生产主管工作职责
生产主管工作职责1
1、熟悉生产计划制定及执行过程,能结合消息订单及生产能力合理安排生产计划;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产品质量等,按时完成生产计划;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时跟踪,并提出合理建议;
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
6、负责员工的管理、培训和培养。
生产主管工作职责2
1、负责生产车间的日常事务,工作分派;
2、负责各班组人员的培训工作等;
3、负责生产计划的落实与反馈保证产能;
4、负责生产管理及各部门协调;
5、负责订单操作管理和生产安排,确保人员按服务标准、生产流程准确操作;
生产主管工作职责3
1.接收客户订单,了解客户具体要求事项,交货时间。
2.做好生产计划给到生产部门,要求生产部门保质保量按单出货。
3.随时跟进生产进度,评估交货时间,避免造成有单无货或有货无单情况。
4.随时了解原料库存,合理及时安排物料申请。
5.灵活协商快递物流,确保准时将产品送达客户公司。
生产主管工作职责4
1.安排和管理生产进度,达成每天生产目标;
2.熟练掌握装备capacity,发现生产问题点,提出改善方法并推进;
3.通过和协作部门的沟通,___化,高效率的达成生产任务;
4.一线操作人员考勤管理,生产任务安排;
5.依据公司的规章制度以及考核标准进行人员的管理;
生产主管工作职责5
1.对本组的各项工作负责,严格按照上级的要求落实各项生产任务,特殊情况,及时向车间主管汇报。
2.全权负责本生产小组的日常工作,本小组人员的安排调动。
3.完成生产部的生产计划,保质保量按时完成本组的各项生产任务。
4.负责本组的生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率
5.组织好本组内部的生产和工序管理,把本组的质量管理目标分解到个人和工序,本组完成的公司品质目标负责。
6.及时反馈本组的物料信息,负责本组的物料跟催,反馈生产异常,反馈生产计划的完成情况
7.生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
8.协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。
9.严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。
生产主管工作职责6
1、负责监督与统筹管理质检部QA/QC的日常工作;
2、根据公司战略要求及国家检测规定,制定商品质量管理目标及检测标准,提升团队品质管理意识,进行标准化培训;
3、根据产品工艺单、面料卡等产品资料,负责安排生产巡检计划,监督跟踪生产进度与生产工艺/质量,严格管控每一道工序的'质量检验,及时反馈异常;
4、定期/不定期对工厂进行合作(货期/质量等)评估,以保障优质合作伙伴的建立。
5、负责货品货期按期达成,按时到仓检验,保证货品质量合格率控制在规定范围,确保入仓产品数量正确、质量合格,对出货的产品质量进行负责;
6、负责售后退货产品的质检,分析具体原因,生成数据报告告知相关部门协调处理;
7、能管理整个质检团队,建立有效的KPI考核项目,并能应公司要求,提前做各种关于产品品质的预案;
8、完成上级交待的其他工作;
生产主管工作职责7
1.按照生产计划协调各类资源,组织实施生产,控制生产进度,确保生产任务的完成;
2.不断优化生产流程,装配工艺,提高生产效率、降低生产成本;
3.负责编制、完善生产过程控制文件,不断提高产品质量,配合质量相关部门开展质量检验工作;
4.规范和完善各项生产管理、操作路程、操作规范文件,并监督实施;
5.组织实施安全生产培训及安全检查工作,消除安全隐患,提高员工安全生产意识;
6.培养提升团队技能,合理分配工作任务,确保所管各岗位工作及时有序的完成;
生产主管工作职责8
1.负责有效的计划、组织、控制生产过程,保证生产高效运作,满足产品交付需求;
2.负责过程品质的监控,保证产品品质满足客户要求;
3.负责实施6S管理及车间环境改善,确保生产现场所人员与设备的安全、有序;
4.负责工序能力与流程的优化,持续不断的改进,保证车间作业流程科学化、规范化;
5.负责成本控制,降低损耗、减少浪费,提升效率;
6.负责团队管理与建设,优化人力资源,提升人员技能水平,带领团队不断成长。
生产主管工作职责9
1、参与制定年度总预算及企业季度预算,如有需要则进行预算调整;
2、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品质量;
3、组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广;生产设备的维护和更新;
4、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件,确保生产进度;
5、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;
6、负责培训发展员工操作技能,确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制,确保车间生产正常有序进行;负责生产部门的人才培训和培养;
7、按照生产计划,对生产的各项工作进行监督和控制,掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行;
8、按照生产需要,与企业其他部门进行沟通和联系;
生产主管工作职责10
1.做好生产计划、生产进度、安全生产,目标达成的管理及控制;制定工厂的管理制度,协调生产材料、机器、员工间的配置管理。
2.负责公司内部质量管控,指导内部各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
3.负责制作进料/制程/出货/检验流程,并监督执行。
4.负责部门员工各项培训/教育工作的组织,监督公司"8S的实施与保持。
5.了解电子产品制造工艺流程.(如SMT/HI/DIP/PTH)是有产品组装管理经验。
6.了解电子产品制造工艺的检验标准(如IPC-A-610D)。
7.掌握各岗位工作职责并将细致化。
8.具有很新颖的管理方法。
生产主管工作职责11
1.在总经理的领导下,认真执行公司的各项方针政策和决议。
2.全面负责公司与生产相关的各项工作(包括生产物料的供应和质量,生产的计划安排,控制生产成本,督导生产任务等)。全面负责并处理本公司与其它公司之间产品方面的相关工作。
3.监控质检和制程品质管理各项工作,促使品管水平和产品质量的稳定与提高。
4.督导全厂安全生产及后勤保障工作。
5.审阅生产、库存报表,监控各仓库运作,合理控制库存。解决生产、仓库运作中的问题。
生产主管工作职责12
1、负责成衣生产厂家的开发和评估;
2、负责审核各款式的相关资料,跟进生产前的准备工作;
3、根据生产计划的安排,布置样衣和大货的生产;
4、控制生产进度,检验产品质量,保障生产计划的完成;
5、负责审核各款式的面辅料相关资料,跟进生产前的准备工作;
6、协助设计部进行新产品的开发和工艺分析;
7、完成上级领导交办的其他工作。
生产主管工作职责13
1、按照生产计划要求,制定投入计划,监控物料信息,组织生产,控制进度,做到保质保量按时完成生产任务;
2、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;
3、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析,总结,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防;
4、负责运营成本管控,及时查找、分析预警项目的原因,并制定预防改进措施;
5、负责生产相关规章制度的建设和管理,生产现场日常管理,生产设备管理,行政管理等工作;
6、负责生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
7、编制年度设备保养维护计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类生产设备的安全,有效运行;
8、了解并熟悉相关产品的工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;
9、负责拟定年度目标分解计划,人员和生产管理制度,考核指标,作业计划,协助生产工艺改进;
10、负责生产加工及安装人员招聘、组织沟通和定期组织员工参加质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。对员工进行安全教育,及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;
11、负责与其他部门的协调沟通;
12、负责本部门员工的绩效考核,实施有效的考评和激励,提高团队积极性,发挥下属潜能;
生产主管工作职责14
1、安排车间人力.物力执行生产计划.保质保量完成生产任务
2、监督生产过程.严格按作业指导书进行
3、评估生产负荷.合理控制生产进度.提高生产效率
4、推行现场5S管理工作.看板管理.安全管理等工作
5、负责生产员工的计件工作与考核及员工培训工作
6、定期如每月.总结产量.计划完成情况等报表.提交上级
7、生产异常纠正措施.预防措施的实施和检查
8、完成领导安排的其他工作等
生产主管工作职责15
1、按公司要求制定公司生产和开发整体规划,严格监督部门工作的落实;
2、根据公司生产和订单要求,组织订单评审澄清并落实各订单/生产A卡的要求;
3、根据公司年生产量和日常订单要求,制定合理、均衡的月/周生产出货计划,并协调各部门/小组严谨落实;
4、按ISO9001质量体系的要求,组织管理现场的生产并持续提升产品质量、产能、效率等方面;
5、督导部门的日常生产管理,定期组织召开有关会议协调部门问题并定期向上级领导汇报情况;
6、按月进行生产出货情况的统计和汇总分析;
7、负责部门架构的维护,工作指导、培训和绩效考核;
8、上级主管安排的其他临时性工作。
生产主管工作职责16
1、制定日、周、月生产计划,下达生产计划任务,保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
2、负责对生产计划任务的跟进、检查以及管理工作,节约生产消耗,提高工作效率;
3、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
4、负责对生产数据的统计和物资消耗的统计,掌握生产数据动态,形成日、周、月报表;
5、组织和实施生产人员的绩效考核,制定奖惩措施;
6、负责生产中的技术和质量保证工作,优化生产工艺,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
7、推进全面质量管理方法,组织工程品质人员分析废品成因,制定综合质量改进措施,规划并组织实施,提高生产品质;
8、负责员工培训和培养;
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