公司趣味运动会策划方案

　　为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家收集的公司趣味运动会策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司趣味运动会策划方案

　　公司趣味运动会策划方案1

　　一、活动目的

　　为丰富员工文化生活，加强组织凝聚力，拟举办趣味运动会，期望通过集体比赛项目来增强员工体育锻炼意识，发扬团队合作精神。

　　二、活动主题

　　“我运动、我快乐、我锻炼、我提高”——xx第二届趣味运动会

　　三、组织机构

　　主办：人力资源部

　　协办：综合管理部

　　四、活动项目

　　团体赛

　　项目一：拔河比赛

　　比赛规则：两队分别站在预先画好的圆圈外，圆外有两条互相平行的平行线，比赛开始时，两队队员轻握绳索，绳索上的红布条正对圆心，裁判哨响后，两队开始用力，红布条超出白线的一方获胜。

　　参赛人数：每队各xx人，其中男性x人，女性x人。各队可按照2名男性等同于3名女性的规则自由组合人员，每队需派一名队长，啦啦队队员自行组织。

　　赛制：采取三局两胜制，淘汰赛，所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛，最终取成绩最好的三名。

　　项目二：背球接力赛

　　比赛规则：x人为一小组，x小组进行接力背球。x人不能用双手抱球，只能用背部夹住x个篮球，从起点出发绕过终点的标杆再回到起点，然后把x个球传给下一组的队员，x小组轮换后，总用时最短的队获胜。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规，需返回起点重新开始。取用时最短x队为胜。

　　参赛人数：每队各x人，x人一小组，共x小组，男女不限。

　　项目三：共同进退

　　比赛规则：每队x名选手并排相互搀扶，相邻两人腿绑在一起，移动距离为x米，每队需往返一次。裁判哨响后参赛人员并排向前跑，行进中队伍不能弯斜，如有队员跌倒或队伍弯斜现象，则需返回终点重新开始，顺利完成且用时最短的队伍获胜。

　　参赛人数：每队x人，男女各x人，比赛时需男女混合排列。

　　项目四：接力跑赛

　　比赛规则：100米男女交替跑，接力棒必须拿在手上，直到比赛结束为止。任何人掉了棒，必须由其本人拾起重新开始，而且要在不影响别人的情况下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒。所有接力赛事，必须在接棒区内完成交接棒。‘接棒区内’的判定是根据接力棒的位置，而不是根据参赛者的身体或四肢的位置。取用时最短3队为胜。

　　参赛人数：每队x人，x男x女。

　　项目五：接龙跳绳

　　比赛规则：比赛时间5分钟;计人、计数，按6人同时跳计算，在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方，所有选手都进入跳绳后开始计数，若中途有出现错误的行为，则所有人需重新开始，计数累加，最后取成绩最好的前三名。

　　参赛人数：每队x人，男女不限。

　　个体赛

　　项目六：乒乓球赛—单打

　　比赛规则：x人为一组对打，每场采取5局3胜制，淘汰赛，所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛，最终取成绩最好的三名。

　　参赛人数：每组x人，男比男，女比女。

　　项目七：自行车慢骑

　　比赛规则：赛道长25米，各队参赛人员分别站在起点和终点，哨响后，选手以最慢的速度将自行车沿各自的赛道骑到终点，并交给另一名选手，以同样的方式到达终点，选手中途脚不能接触地面，若触地需返回起点重新开始，顺利到达终点总用时最长的队获胜。参赛人员可自备自行车。

　　参赛人数：每队x人，男女不限。

　　项目八：呼啦圈

　　比赛形式：选手每人套一个呼啦圈，比赛过程中保持呼啦圈旋转，不得落地，沿10米赛道向前行走，到达终点完成比赛，根据用时记录成绩，用时最短者获胜。(可以给一分钟时间先热身)

　　项目九：足式保龄球

　　比赛规则：参赛选手在离水瓶6米外，以等边三角形的形状按1、2、3、4排列摆放10个装满水的饮料瓶。参赛选手用足球以踢球的形式撞倒饮料瓶。每人3次机会，撞倒一个饮料瓶得一分，以累计成绩总数最高为胜者。参赛人员必须在规定的范围内踢球，否则成绩作废

　　五、参赛方式

　　按照广泛发动、重在参与、重在过程的原则，支持团体、个体参加，每部门必须参加一个团体赛，个体赛不限名额，各部门按照活动项目参赛人数要求组队参赛，原则上每个部门在同一活动项目中只能派一个队参加。在不影响比赛的情况下，同一人可报多个活动项目。部门人数少于xx人的可同其他部门联合组队，通用生产部、专机部、和PMC仓库人员过多，可按车间为单位自行组队。

　　公司活动重在参与，可自行组队或联合组队参加比赛，报名后不允许弃权或不参加现象。

　　六、活动安排

　　x月x日前：报名，由各部门(车间)文员统计，将各项目参赛人员名单报到人力资源部韩文平处。

　　具体参赛时间依报名人数确定后另行通知。

　　公司趣味运动会策划方案2

　　为了迎接xx会，丰富我公司员职工业余文化生活，树立“健康第一”理念，经公司研究并报领导批准，决定召开第x届教员工趣味运动会，本届运动会以趣味性为主，提倡全员参与。现将方案公布如下：

　　一、比赛时间

　　20xx年xx月xx号(星期三)下午13：30——17：20

　　单项比赛时间：13：30——15：50;

　　团体比赛16：00开始

　　二、比赛地点

　　xx区中学田径场

　　三、组别分布如下

　　1、个人项目分组(分男女组计分)：

　　男：中青年组(50岁以下含50岁)女：中青年组(50岁以下含50岁)

　　老年组(50岁以上)老年组(50岁以上)

　　2、团体项目分组：人事组，会计组，行政组

　　四、个人比赛项目

　　1、投靶掷准

　　2、足式保龄球

　　3、自行车慢行

　　4、飞盘进门大赛

　　5、定点投篮比赛

　　6、赶猪赛跑

　　五、团体比赛项目

　　1、抱三球接力2、三分钟跳长绳3、拔河

　　六、报名方法

　　1、个人参赛方法：由组委会统一制定发放参赛券，每位员工凭两张参赛券在规定时间内可任意游玩两项指定个人比赛项目。

　　2、团体参赛方法：由组委会统一发报名表模板给各部门，各部门相关负责人将本部门员工都通知到后进行报名，将组别分清认真填写并校对，一旦交给组委会不得增加和修改，在比赛过程中如有将组别写错被查到，将取消比赛成绩，不得补赛。

　　七、奖励方法

　　1、个人项目按成绩先后录取分别颁发一、二、三等奖，每组别一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名。

　　2、团体比赛取前三名发一、二、三等奖，名单由各学部负责人提供。

　　3、凡报名参赛者获等级奖的，可重复领取;未获等级奖的，均发纪念奖一份。

　　八、备注

　　1、所有员工必须在指定时间和地点比赛，迟到作弃权处理。

　　2、参赛券转让给他人或代赛者取消个人成绩，只发纪念奖。

　　3、所有的裁判员由组委会统一安排执行，裁判员要本着公平、公正、公开的态度去工作，让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与比赛。

　　4、本竞赛规程最终解释权归大会组委会。

　　公司趣味运动会策划方案3

　　一、活动主题：健康人生，快乐你我他

　　二、活动目的：为进一步提高员工素质，倡导绩效团体，营造和谐氛围，构建成功企业，根据公司目前生产状况尚不紧急的现状，将组织全体员工开展趣味运动会。

　　三、活动时间：( )月份(具体时间根据活动场地和生产状况调整进行最后确认)

　　四、活动地点：分为室外：厂区和室内：车间(根据当天的天气情况调整)

　　五、活动对象：公司全体在职员工(可以由每条流水线或每个车间或每一个部门为一个团队(4男4女共8人)，指定1名队长，由其确定参赛的人员名单及本队队名提前报到筹备组和比赛时对人员的`管理工作。

　　六、活动组织：

　　(一)总指挥：运动会总负责人及指挥，负责协调与各活动小组的工作，并指定各组负责人，为获胜队颁奖。

　　担任人：

　　(二)筹备组：负责运动会的宣传、组织和安排;经费的预算，做好各类物资的采购和管理工作;负责运动会的摄影拍照工作;编排运动项目内容及相关规则、评比办法;参加活动场地规划;负责运动员报名;

　　担任人：趣味运动会策划方案(三)裁判组：由主裁判1名和裁判员若干名组成。主裁判员负责各运动项目赛事成绩的汇总以及各裁判员的培训工作。裁判原则上一个运动必须配备两名裁判，一人负责记录比赛结果，一人负责计时并赛前重申比赛规则。

　　担任人：

　　(四)后勤保障组：负责比赛场地的清理，道具的准备，秩序的维护以及突发事件。担任人：

　　七、运动项目、赛事规则及奖项设置

　　公司趣味运动会策划方案4

　　一、活动背景

　　本次运动会不同于传统运动会的比赛项目，而是将传统运动的竞技项目和趣味游戏相结合，形成融合了体育、文化、趣味、智力等元素的趣味运动。本次活动为旌图信息举办的首届趣味运动会，具备示范作用。

　　二、活动意义

　　一方面可以增强大家体育锻炼的意识，工会以组织趣味运动会的形式为平时缺乏锻炼的员工创造运动机会，给员工提供展现集体风采的舞台，让员工更好的从中学会团队协作;

　　另一方面可通过比赛形成兴奋、热烈、互动的气氛，进一步锻炼员工的团队精神与协作能力，增强团队凝聚力和集体荣誉感。

　　三、活动主题

　　“我运动我快乐”

　　四、活动简介

　　(一)活动时间：拟定于9月中旬，利用下班后时间分开进行各项目(具体时间另行通知)。

　　(二)活动地点：软件园区内

　　(三)参赛对象：公司全体员工(不包括外业人员)

　　(四)比赛项目

　　二人三足、乒乓接力赛、背球接力赛、摸爬滚打、跳大绳、财源滚滚

　　(五)组队规则：

　　1、说明：

　　1) 各部门按人数比例组成小队，每队8人，各项比赛均以小队为单位参加。

　　2) 各小队自选领队、自取队名、口号，小队所参加的具体项目由小队成员集体决定;

　　3) 待确定参赛人员情况后，再安排比赛详细赛程(详见附件);

　　2、分组方案：

　　数据工程部组成4队，领队与具体参赛人员汇总至张继泉处。(可指定项目小组长为领队，由项目小组长组织人员;也可由部门人员自荐或投票决定)

　　项目经理部组成1队，领队与具体参赛人员汇总至李瑞丽处。

　　综合管理部、财务部、品质管理部与项目管理部组成1队。

　　技术质量部、软件系统事业部、三维应用事业部、市场营销部组成1队，领队与具体参赛人员汇总至周启超处。

　　如确实存在人员不够的情况，可加入其他部门人员做为外援(每队外援不得超过2人、不得重复参赛)。

　　(五)奖项设置：

　　1、团体奖：在财源滚滚项目中的冠军队伍获团体奖;

　　2、单项奖：各类单项比赛均会有奖品颁发给获胜人员;

　　比赛项目及规则

　　单项比赛

　　(一)、两人三足：

　　比赛道具：绳子(或布条)4段

　　比赛方法：

　　1) 每小队推选出2人进行比赛;

　　2) 2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。

　　3) 比赛开始，2人从起点向终点跑去，用时少者获胜。

　　比赛规则：

　　1) 比赛距离为50米;

　　2) 绳子应系两人在脚腕处;

　　3) 中途有人的绑腿绳子松开，其余人必须在原地等待绑好后重新站定，方能开始继续前进;

　　奖品设置：第一名的两名获得者可获得由公司提供的小奖品一份。

　　(二)、乒乓接力赛

　　比赛道具：乒乓球6个、乒乓球拍8副

　　比赛方法：

　　1、每队选出4名参赛者参加接力赛，参赛者均匀的分配在各规定的点;

　　2、比赛开始，第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球，从起点出发把球传给下一个点的另一个队员，依次循环进行;

　　3、传的最快的组获胜。

　　比赛规则：

　　1、每队参赛人数4人，比赛距离为200米;

　　2、行进过程中，不得用身体的任何地方触碰球拍上的乒乓球，违者重回起点;

　　3、比赛途中，不得以自己的球拍干扰对方队员;

　　4、比赛过程中，球掉于地上，需原地拾起后重新开始;

　　奖品设置：第一名的四名队员可获得由公司提供的小奖品一份。

　　(三)、背球接力赛

　　比赛道具：气球4个

　　比赛方法：

　　1、每队派4人参加。

　　2、2人用背部夹住1个气球，从起点侧跑出发绕过终点标志再回到起点。

　　3、在本队队员辅助下，将气球转移到另两名参赛队员背后，继续2步骤。

　　4、用时最少队伍为获胜队。

　　比赛规则：

　　1、夹球时两人手臂必须伸直;

　　2、夹球跑过程中如果球失去控制滚开，必须在原位等待裁判重新放球继续赛程，否则视为犯规;

　　3、若出现用手扶球现象均为犯规，如若犯规本小组犯规的两人则要由起点重新开始游戏;

　　奖品设置：第一名的全体队员可获得由公司提供的小奖品一份。

　　(四)、摸爬滚打：

　　比赛道具：接力棒

　　比赛方法：

　　1、四支队伍同时比赛，每队出4人，不得少于一个女队员;

　　2、比赛开始时，每个小组第1选手以蛙跳的方式从起始点开始向前跳20米，第2选手接到棒后，立即原地转5圈，然后继续向前跑20米，第3位选手接到棒后做10个蹲起后，向前跑20米，第4个人接到棒后，全力冲回起点。

　　3、全程用时最短的队伍胜利;

　　比赛规则：

　　1、如果中途出现掉棒的现象，则扣掉该队2秒时间;

　　2、如果中途出现与其他队伍发生肢体碰撞，则扣掉该队1秒时间

　　奖品设置：第一名的全体队员可获得由公司提供的小奖品一份。

　　团体比赛

　　(一)、跳大绳

　　比赛道具：长跳绳1根

　　比赛方法：

　　1、每组8名选手参赛，6名选手跳绳另2名选手摇绳;

　　2、所有选手都进入跳绳后开始计数

　　3、中途有出现错误的行为，则所有人需重新开始，计数累加

　　比赛规则：

　　1、比赛时间2分钟;

　　2、按8人同时起跳计算;

　　3、在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方;

　　奖品设置：第一名的全体队员可获得由公司提供的小奖品一份。

　　(二)、财源滚滚

　　比赛道具：用大号环保袋制作成车轮

　　比赛方法：

　　1、每组8名选手参赛;

　　2、比赛开始后，自行制作道具，8名队员双脚分别站于器材内侧，立于起跑线后。

　　3、道具做好后，团队相互配合推动器材前进，直至到达终点。

　　4、用时最短队伍为获胜队。

　　比赛规则：

　　1、赛道长30米。

　　2、没有转动器材，直接拖动器材到终点的按违规处理。

　　3、队员两脚骑跨于器材外侧，没有踏在器材之内按违规处理。

　　奖品设置：获胜团队为冠军队，获团体奖。

　　六、其他具体工作及工作人员安排

　　(一)工作人员安排：

　　1、裁判、记时、记分、道具摆放、现场协调、摄影：品牌推广部、综合管理部、财务部(根据比赛情况抽调工作人员)。

　　2、场地整理：全体员工，由各小队队长负责安排活动场地的卫生情况。

　　(二)赛场规则

　　1、尊重比赛，尊重裁判，尊重对手;

　　2、比赛前各领队解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则;

　　3、保持比赛现场的卫生;

　　4、请各小队参赛队员准时到达比赛场地，并按要求报到;

　　5、望各领队认真组织本队人员参加活动，文明比赛，文明助威，充分展现个小队的风采;

　　6、如遇不可抗因素、公司重大活动，比赛日程另行通知。

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