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软件工程师的岗位职责

时间:2022-09-02 09:17:22 工作职责 我要投稿

软件工程师的岗位职责

  在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的软件工程师的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

软件工程师的岗位职责

软件工程师的岗位职责1

  1、跟业务人员对接需求提供售前售后技术支持,产品演示工作。

  2、安卓主板软硬件的测试,和研发部门对接软硬件的测试问题。

  3、优化bug,反馈客户需求提升用户体验,售后电话回访,提升用户满意度,售前售后服务。

  4、,调试,现场技术支持,给客户做产品系统讲解,编写软硬件使用说明文档等。

软件工程师的岗位职责2

  1、从事过至少一种主流32位MCU开发工作,有数电、模电基础,有丰富的硬件调试经验。

  2、精通C、顺畅阅读和理解各种器件规格书。

  3、熟悉UART、I2C、SPI等常见的硬件接口。

  4、熟练使用示波器等各种设备检测分析和解决问题。

  5、有PCB电路板布线经验,对数字/模拟/高频/低频电路有合理的布线方法。

  6、正值、诚信,责任心强,具有优秀的团队合作精神,能够承受项目开发中的压力。

  7、有一定的书面表达能力,能够按照公司流程输出合格的技术文档和代码。

软件工程师的岗位职责3

  1、负责饭煲、煎烤机、电火锅、空气炸锅等产品的软件程序设计、软件调试与测试验证,按时、按质完成电路板开发项目。

  2、负责输出软件相关设计资料。

  3、负责解决上游OEM/ODM客户提出的技术问题解决。

  4、负责新产品试制、试产跟进和不良问题解决。

软件工程师的岗位职责4

  1、遵循敏捷开发流程,依据项目计划和需求进行app的设计、开发和维护。

  2、编写技术文档,审核代码以及调试服务器端,确保应用质量。

  3、负责与项目人员的沟通和其他相关资源的协调。

  4、指导团队成员共同完成研发任务,分享及应用新技术。

软件工程师的岗位职责5

  1、开发应用软件的UI交互、动效、网络通信、音视频服务等。

  2、负责应用软件功能需求的设计方案,持续优化及维护软件。

  3、与客户沟通对接需求,联合调试,处理客户反馈问题,保障项目进度。

  4、参与应用需求、UI设计评审,输出软件开发流程中相关文档。

软件工程师的岗位职责6

  1、依照产品规格书需求,在软件优化的角度协助硬件工程师完成原理图设计(合理分配各种外设接口,GPIO等芯片资源)。

  2、根据原理图及产品需求完成嵌入式软件的详细设计,代码实现,仿真,及PCBA调试。

  3、产品功能测试,软件优化,潜在Bug排查,精益求精,做到产品零缺陷。

  4、对开发进度,软件品质负责,确保按期按标准完成上级安排的工作任务。

软件工程师的岗位职责7

  1、根据产品需求进行嵌入式软件的设计与调试,配合搭建相应的开发测试平台。

  2、参与需求分析、方案设计、详细设计、软件编码、单元测试和集成测试,并配合完成协调联调和测试。

  3、编写技术规格书、接口文档、系统实现文档等相关设计文档。

  4、完成部门安排的`其它任务。

软件工程师的岗位职责8

  1、参与智能交通相关产品方案制定和评估工作。

  2、对项目需求进行分析,并基于ROS系统进行项目方案设计、开发。

  3、融合移植基于ROS系统的激光、红外、声纳、视觉等传感模块。

  4、负责成熟产品软件改进优化工作,保障产品正常软件迭代。

软件工程师的岗位职责9

  1、单片机工程软件应用人员。

  2、前期软件的功能,需求分析。

  3、应用软件开发设计,测试。

  4、整理软件资料并做成报告。

  5、跟进和解决缺陷问题,对研发测试和生产测试的缺陷及时有效处理,保证产品设评和制评通过。

  6、负责软件平台的搭建,软件架构的开发、代码设计、软件调试设计验证,项目统筹管理。

软件工程师的岗位职责10

  1、负责公司产品的软件开发编码实现。

  2、参与公司产品的软件维护及版本升级迭代开发。

  3、协助测试工程师完成产品模块测试工作。

  4、具有一定的设计和需求分析能力,能够独立完成软件开发工作。

  5、良好的代码设计能力和文档规范。

  6、编写和维护开发文档。

软件工程师的岗位职责11

  1、负责公司的技术发展规划、为公司业务发展提供全面的技术保障,制定公司信息化技术、产品和方案的发展战略,管理并指导公司技术规范性工作,制定技术标准和相关流程。

  2、负责公司重难点技术攻关,指导和评审技术方案及架构设计。

  3、负责技术团队建设及团队管理,包括制定工作目标、目标分配、人员分工、人员培训、绩效评估与激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。

  4、负责产品需求分析,制定项目计划和进度,分解项目,带领团队完成业务的开发目标,协调各方资源推进项目进度,落实项目执行。

  5、负责对公司产品的整体定位,规划设计,明确发展战略,制定中长期及短期产品规划,参与商业模式、业务流程、运营流程等设计。

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