生产部经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的`去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的生产部经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产部经理岗位职责

生产部经理岗位职责1

　　一、在经理的直接领导下,协助经理做好日常管理工作,经理不在时代行经理职权。

　　二、在经理授权范围内可调动本部门力量完成经理交办的工作任务。

　　三、根据各主管呈报的奖惩建议进行调查、核实并提交书面意见,为经理奖惩决定提供依据。

　　四、根据部门《年度培训计划》,编写教案并书面提交经理批准后,组织并实施各岗位的业务培训与考核。

　　五、及时发现并协调处理部门内部员工矛盾,并将处理结果或建议书面呈报经理。

　　六、参与本部门召开的各种会议及工作研究,并提出相关建议或意见。

　　七、监督本部门各岗位工作情况,每周末前将本周工作情况及相关建议书面报告给经理。

　　八、及时、准确汇集各种相关信息并形成资料,为部门的消防、安全管理提供合理化建议。

　　九、积极完成部门经理交办的其他工作。

　　1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

　　2.规划并完成组织生产目标。

　　3.协调生产管理团队的工作。

　　4.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

　　5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

　　6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

　　7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

　　8.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

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