仓库管理员岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的仓库管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库管理员岗位职责15篇

仓库管理员岗位职责1

　　1、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进；

　　2、负责成品仓所以货品的库存数据，货品的摆放及维护管理；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据；

　　5、完成领导安排的各项工作。

仓库管理员岗位职责2

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

仓库管理员岗位职责3

　　职责描述：

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的.统计，报审及报销工作。

　　岗位要求：

　　1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

　　2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。

　　3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。

　　4、适应日常加班要求。

仓库管理员岗位职责4

　　仓库管理岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　仓库管理员岗位职责：

　　仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　完成处、科长交办的其它工作。

　　扩展资料：

　　工作职责

　　1、服从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　仓库管理员任职要求

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

仓库管理员岗位职责5

　　1、严格执行出、入库手续，成品进、出仓等管理。核实数量、规格、种类是否与单据一致；

　　2、对于所管理成品、半成品的识别及标识清楚；

　　3、对库存品的品质、数量的管理维护；

　　4、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核；

　　5、对仓库定期盘点，对库存的呆滞品和其他异常品提报处理；

　　6、及时准确提供库存各种报表；

　　7、凭公司出、入库单据，配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理；

　　8、对仓库进销存系统的数据维护；

　　9、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责6

　　职责：

　　1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；

　　2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；

　　3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；

　　4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、学历中专以上，

　　2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；

　　3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理员岗位职责7

　　1、负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验证、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。

　　2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放，并做好相应的标识，对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。

　　3、发放材料坚持"先进先出"和"以旧换新"的原则，合理利用降级物品的使用价值。

　　4、保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。

　　5、建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全；每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查，年终进行全面的检查。

　　6、每月底做好库存物资的盘存工作，并将信息及时传递至相关部门。

　　7、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责8

　　1服从仓储主管的工作安排。

　　2原辅料入库验收登记到货台帐开具送验单送验。

　　3原辅料检验合格后建账建卡送入规定区域存放。

　　4按照指令单所列物料数量遵照sop操作要求分料称量填写称量标签经复核并签字送车间。

　　5帐物卡必须一致。

仓库管理员岗位职责9

　　1.努力学习，熟悉业务，负责物资、材料的储存与保管，按计划有条不紊地为教学、实验及后勤生活服务。做到：计划管理、合理库存、节约成本，提高各类物资的周转率，充分发挥其效能。

　　2.严格把好物资入库验收关（含各科室经批准自行采购的物品），对入库的物品应根据清单、按时、按质、按型号、规格入库登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入库，严禁涂改票据。

　　3.经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。

　　4.每日对进、出库的物品应填写好“三联收据”，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名一式二份，进行统计、审核上报，以便对仓库及各部门领用材料进行核算。

　　5.对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法。

　　6.各部门领用的物品、材料、工具等，由主管部门领导审批签名，有的要以旧换新，才能出仓。

　　7.仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并做到账物相符。

　　8.做好仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生。

　　9.凡学生领取各类生活用品，应凭有效单据发货。

　　10.凡贵重物品、易燃、易爆物品，应分类专门存放，做好防范工作。

仓库管理员岗位职责10

　　职责：

　　1、负责各项作业单据管理、费用核算及文件归档工作;

　　2、仓储作业成本统计及分析;

　　3、依据公司与承运商签订的合同，负责对承运商进行作业指导、管理及考核，制作考核报表供主管决策;

　　4、负责所在仓库的设备维护保养、账务情况等各项管理工作;

　　5、公司安排的其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物流管理等相关专业，有一年以上的物流行业仓库管理工作经验;

　　2、了解物流管理的相关知识，具有一定的财务知识，持有会计从业资格证者;

　　3、具有较强的原则性，具有责任感和敬业精神，具有较强的学习、计划、沟通和分析能力;

　　4、熟练运用办公软件。

仓库管理员岗位职责11

　　一、按规定做好物质设备进出库的验收、物品出库或入库要及时填写出入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格，做好仓库盘点工作，及时在月末结出库存数据上报财务，并做好各种单据报表的归档管理工作。

　　二、随时掌握库存状态，保证物质设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物质设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物质设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房安全管理工作，库内要保持整洁。易燃易爆物品的堆放必须遵循有关的标准和规定。检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。库房重地，做好三防工作（防火、防盗、防破坏）工作。库房内严禁烟火，特殊情况要采取防火措施，方可动火，有权制止在库房动火、吸烟。发现隐患应立即上报有关部门，并采取相应措施。

　　六、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所偶开关是否关好。

　　七、材料、工具、零部件要分类摆放整齐、稳固、高度要适当，精密工具应妥善处理。

　　八、仓库内堆放必须留出走道，合理安排，便于取放，大小物件的堆放要上轻下重，上小下大，距灯具不小于50公分，不准放在电器开关附近或压在电线上。

　　九、采用吊车或其他起重机械搬运物件时，应与起重设备驾驶员密切配合。

　　十、认真完成公司主管、领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责12

　　一、仓管员岗位职责

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

　　2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。

　　(1)、先进先出、合理有序。

　　(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。

　　(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

　　3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

　　4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

　　5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

　　6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

　　7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

　　8、做好安全卫生工作

　　(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

　　(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

　　(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

　　(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

　　(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

　　9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

　　11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

　　12、完成上级的临时工作安排。

　　二、权力与责任：

　　1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈

　　2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出

　　3、有权检查到库货品的数量及质量

　　4、有权督促指导和安排仓库配货员的工作

　　5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

　　6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

　　7、有权安排仓库员工工作

　　三、处罚

　　1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。

　　2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。

　　3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。

　　4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行