销售内勤的主要职责

销售内勤的主要职责1

　　岗位职责：

销售内勤的主要职责

　　1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

　　2、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;

　　3、统计收集平台客户反馈的问题，医院QQ客户群的反馈信息，并跟踪处理结果;

　　4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

　　5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医药相关专业;

　　2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可;

　　3、熟练运用各类办公软件，较强的数据整理，分析能力;

　　4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。

销售内勤的主要职责2

　　职责：

　　1、负责供应商询价、采购、订货，安排货运等;

　　2、公司软件的输入及管理;

　　3、日常客户报价，完善供应商价格体系;

　　4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

　　5、做好销售的后盾支撑。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，精通电脑办公室自动化操作;

　　2、工作细致并能够做好保密工作，适应以服务为主导的工作环境;

　　3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度，具备强烈的团队意识;

　　4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力，并合理安排工作的轻重缓急;

　　5、办事处可提供住宿，提供中餐补助。

销售内勤的主要职责3

　　职责：

　　1、了解客户信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作;

　　2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;

　　3、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　4、维护客户关系，并开发新客户。

　　任职资格：

　　1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

　　2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;

　　3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

　　4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

　　5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。

　　1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划;

　　2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理;

　　3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

　　4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费;

　　5、对外联络及来宾接待等相关事务

销售内勤的主要职责4

　　职责：

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

　　2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

　　3、试剂事业部的销售内勤工作;

　　4、按时完成公司领导交办的.其他工作任务

　　任职资格：

　　1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　2、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　3、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神;

　　4、稳定性好

销售内勤的主要职责5

　　一、与在外营销人员的联系

　　1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

　　2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

　　3、营销人员与公司的信息交流

　　4、营销人员所需资料的整理

　　5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

　　6、接收并处理营销人员的订单

　　二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

　　1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

　　2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

　　2.1接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

　　2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

　　3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

　　4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

　　5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

　　三、销售部内部管理

　　1、对日常资料的复印、盖章等的工作

　　2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

　　3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

　　4、协助准备各项材料

　　5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

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