结构设计师岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的结构设计师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

结构设计师岗位职责

结构设计师岗位职责1

　　1、参与确定结构方案;

　　2、施工图交底、验收及其他后期服务工作

　　3、能独立完成施工图的设计工作;

　　任职资格:

　　1、正规院校土木工程相关本科及以上学历,3年以上大型设计院工作经验

　　2、熟悉施工图设计流程,具备把控项目质量、进度的经验,能独立完成子项设计工作或配合团队完成复杂项目设计。

　　3、严谨负责,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

　　4、抗压能力强,能独立完成全套施工图。

　　有如下经验者优先:

　　①、参与大型公建项目;

　　②、参与一线开发商住宅项目;

　　③、担任专业负责人,中级职称。

结构设计师岗位职责2

　　1.与设计院沟通、协调，做好楼盘结构、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作；

　　2.组织专业技术调研、现场结构勘测工作，并编写《专业设计调研报告；》；

　　3.编写《结构设计说明书》和《图纸目录》；

　　4.负责初步审核结构设计文件和图纸，整体把握结构设计及效果设计；

　　5.负责参与结构施工的技术交底工作；

　　6.配合报审工作，参与图纸会审和重大设计变更工作；

　　7.配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。

结构设计师岗位职责3

　　任职资格：

　　1、全日制结构专业专科及以上学历，1年及以上设计工作经验;

　　2、对PC有较深认识，基本了解各种PC体系的关键技术；熟练掌握并使用Tekla、revit、CAD等建筑软件;

　　3、担任过至少2个预制装配式深化设计项目的设计人，了解构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节;

　　4、熟悉国家和行业规范，对装配式建筑设计有一定认识，愿意长期从事装配式结构的深化设计工作;

　　5、具备良好的表达、沟通、协调能力，具有团队协作精神，认真负责具有执行力;

　　1.带领装配式团队完成设计工作；

　　2.完成PC装配式结构的现场交底及施工配合相关工作；

　　3.技术研发与培训。

　　职位要求：

　　1.正规院校全日制结构专业本科及以上学历，3年以上设计与管理经验；

　　2.精通PC装配式结构体系的.关键技术及相关设计规范；

　　3.参与过大型PC装配式结构的深化设计，熟悉构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节，有施工现场经验。

　　4.熟练使用Tekla、revit、CAD等绘图软件；

　　5.具有领导能力，有进取精神和责任心，能承受一定的工作压力。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历，土木工程专业，5年以上结构专业设计工作经验；

　　2、熟悉国家和行业规范，对装配式建筑设计有一定认识；

　　3、参与过装配式结构的深化设计者优先，熟悉构件厂构件加工生产、构件运输、现场施工等环节；

　　4、熟练使用Tekla、revit、CAD等绘图软件；

　　5、具备良好的表达能力、沟通能力和协调能力。

　　岗位职责：

　　1、独立负责完成装配式结构的深化设计及施工配合相关工作；

　　2、参与各阶段设计成果评审，提出优化意见并负责沟通落实；

　　3、负责与设计单位的工作联系，督促其出图进度和质量；

　　4、审核施工图纸的设计深度和质量，保证设计方案构思的实现；

　　5、负责施工过程中的技术配合、控制设计变更。

结构设计师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、组织设计项目整体结构设计方案；

　　2、主持结构专业的设计工作，编定各阶段结构设计任务书；

　　3、主持扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见；

　　4、审定基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、协调解决施工中出现的技术问题；

　　5、协助公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料；

　　6、承担施工中的结构设计技术的支持。

结构设计师岗位职责5

　　职责描述：

　　负责设计体系及标准的执行落实，负责权限内设计成果（结构类）的把控。

　　职责一：与建筑设计公司沟通协调

　　1、参与项目的户型方案设计管理工作

　　2、负责项目的结构方案设计管理工作

　　3、负责项目公司的勘察设计管理工作

　　4、负责建立设计成本控制体系。

　　职责二：与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜

　　1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作

　　2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作

　　3、配合完成项目的服务、跟踪工作，完成开发项目后评估工作

　　职责三：参与部门管理

　　1、参与部门管理，提出改善工作的建议

　　2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策

　　3、配合设计部经理，完成设计部的相关管理工作

　　职责四：技术支持

　　1、组织对技术标准、产品标准的开发与管理

　　2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理

　　职责五：完成设计管理部经理安排的其他工作

　　任职要求：

　　任职资格：

　　1、学历（学位）：统招全日制本科及以上学历；所学专业：土木工程、结构工程等相关专业。

　　2、具备3年以上建筑结构设计经验，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先，具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。

　　3、熟悉建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程，善于解决设计过程中出现的各种问题。

　　4、掌握日常办公软件操作及网络知识，精通Autocad、Photoshop等设计软件。

结构设计师岗位职责6

　　1、负责轻钢结构建筑的施工图纸设计、加工图纸设计、结构计算等；

　　2、对建筑方案进行审核，提出合理化建议；

　　3、负责项目前提的分析可行性、配合前期项目报价的资料的提供；

　　4、处理施工过程中出现的结构问题并配合研发，做好产品的推广工作；

　　5、参与项目前程项目的技术交底和施工现场施工指期的客户沟通和协调。

结构设计师岗位职责7

　　1、负责新产品开发的报价等工作；

　　2、负责新产品开发中的结构设计工作；

　　3、负责新产品开发技术文件编制、及图纸的绘制工作；

　　4、负责新产品开发中跟进模具制造、试模、模具验收等工作；

　　5、负责新产品开发外购件的评估工作；

　　6、负责新产品的试装、测试等工作；

　　7、负责新产品的改进工作；

　　8、负责新产品开发试制组织工作及试制鉴定、释放生产工作。

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