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职工健身策划方案

时间:2022-11-17 10:37:35 策划方案 我要投稿

职工健身策划方案(精选12篇)

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的职工健身策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

职工健身策划方案(精选12篇)

  职工健身策划方案 篇1

  为了丰富员工业余生活,提供员工交流平台,促进企业内不同部门员工的深度交流,增强企业凝聚力,推动企业文化的全面发展,展现员工风采,以更加强健的身体、健康向上的精神面貌,为建设家乡添砖加瓦,公司决定组织汉中市工程建设监理公司第二届"健身走"活动,具体方案如下:

  一、组织领导

  为保证本次健身走活动圆满成功,公司成立筹备工作组,工作组组成人员名单如下:

  组 长:xxx

  副组长:xx

  成 员:xx

  工作人员:xx

  中间签到人员:6人,每个签到点2人

  摄影、摄像人员:1人

  后勤保障:(开车携带药品,建议2辆车,加司机共4人)

  二、活动时间、地点

  活动时间:20xx年12月30日上午8:30

  活动路线: 滨江文化公园项目部—天汉大桥大桥北(西转)—沿河堤—滨江路(东转)—滨江文化公园项目部(全长约7公里)后附图。

  起点:滨江文化公园项目部

  1号签到点: 天汉大桥北交警亭处

  2号签到点: 河堤中段

  3号签到点:河堤西段转弯处

  终点:滨江文化公园项目部

  三、参加人员

  公司全体人员。60岁以上人员不建议参加比赛,可根据自身身体状况量力而行;有心脏病或高血压者不建议参加。

  四、奖项设置

  个人奖:按员工年龄段分组,共7组。男子5组,取前5名;女子2组,取前3名。

  男子组:30岁以下A组,30—40岁B组,40—50岁C组,50—60岁D组,60岁以上E组。

  女子组:40岁以下A组,40岁以上B组。

  团体奖:取各处人员成绩前五名时间为总成绩,按前五名总时间分为团体一二三名。

  另建议给所有参加人员发放纪念品。

  五、活动流程

  20xx年12月31日上午8点30分在滨江文化公园项目部集合,各部门清点人员,并进行热身活动,特别是踝关节和膝关节要活动开。

  8点50分,由公司领导、局领导等分别做动员。

  9点00分,由公司总经理白晓雨发令,比赛正式开始。

  各参加人员比赛前发放参赛卡,中间3处签到点必须全部签到,如有遗漏,不计成绩。

  全部人员到终点后,待裁判统计成绩后,举行颁奖仪式,领导总结讲话,并发放纪念品。至此,活动结束。(预计结束时间上午11点30分)

  六、活动注意事项

  参赛人员请勿携带贵重物品,以免路上不小心丢失。

  比赛中如身体不适,可弃权,报告给签到人员或后勤人员,收回参赛卡。

  如遇下雨等特殊情况,另行通知。

  七、活动道具、物品准备

  1、一面大旗(内容:汉中市工程建设监理公司职工第二届健身走活动)。

  2、各监理处、监理部根据自身情况考虑服装统一,在公司报备。

  3、条幅,用于开幕式及颁奖仪式。

  4、药品:双氧水、棉签、外伤喷剂、创可贴。

  5、矿泉水,纸巾(赛前发放,后勤车上准备)。

  6、参赛卡、签到章。

  7、奖品、纪念品。

  职工健身策划方案 篇2

  一、指导思想:

  为创造一个相互交流、相互沟通、相互了解、增进友谊的机会,建立一个团结和谐的工作氛围,增强学校的凝聚力,提高教师身体素质。工会决定组织一次全校性大型趣味健身活动,进一步丰富教职工的业余文化生活,增强教职工的集体荣誉感与竞争意识。

  二、大会组织

  主办:工会

  大会领导小组:

  裁判组:xxx

  医务组:xxx

  编排组:xxx

  三、竞赛项目

  个人项目:

  1.1分钟跳绳(不分年龄和男女)

  2.定点投篮(不分年龄和男女)

  3.计时吸管运输乒乓球(不分年龄和男女)

  集体项目:

  1.2分钟集体跳长绳年级组全部参加

  2.抛接球大赛

  3.齐心协力

  四、参赛办法、录取名次及奖励办法:

  1.以年级组为单位,个人项目,教师可根据自身的特长选择相应的项目参赛,每人至少参加一个项目,把每个单项中各年级组参加的最好三名队员的成绩相累积来录取名次,取出前六名,按9、7、5、4、3、2、1计入总团体。

  2.集体项目每个年级组都必须参加。录取年级前六名计入总团体。

  3.最后总团体评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,给予一定奖励。

  五、报名规定:

  1.各年级组长协调并做好报名工作,在24日之前将报名表统一报送到邮箱中。

  2.报名表一经报出后不得更改。(报名表见附件3)

  六、本规程解释权属大会领导小组。

  七、以上如有未尽事宜,另行通知

  职工健身策划方案 篇3

  为促进我校全民健身活动深入开展,,经研究决定举办20xx年教职工健身户外行活动。具体活动安排如下:

  一、参加活动对象:

  山东科技大学xx校区在编在职且身体健康的工会会员及学校计划外用工人员。

  二、活动时间:

  20xx年10月24日(星期二) 下午

  三、组织方式:

  以分工会为单位,由各分工会主席或单位领导带队组织本单位人员在规定时间内到达目的地。到达目的地后,以分工会为单位合影留念(校工会工作人员负责照相),然后领取活动券。

  四、合影留念及发券时间:

  下午1∶00—5:00

  五、路线及合影地点

  从学校北门出发,出北门左拐,沿渭河路人行道向西直行,右拐至洞庭山路前行50米处(绿康生态园广告牌)再左拐,沿道路向西直至合影地(以横幅为标志)合影,合影后按工作人员引导,每人领取1张活动券后各单位自行组织返回。

  六、奖励办法

  1、本次活动不设名次奖,根据活动券及合影(活动券、合影相一致)发放奖品。我校在编在职教职工及校计划外用工人员的奖品由校工会负责发放。

  2、活动结束后,以分工会为单位由专人负责收齐活动券,登记好参加活动人员(名单一式两份),于10月25日前交校工会。

  3、奖品发放另行通知。

  七、注意事项

  1、不得开车参加活动。

  2、不得携带火种进山,严禁在山上吸烟。

  3、活动券每人仅限一张,严禁冒名顶替。一旦发现有冒领活动劵者,将对冒领者及其分工会进行严肃批评并取消奖品。

  4、各分工会要高度重视,精心组织,将活动时间、地点及要求传达给每位教职工。参加活动人员要结伴而行,相互照应,注意沿途车辆,确保人身安全和活动效果。

  如因天气等原因不宜组织活动,活动将延期进行,工会将另行通知。

  职工健身策划方案 篇4

  为丰富教职工化生活,倡导健康的工作和生活理念,为高水平医科大学的筹建助力,按照校工会工作安排,定于20xx年12月继续开展教职工“冬季健身活动月”。

  一、活动主题

  建功在岗位,健身在行动

  二、组织机构

  主办:校工会

  承办:各工会分会

  三、活动目的

  倡导“每天锻炼一小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的健康工作和生活理念,增进交流,促进工作。

  四、活动项目

  (一)全校性活动项目

  “你我同行、共建和谐”校园环路跑比赛

  (二)各分会开展项目

  请各分会根据自己的情况,设计组织本分会教职工的群体性健身活动项目。将活动开展情况新闻稿传送校工会。

  五、活动要求

  在健身活动月中,杜绝走形式,讲排场,铺张浪费等不良现象,建议各分会党政主要负责人要带头参加健身活动,活动方案要符合实际,争取全员参与。

  职工健身策划方案 篇5

  为了促进我校教职工群体活动的开展,增进交流,提高教职工身体素质与团队合作能力,缓解教职工身心压力,形成生动活泼、健康向上、幸福和谐的校园生活氛围。经研究决定,12月份举办省淳中教职工冬季长跑健身活动。具体活动方案如下:

  一、指导思想

  以增强教职工的身心健康为核心,以形成健康的工作生活方式为重点,全面贯彻落实《全民健身计划纲要》,传递“全民健身,人人参与,人人受益,天天健身,天天快乐”的健身理念。生命不止,运动不息。幸福源于健康,只有身心健康,生活才能美满,家庭才能幸福,工作才能快乐。通过举办活动,培养教职工自觉锻炼意识,增强体魄;缓解教职工身心压力,增进教职工之间交流,建立和谐的人际关系。

  二、活动主题:

  好体魄,好生活

  三、活动口号:

  爱护身体,没有旁观者。

  四、活动时间:

  20xx年12月1日至12月31日起

  每周一至周五(上午7:20—8:00 下午16:30—17:00)

  五、活动地点:

  操场

  六、活动对象:

  全体教职工

  七、活动领导小组及工作小组

  领导小组

  组长:x

  副组长:x

  组员:x

  工作小组:

  组长:xx

  副组长:xx

  组员:xx体育组全体教师

  八、活动具体方案

  1、活动形式:教职工根据自己的实际情况,选择每周一至周五,上午7:20-8:00 下午16:30-17:00到操场进行锻炼。锻炼的形式可以为慢跑、中速跑、跑走结合。

  2、活动流程:升旗台前报到 →开始锻炼→记录台反馈锻炼成绩→确认成绩→本次锻炼结束。

  3、成绩记载:成绩=圈数×系数。绕操场跑道跑完1周为1圈;在升旗台前设立起点、终点记录台,记载每位教职工本次锻炼跑完的整数圈;在规定时间外锻炼不记载。

  职工健身策划方案 篇6

  为了增强全校教职工凝聚力,丰富教职工文体生活,增进教职工之间的沟通和交流,体现教职工健康、乐观、向上的精神风貌,经研究决定,开展教职工20XX年元旦迎新活动。具体安排如下:

  一、比赛项目:

  1、拔河比赛 (团体赛)

  (1)、拔河比赛分高一年级队、高二年级队、高三年级队和行政综合队四组进行。每队18人组成,其中必须有4名女教职工。

  (2)、高一年级队领队:;高二年级队领队:;高三年级队领队:;行政综合队领队:。

  2、健步走比赛(个人赛)

  (1)分男子青年组、女子青年组、男子中年组、女子中年组四组进行。(青年组:40岁以下;中年组:40岁以上)

  (2)赛程:5000米。

  3、跳绳比赛(个人赛)

  分男子组、女子组进行。(每组报名人数不到10人,该项目比赛取消)

  二、比赛报名:

  1、报名时间: 12月22日前

  2、报名人员:高一年级:;高二年级:;高三年级:;行政综合组:。

  三、比赛时间:

  20XX年元旦放假前,具体时间另行通知。

  职工健身策划方案 篇7

  一、指导思想

  “每天锻炼一小时,快乐工作几十年,幸福生活一辈子”。为提高教职工的健身意识和健康水平,建设积极向上的校园文化,为学校建设一支稳定、优质的师资队伍,特制定本。

  二、基本原则

  积极参与、强健体魄、健康引导、幸福工作

  三、领导机构

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:全体教职工

  四、活动管理

  1、提倡和鼓励教师利用课余时间进行各类健身活动(一般安排在早锻炼、课间操、下午第三节课和放学后)。

  2、提倡走路或骑自行车上下班。

  3、提倡组建健身俱乐部

  (1)组织申报

  ①教职工在不影响工作的前提下,自愿参加各种健身活动,人数较多可以组成健身俱乐部。

  ②俱乐部由队长负责,自行制定组内制度,最后报工会登记。不登记则不进行考核、奖励。

  ③俱乐部受工会领导,各俱乐部队长具体进行日常管理。

  (2)活动开展:俱乐部须定期开展活动,科学锻炼,并有活动记录(含考勤记录)、相片资料、经费收支记录等。

  (3)活动场地:

  学校整合体育资源,提供必要的场所、器材支持,其余自备。

  (4)考核与奖励办法

  ①考核:负责人定期向工会汇报活动开展情况,期末交一份总结材料。工会不定期对各俱乐部的活动开展情况进行记录监督。

  ②奖励:学校每学期期末时根据考核情况设“健身积极分子”个人奖,奖励纪念品。

  职工健身策划方案 篇8

  一、活动组织机构

  1、领导小组

  组长:xx

  副组长:xxx

  成员:xxx、xxx、xxx、xx、xx

  2、领导小组下设机构

  领导小组下设3个工作组,具体负责本次活动的组织安排、宣传和后勤保障工作。

  (1)组织协调组,由工会负责。

  主要负责本次活动的组织、协调和活动过程中出现的突发事件等。

  (2)宣传报道组,由公办室负责。

  主要负责本次活动的宣传、媒体报道、摄像、标语横幅、院旗、突发事件用车等。

  (3)医疗保障组,由总务处负责。

  主要负责本次活动的医疗保障,提供一名随队医生。

  二、参加人员

  身体状况适宜参加登山健身活动的全体在岗教职工(含学院聘用人员)。

  三、活动安排

  1、活动时间:2017年12月16日上午8:30在琅琊山北大门内侧集合出发(如有特殊情况另行通知)。

  2、活动路线:徒步登山活动(琅琊山北门内侧—醉翁亭—琅琊寺—南天门牌坊)。

  3、拍照及宣布比赛名次地点:琅琊寺前大松树转盘

  4、报名程序:以各系、部、处、室为单位报名并于在12月13日下午下班前把名单报到工会章敏老师处。

  5、活动流程:

  (1)本次活动由本人自行前往指定集合地点,并由各分工会工作人员集中登记。

  (2)到达徒步登山起点后,男女按年龄45岁以上以及45岁以下(含45岁)两年龄段分设四组(男甲、男乙、女甲、女乙),由各分工会工作人员清点人数,统一发令开始徒步登山活动。

  (3)活动结束后由工会相关人员清点人数并登记获奖人员名单,最后教职工自行回家。

  四、奖项设置

  根据四个组报名情况分别设立一、二、三等。

  五、活动要求

  1、对所有参加人员的要求:

  (1)本次登山活动为集体活动,要求广大教职工积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。

  (2)整个活动中必须牢固树立安全意识和大局意识,严格遵守纪律,加强自我保护,维护学院荣誉。

  (3)进入景区后,必须遵守景区规定,不携带火种上山,不随意丢弃垃圾,不破坏景区植被。

  (4)不要在危险的崖边照相,在狭窄的路段逗留时千万不要拥挤。

  2、对各系、部、处、室的要求:

  (1)广泛宣传,认真组织,确保参与面广,成绩优异。

  (2)明确任务、落实责任,确保活动有序,生命和财产安全。

  (3)活动期间,各系、部、处、室负责人和有关人员必须保证手机畅通,并及时与工会领导沟通情况。

  (4)登山开始前和活动结束前,各系、部、处、室负责人务必及时清点人数。

  3、对活动工作人员的要求:

  (1)尽职尽责,坚守岗位,热情服务。

  (2)通讯顺畅,沟通及时,反映迅速。

  六、温馨提示

  1、凡参加此次登山活动的相关人员必须携带身份证以便入口处检查。

  2、穿着要宽松,尤其裤子要宽松,运动服装最好。最好穿运动鞋,注意防滑。

  3、登山活动往返大约需要1小时左右,请根据自己身体状况量力而行。如果参加人员体力不允许爬到山顶,就可根据时间情况,在山下休息。

  4、登山前做热身运动,特别是脚踝和膝关节要活动开。

  5、登山时要团结友爱,相互照应,最好不要独行。

  6、登山时水自备。

  职工健身策划方案 篇9

  为丰富教职工化生活,倡导健康的工作和生活理念,为高水平医科大学的筹建助力,按照校工会工作安排,定于20xx年12月继续开展教职工“冬季健身活动月”。

  一、活动主题

  建功在岗位,健身在行动

  二、组织机构

  主办:校工会

  承办:各工会分会

  三、活动目的

  倡导“每天锻炼一小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的健康工作和生活理念,增进交流,促进工作。

  四、活动项目

  (一)全校性活动项目

  “你我同行、共建和谐”校园环路跑比赛

  (二)各分会开展项目

  请各分会根据自己的情况,设计组织本分会教职工的群体性健身活动项目。将活动开展情况新闻稿传送校工会。

  五、活动要求

  在健身活动月中,杜绝走形式,讲排场,铺张浪费等不良现象,建议各分会党政主要负责人要带头参加健身活动,活动方案要符合实际,争取全员参与。

  附:“共建和谐,你我同行”校园环路跑比赛规程

  职工健身策划方案 篇10

  一、活动目的:

  为活跃员工业余生活,增加企业活力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,特组织本次职工娱乐活动,使员工身心得到放松,更为积极的参与工作。

  本次职工娱乐活动为体现团队精神、集体荣誉感,各项活动都以部门为单位组织参赛。

  二、活动领导小组:

  组长:xx;

  成员:xx。

  三、活动内容:

  (一)乒乓球比赛(男、女两组)

  1、时间:4月26日——27日早上6:45——8:30。

  2、地点:三楼员工活动室。

  3、项目组织人:xx。

  4、比赛方式:每局11分,预赛三局两胜制,1/4决赛以后五局三胜制。

  5、部门限定人数男女各4人。

  (二)象棋比赛(男女同组)

  1、时间:4月26日,14:00——17:30。

  2、地点:三楼大会议室。

  3、项目组织人:xx。

  4、抽签淘汰赛,三局两胜制。

  5、部门限定人数男女各4人。

  (三)跳棋比赛(男女同组)

  1、时间:4月26日,14:00——17:00。

  2、地点:职工食堂。

  3、项目组织人:xx。

  4、抽签淘汰赛,三局两胜制。

  5、部门限定人数男女各5人。

  (四)跳绳比赛:

  1、时间:4月27日早上7:00——7:45。

  2、地点:后院。

  3、项目组织人:xx。

  4、比赛方式:由各部门推选参赛人数名,初定每部门5人;以一分钟跳得最多者为胜利。

  (五)、拔河比赛(6男5女组一队)

  一队:xx;

  二队:xx;

  三队:xx;

  四队:xx。

  1、时间:4月29日14:30。

  2、地点:后院。

  3、项目组织人:xx。

  四、奖项设置:

  1、各项比赛个人奖励取前三名。

  2、(一)、(二)、(三)、(四)项比赛前十名记分第一名10分、第二名9分依次类推第十名1分,最后各参赛选手以部门为单位记总分,评出团体奖。

  3、部门参赛人数不足规定人数者可依据实际情况报参加人数也可以作出弃权。

  五、费用支出:

  略。

  六、注意事项:

  1、要注意安全,做好防护措施。

  2、各部门安排好班次,不能影响正常工作。

  3、各部门要组织好自己拉拉队的秩序。

  4、部门报名人数超出最高限额人数时可自行组织选拔赛。

  七、其它:

  各部门请将各参赛项目的报名名单于4月22日前报办公室。办公室负责后勤保障工作,准备比赛道具等。

  职工健身策划方案 篇11

  为了全员健身,增强大家的'身体素质,改善工作压力,公司定于2015年x月x日周五在公司举行健身活动。望各单位提前准备,准时参加。具体实施方案如下:

  一、指导思想。

  为贯彻《xx集团关于改善员工工作环境,保持员工身心健康的意见》精神,贯彻落实公司每月进行的以“健康工作,快乐生活”为主题的健身活动,全面提升员工的身体素质,积极贯彻“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的现代健康理念,大力推进公司体育活动,弘扬公司企业文化组织此活动。

  二、目标和原则

  (一)目标

  1、促进员工健康工作,并形成健康意识和终身体育观,确保“健康工作,快乐生活”想落到实处。

  2、让员工有选择地参与、学习、享受体育,激发员工的运动兴趣,发挥员工的学习积极性和潜能。

  3、促进员工与领导间、员工间的和谐关系,提高员工的合作、竞争意识和交往能力。

  4、丰富公司文化生活,营造积极向上的工作作风。

  (二)原则

  1、以人为本,树立“健康工作,快乐生活”的意识。

  2、增强体质。营造人人参与、生气勃勃的公司体育氛围,创造良好的体育锻炼条件,促进员工与领导间、员工间的和谐关系,建立更好的团队合作关系。

  3、友谊第一,比赛第二;人人参与,公平竞争。

  三、实施措施

  1、时间地点

  时间:20xx年x月x日,上午9:00—11:30兵乓球比赛,下午15:00--17:00羽毛球比赛

  地点:单位原比赛场地

  2、比赛内容及实施办法

  乒乓球单打、羽毛球单打

  1、赛制淘汰赛,每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛直至决出冠亚季军。

  2、比赛方案

  按部门分号。

  第一轮对阵形式从1号开始相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手,即1号对2号、3号对4号依此类推,胜者进入第二轮比赛,轮空的选手直接进入第二轮。

  第二轮对阵形式,1、2号的胜者对3、4号的胜者,5、6号的胜者对7、8号的胜者依此类推。

  以后各轮比赛均比照第项规则进行。

  3、比赛规则

  每局11分,采用每球得分制。一局决胜负领先2分及以上取得11分者为胜当比分出现10:11时继续比赛领先2分者为胜。

  开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权。

  每发5个球后交换发球权直至决出胜负。

  文明比赛重在参与友谊第一。

  四、奖励实施

  每个比赛项目分别设一、二、三等奖各一名,另设部门组织奖一个,分别给与物质奖励。(具体参照公司原有计划,综合部提前进行奖品的采购)

  五、活动保障

  具体由综合部组织负责。

  六、活动要求

  1、为保证全员参与,无特殊事由不得请假,。

  2、文明参赛,积极参赛。

  3、各部门负责人不能离开现场。

  4、裁判组严格执裁,公平执裁。

  职工健身策划方案 篇12

  为了丰富职工文体活动,倡导低碳生活习惯,鼓励绿色出行方式,进一步增强职工的低碳环保意识,特制定本活动方案。

  一、活动宗旨。

  宗旨:倡导低碳生活习惯,鼓励绿色出行方式,强化低碳环保意识。

  二、活动参加人员。

  公司全体未当班员工。

  三、活动举办时间、地点。

  (一)时间:2014年3月27日

  (二)地点:xxx绿道

  四、宣传口号。

  1、享受低碳、畅行绿道

  2、健康生活,你我同行

  五、活动安排。

  (一)活动内容:

  1、启动仪式——碧水蓝天低碳环保宣誓仪式。

  2、重走绿道——全员绿道徒步行。

  3、放飞梦想践行诺言——开展放飞梦想放风筝活动、环保自愿签名。

  4、寻找最美瞬间——开展寻找最美瞬间摄影比赛。

  5、员工厨艺大比拼——开展员工自助午餐厨艺秀

  (二)绿道徒步路线:

  xxx大桥(起动仪式)→xxxxxx绿道徒步行→xxxx广场开展放飞梦想放风筝活动、环保签名→xxxx开展最美瞬间摄影赛→xxx大道右侧河滩开展员工厨艺大比拼活动→活动结束返回公司。

  (三)后期相关活动安排。

  开展以最美瞬间摄影作品展评选活动。

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