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工作解聘证明

时间:2022-05-17 10:45:04 工作证明 我要投稿

工作解聘证明

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?以下是小编帮大家整理的工作解聘证明,希望能够帮助到大家。

工作解聘证明

工作解聘证明1

  甲方(单位名称):______________

  法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:_______

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  (单位公章)

  乙方签字:

  甲方:乙方:

  日期:日期:

工作解聘证明2

  甲方:

  乙方:身份证号:

  依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

  1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的`劳动合同关系。

  2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

  3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

  4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

  5、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:(代表人)

  __年__月__日__年__月__日

工作解聘证明3

  甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司 (如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证) 身份证号码:(若是自然人,即留存此项)

  甲方 与乙方 于 年 月 日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因

  【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自 年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

  2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】

  4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双

  方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;

  【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

  【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】

  5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  日期: 日期:

工作解聘证明4

  甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (单位公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

工作解聘证明5

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

  1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

  2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

  3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

  4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

  8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  ____年____月____日

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