市场拓展经理的主要职责描述
市场拓展经理的主要职责描述1
职责
1、负责公司业务新渠道开发,渠道商的联络、更新工作
2、对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务等
3、完成领导交办的其他任务
任职资格
1、具有2年以上的销售经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先
2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销,费用采取实时报销,不用担心由自己先垫付费用)
3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力
4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
市场拓展经理的主要职责描述2
职责:
a、拓展东莞地区的餐饮商家,转化成为微餐时代的用户;
b、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
c、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
d、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;
e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。
任职要求:
a、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可;
b、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;
c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
d、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
e、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
市场拓展经理的主要职责描述3
职责:
1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;
4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;
5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责,不断提高公司业务在西北的市场份额;
6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职要求:
1、性别不限、大专及以上学历,从事物业管理工作5年以上;
2、熟悉物业市场拓展工作流程,有3年以上物业市场拓展管理经验;
3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力,具备良好的沟通表达能力;
4、有丰富的行业资源,优秀的市场敏锐度,良好的团队协作精神,善于整合资源,适应出差;
5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;
6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。
市场拓展经理的主要职责描述4
职责:
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
3、掌握酒店经营的市场信息,完成与合作酒店推荐的评价;
4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;
5、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上连锁酒店销售经验;
3、良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强,有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;
4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能,优秀的沟通能力;
5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。
市场拓展经理的主要职责描述5
1、负责协助总监执行市场拓展过程中的.调查和关系维护:
(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;
(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源。
2、负责具体落实外部拓展过程中的相关工作:
(1)负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。
3、负责招投标项目的方案制定:
(1)负责组织、实施招投标活动;
(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案;
(3)负责对外承接项目接待、洽谈,签订和续签等工作。
4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作:
(1)负责组织公司前介人员召开接管会议,前往项目交接;
(2)负责跟进项目介入后的完成情况,计入考评反馈。
5、负责新项目的考察与拓展:
(1)负责新项目的外部考察、可行性分析;
(2)根据考察结果,准备和实施有效的拓展计划,开发拓展新项目。
市场拓展经理的主要职责描述6
职责:
1、根据品类计划,制度招商方案,面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;
2、制订招商谈判策略与方案,达到招商签约的目的,完成相应的招商指标;
3、与商家进行有效沟通,负责招商谈判及签约等工作;
4、协助商家完成相关上线资料的准备,完成《商家对接清单》的填写;
5、对商家进行平台操作培训,帮助商家熟练操作平台各项应用;
任职要求:
1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验,有招商经验及美业行业资源者优先考虑。
2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;
3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判能力;
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