工程部岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的工程部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

工程部岗位职责

工程部岗位职责1

　　1、主要负责市场渠道分销、战略合作、工程、物业直销等开发及推广；

　　2、拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，制定和实施销售方案；

　　3、完成全年销售业绩考核指标、达成团队销售额，回款等目标；

　　4、与客户维护良好的关系，做好客户定期回访工作，挖掘老客户需求；

工程部岗位职责2

　　1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

　　2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;

　　3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;

　　4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;

　　5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;

　　6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;

　　7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;

　　8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;

　　9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;

　　10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;

　　11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;

　　12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。

　　1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

　　2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;

　　3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;

　　4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;

　　5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;

　　6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;

　　7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;

　　8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;

　　9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;

　　10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;

　　11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;

　　12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。

工程部岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责建筑工程项目的管理,进度、计划、质量、安全;负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调;负责处理施工过程中的突发事件;

　　2、主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。负责工程材料审批、设备报价工作;

　　3、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收;

　　4、主持审核施工方的施工组织设计,制定项目进度和资金需求计划,审核工程进度报表和工程款的支付;

　　5、审核部门月度工作计划及计划完成情况,推动内部计划目标管理责任制。对下辖部门各岗位员工进行合理分工,提高工作效率。

　　6、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、结构类相关专业;

　　2、8年以上建筑工程现场管理工作经验,其中5年以上施工管理工作经验;

　　3、熟悉项目生产计划协调、动态成本管控、质量品质、安全文明施工等管理经验;

　　4、具有强烈的事业心和工作热情,爱岗敬业,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。

工程部岗位职责4

　　1）执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

　　2）主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

　　3）检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。

　　4）组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

　　5）与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。

　　6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。

　　7）组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

　　8）完成上级指派的各种临时任务。

工程部岗位职责5

　　1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

　　2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。

　　3、负责酒店各种土木工程建设规划。

　　4、控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。

　　5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。

　　6、深入现场，掌握人员和设备状况，每一天坚持做一至两次巡视。

　　7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。

　　8、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行状况。

　　9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。

　　10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。

　　11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。

　　12、与上级主管，各部门持续有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。

　　13、及时向总经理上报有关工程工作状况。

　　14、参加酒店行政及其他有关会议。

　　15、定期给下属员工进行各相关知识培训。

　　16、完成上级交待的其他任务。

工程部岗位职责6

　　1、负责工程部团队建设，技能的提升

　　2、负责工程部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排

　　3、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制

　　4、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作

工程部岗位职责7

　　为了有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。特对工程部各岗位职责规范如下：

　　一、为整个酒店的营运供应能源：管理好为经营场所日常经营提供能源的设备，如水、电、空调等的供给。

　　二、对酒店的设施和设备进行维修和保养：负责设备和设施及家具、用具等维修和保养。

　　三、对酒店的设备和设施进行更新和改造：为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春,提高竞争力,应对设备设施和装修进行更新和改造。

　　四、职责范围：

　　1.负责酒店电力系统的运行和管理。

　　2.负责酒店配电设施的保养及故障维修。

　　3.负责酒店空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

　　4.负责酒店控制电器的维护保养和故障检修。

　　5.负责酒店厨房设备，人力推车和五金构件的检修和维护。

　　6.负责酒店装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

　　7.负责设备更新和小项增改工程施工。

　　8、负责酒店所有弱电设备的维修保养和管理工作。

工程部岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责开合屋盖产品的销售和推广;

　　2、负责跟进公司平台已有客户资源。

　　任职要求:

　　1、熟悉建筑工程行业市场,有工程行业销售经验,有良好的资源和人脉关系;

　　2、具有良好的沟通协调能力,善于自主开发和跟进客户。

工程部岗位职责9

　　1、统筹安排酒店工程部的各项工作，管理整个工程部的员工，负责员工的工作考核。

　　2、制定本部门的各项规章制度。

　　3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划，根据运行与维修实践及时对计划进行调整，监督落实计划的执行，使酒店的设施设备不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。

　　5、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，指导员工的日常工作。

　　6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表，及时发现能耗异常，检讨各项开支，降低能源消耗，对高能耗设备提出整改方案。

　　7、根据营业情况、气候以及能源价格情况，提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。

　　8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部支持。

　　9、跟踪工程项目的设施，组织人员现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　10、预防与消除设施设备引起的安全事故。

　　11、建立备品备件目录，检查备用材料的完整性。

　　12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　13、完成上级交办的`其它工作事项。

工程部岗位职责10

　　职责描述:

　　1、组织编制和督促本部门执行动力、设备管理的有关制度和规程;

　　2、建立、健全厂房、设施和设备的技术档案(如设备说明书、订货合同、设备资料及图纸、竣工图、隐蔽工程图纸、备件图纸及维修规程、手册、记录等等);

　　3、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;

　　4、按预防性检修计划进行设施、设备的检修,保证设备正常运行,负责设备抢修工作,保证生产顺利进行;

　　5、建立备件管理制度,设备的选型、定购、零部件加工工作,并确保维修工作所必须的工具的供应,保证生产计划顺利完成;

　　6、负责计量工作、保证计量工作负荷药品gmp要求;

　　7、负责对生产人员进行设备使用、保养等技术培训。负责本部门特殊工种持证上岗工作;

　　8、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;

　　9、贯彻上级能源管理制度决定总结推广先进经验、组织上报各种报表工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,机电一体化及相关专业;

　　2、年龄40岁以下,熟悉gmp知识,有医药行业主管级别以上设备管理或工程管理3年以上的工作经验;

　　3、有项目建设经验,具有一定的组织管理、对外沟通及文字表达能力。

工程部岗位职责11

　　1、认真贯彻国家有关基本建设方面的法律、法规和规定，遵守公司各项管理制度服从上级工作安排；执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；

　　2、尽职尽责，坚守岗位，全力以赴努力完成工作任务；

　　3、参与工程项目招标和施工合同的拟定；

　　4、熟知施工现场的情况，做好现场障碍物，地下管线等设施的情况记录；参与现场定位、标高、放线工作；

　　5、监督工程所需原材料、半成品的质量。审核工程所用材料、半成品的出厂证明、合格证；

　　6、审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，以保证工程质量有可靠的技术和组织措施；协调各单位之间关系，以保证工程建设的顺利进行；

　　7、工程质量事中监督，参加工程质量评定，分析质量事故原因及责任，提出补救意见和建议；

　　8、协助和监督施工单位做好安全工作，消除安全隐患；

　　9、隐蔽工程施工中，实行现场监督；进行质量、技术签证。经领导同意的工程变更处理；行使质量监督权，有权下达停工通知；

　　10、建立质量监督日志，掌握工程形象进度，逐日做好工程进度记录，按时编制各种定期统计报表；

　　11、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况；

　　12、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查，监督与检查监理单位工作，发现质量问题，及时与监理单位研究改进方案，并报告本部门负责人；

　　13、对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收和结算；

　　14、完成领导交办的其他工作。

工程部岗位职责12

　　1、大专及以上学历,性别不限,年龄45岁以内;

　　2、电子、工程管理专业,具有5年以上磁性元器件行业工艺工程部门负责人管理工作经验;

　　3、熟悉工程分析流程、自动化优化管理、精益改善,具有网络变压器行业经历者优先考虑。

　　3、薪资:税前14k~16k/月,可面议

　　4、面试2轮,人事经理初试,总经理复试。

工程部岗位职责13

　　1、司炉工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。司炉工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证锅炉的正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。

　　2、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。

　　3、司炉人员必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得独立操作。

　　4、及时检查设备运行状况，密切监视和调整压力、温度、水位及燃烧状况等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养，按水质化验人员的要求进行排污，如实、认真地填写运行记录及和各项记录，并签字。

　　5、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或紧急情况时，应及时采取正确措施努力排除，并及时报告班组长或有关人员和领导。

　　6、保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，搞好文明生产。

　　7、除管理人员、质量技术监督局、锅检院的检查人员以外，坚决禁止未经许可和登记的外来人员进入锅炉房。

　　8、锅炉正常运行后，司炉人员应密切监视水位（保持高低水位之间）压力（保持正常工作压力0。05MPA之间）。正确调节各种参数。

　　9、按规定做好日常工作。

　　冲洗水位表，每班至少一次，并作好记录；

　　适当排污（低负荷时）每班至少一至二次，并做好记录；

　　手动校验安全阀，每班至少一次，并做好记录，校验时锅筒上的压力庆小于安全阀开启压力的75%；

　　安全阀自动排汽试验，每周至少一次并做好记录。

　　9、随时检查受压部件有无泄漏变形等情况，随时掌握蒸汽的使用情况。密切注意锅炉各种保护及报警设备的动作情况，报警设备报警时应做好记录。

　　10、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。

工程部岗位职责14

　　1、电焊工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。电焊工主要职责，首先对该专业操作和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。

　　2、电焊工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得上岗操作。

　　3、电焊工负责酒店所有电焊工作，电焊工必须遵照电业安全规程，安全作业。

　　4、电焊工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。

　　5、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。

　　6、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

　　7、氧焊工负责危险品仓库安全及清洁卫生。

　　8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。

工程部岗位职责15

　　职责一：负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。

　　工作任务：参与综合计划部组织的项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；参与施工图会审；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。

　　职责二：组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。

　　工作任务：组织初步筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位。

　　职责三：对工程建设进度、质量、成本、安全负责。

　　工作任务：指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。

　　职责四：预算管理工作。

　　工作任务：组织拟定并完成公司工程预算管理办法；负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

　　职责五：主持对项目组的考核和评价。

　　工作任务：制定对项目组的实施考核的指标体系；组织相关人员对项目组进行打分测评；综合评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结。

　　职责六：负责部门内的日常管理。

　　工作任务：负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

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