服装设计岗位职责

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的服装设计岗位职责，希望能够帮助到大家。

服装设计岗位职责

服装设计岗位职责1

　　职责范围:

　　1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

　　2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

　　4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

　　5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

　　6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求

　　7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

　　任职要求:

　　1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

　　2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

　　3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

　　4.具有较强的`独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

　　5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

　　6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

服装设计岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助thechiefdesigner制定设计企划案,并协助各个波段系列版制作;

　　2、协助thechiefdesigner制作各个核心品类的单品企划;

　　3、结合流行趋势和市场需求,根据每季的设计企划,设计每季需要开发的品类和款式;

　　4、负责款式的面辅料开发(根据波段的元素开发相匹配的面料,并确保大货生产的价格及风险);

　　5、与版房打版人员沟通设计想要的效果,保证顺利出版;

　　6、定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息交流。

　　任职要求:

　　1、26-33岁,大专以上学历,服装设计或者平面设计、美术专业;

　　2、工作经验:5年以上国内男装品牌设计岗位工作经验;

　　3、精通服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务;

　　4、熟练操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等设计软件并有良好的手绘功底;

　　5、乐观向上,有责任心,较强承压能力;

　　6、熟悉男装设计优先,强项为内衬、裤类。

服装设计岗位职责3

　　1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

　　2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

　　3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

　　4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

　　5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

　　6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

　　服装设计师岗位要求

　　1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

　　2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

　　3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

　　4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；

　　5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

　　6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

　　服装设计师发展方向

　　可向以下方向发展：

　　1.服装模特

　　2.造型设计师

　　3.针织品设计师

　　4.时尚潮流研究人员

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