会计部经理岗位职责
随着社会不断地进步,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的会计部经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
会计部经理岗位职责1
一、职位介绍:
1、负责集团预算管理体系构建及实施,并出具月度、季度、年度预算报表及预算分析报告;
2、负责集团经营分析架构搭建,并出具月度、季度、年度经营管理分析报告;
3、负责完善集团财务信息化建设相关工作;
4、负责集团财务相关岗位的培训管理工作;
5、负责集团财务相关管理制度的统一管理工作;
6、参与集团财务各部门与下属财务组织之间的统筹协调管理工作;
7、配合集团财务总监完成其他管理事项;
二、任职要求:
1、本科或以上学历,会计或财务管理专业,8年以上财务管理经验;
2、熟悉会计准则、熟悉财务核算的流程与管理;
3、具有丰富的集团公司经营分析管理工作经验,具备集团公司预算管理体系搭建实施经验;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、具有中级会计师资格;
6、熟练使用excel,精通vba并有大型erp系统实施经验者优先考虑;
会计部经理岗位职责2
1、具有中级以上职能,通过cpa考试优先;
2、有5年以上专业工作经验,从事过制造业、事务所经历优先;
3、能熟练操作epr、办公室软件;
4、具有大专以上学历,财经类专业优先;
5、年龄需在40岁以下;
会计部经理岗位职责3
一、职责描述:
1、落实总公司的各项财务制度和管理要求,组织建立健全分公司财务制度体系。
2、组织拟定分公司年度预算方案,组织预算编制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置资源,严格控制成本。
3、组织分公司会计核算工作,确保真实、准确、完整地反映本单位经济事项。
4、组织编制资金计划、合理使用资金及银行账户,确保资金安全。
5、规范管理并持续完善会计基础工作,妥善管理财务档案。
6、及时对内对外报送各项财务报表及财务报告,及时向总公司财务会计部报送重大财务事项报告。
7、发挥财务监督作用,及时制止和纠正分公司财务违法违规行为,防范财务风险。
8、负责指导、监督三四级机构开展财务工作。
9、负责分公司财务人员培训和财务队伍建设工作。
二、任职要求:
1、遵纪守法、廉洁正直、坚持原则、忠于职守,具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有学士以上学位,财会、金融、经济管理类本科以上学历。
3、具有5年以上寿险财务工作经验。
4、熟悉寿险财务管理涉及的法律法规和监管规定,具有全面良好的财会专业基础。
5、具有较强的贯彻执行能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。
6、具有会计、审计或经济中级(含中级)以上专业技术职称,或具有注册会计师等国内外财务、会计、审计等领域的合法专业资格。
会计部经理岗位职责4
一、职责描述:
1、全面负责落实会计部各项工作,建立完善会计管理体系与管理流程,实施会计监督;
2、制定事业部预算政策,组织进行各部门预算编制,分析评估预算执行情况;
3、协调提供费用管理与报销服务;
4、组织编制财务分析报告,向管理层提供决策支持;
5、完善财务资源管理机制、预算执行管控体系和管控工具,并指导落实;
6、进行机构财务垂直化建设,开展专业培训与专业考核评价。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理、会计、统计等相关专业;
2、五年及以上的寿险财务管理相关工作经验;
3、具有扎这的财务相关专业知识;具备较强的数据分析、财务实务操作技能;
4、熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。
会计部经理岗位职责5
1、负责制定本部门工作制度、管理办法。
2、制订本部门工作目标和实施计划。
3、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。
4、负责下级的培训工作。
5、召集、主持本部门会议,布置工作,检查进度。
6、参加公司各类会议,及时向本部门传达会议精神和领导指示。
7、审核各类会计资料及工资表。
8、负责税务报表的编制,按时进行税务申报,合理避税。
9、积极配合财务管理部做好工作。
10、协调本部门与其他部门的'工作关系。
11、完成主管领导安排的工作。
会计部经理岗位职责6
一、岗位职责:
1、集团财务管理体系的搭建,包括晚上组织架构、财务相关制度及流程;
2、建立财务内控体系,并每月进行检视并提出改善建议;
3、设计并推动全面预算管理体系的实施;
4、推进财务信息系统建设,提欧共财务分析报告等管理报表数据和管理建议;
5、追踪公司经营活动的预算执行过程,发现问题分析原因,提出该晒建议并推动落地;
6、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律,并进行绩效管理;
7、分子公司管理体系建立,并督导分子公司管理组各级人员工作的严格执行;
8、中心团队建设推动及人才培养。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,有5年及以上相关经验,具备中级会计职称;
2、具有推动公司ipo经验者优先;
3、文字表达能力强,沟通协调能力强,具有较强的税务统筹能力,承压能力强。
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