　　4、负责公司各种信件、快递、报刊等的`接收、登记、发放：

　　5、负责招聘工作，进行简历筛选、电话邀约等工作；

　　6、负责公司各类活动的策划、筹备及举办；

　　7、协助上级完成相关事务性工作。

　　行长助理岗位职责 7

　　1、公司客户接待；

　　2、维护办公秩序，负责安排人员值班和钥匙管理，确保公司财产和人员安全；

　　3、整理、统计员工日常考勤资料，及时更新维护员工人事信息系统；

　　4、合同档案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定资产购买、使用、调拨、验收、编号、盘点、维修、出售、报废及清理等环节的管理；

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　7、职业定位于全盘行政管理。

　　行长助理岗位职责 8

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

　　2、负责对销售订单的.审核工作，同时开据出库单；

　　3、负责销售统计及分析工作；

　　3、维护和管理目前已接入的渠道；

　　4、进行客户渠道开发推广；

　　行长助理岗位职责 9

　　1.负责办公室的行政管理，包括各类行政费用的`核对、申请、缴纳，以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态；

　　2.协助组织各类会议、培训并负责会务支持；

　　3.协调安排新员工培训，包括公共SOP培训及入职相关培训，维护培训记录

　　4.考勤统计、项目工时统计及维护；

　　5.安排面试及入职手续，新员工资料收集，简历和岗位描述的维护；

　　6.协助处理其他日常行政事务及人事部的其他各项工作。

　　行长助理岗位职责 10

　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

　　6、及时办理相关证件的'注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

　　7、组织公司各种活动的策划；

　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

　　行长助理岗位职责 11

　　1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，发布岗位信息，维护招聘网站；

　　2.负责每日会让每月考勤；

　　3.负责简历的筛选及面试的邀约工作；

　　4.办公用品采购及发放；

　　5.每月话费及行政管理；

　　6.每月社保办理；

　　7.公司的.食堂宿舍管理；

　　8.其他主管交接的事项。

　　行长助理岗位职责 12

　　1、负责公司电话、传真和客户咨询的处理，来客的接待及内部各项行政事务；

　　2、负责办公用品和清洁消耗用品的发放及采购，维护良好的办公环境；

　　3、负责编写公文包括会议纪要、各类通知等内部相关行政文档

　　4、负责各类印鉴、证照、文件、合同的整理、归档、保管、查阅及年检工作；

　　5、负责员工活动的安排及组织工作；

　　6、负责日常人事档案的`管理，协助职能管理部门及时处理各种日常事务，协调各部门工作；

　　7、处理交办的其他工作。

　　行长助理岗位职责 13

　　1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

　　3、协助人事主管管理人事工作；

　　4、负责部分商品线上付款和ERP订单整理；

　　5、负责各种数据报表的统计和制单。

　　行长助理岗位职责 14

　　1、协助人事经理做好公司的人事招聘，网站维护；

　　2、负责商务接待，电话的接打；

　　3、公司形象维护及办公用品的'采购；

　　4、负责与工作内容相关的各类文件归档管理，负责例会的会议记录等，完成上级安排的其他工作任务。

　　行长助理岗位职责 15

　　1、执行部门的工作方针与目标，参加例会，做好会议记录；

　　2、协助部门领导做好与各个部门的工作协调及外部的联系和营运后勤工作；

　　3、办公室日常事务处理，资料、文档的分类和保存；

　　4、数据跟踪、收集、整理、分析；

　　5、跟踪、督促运营总监安排的各部门及个人任务的`执行力度；

　　6、及时制作各类报告、图表，具有数据汇总、分析能力；

　　7、上级交办的其他工作。

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