自媒体运营主管工作的岗位职责9篇
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的自媒体运营主管工作的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
自媒体运营主管工作的岗位职责1
职责：
1、负责新媒体整体运营和推广(微博和微信)，并对运营结果负责;
2、负责媒体对接和新媒体技术手段综合运用，对公司小程序、微信订阅号、微信公众号、PC端进行整合推广和日常运营管理，提升平台粉丝量和转化率，促进成交，扩大平台市场占有率和知名度;
3、制定新媒体矩阵发展路线和营销策划，策划专题活动、热点借势、创意营销，借助时下热门流量端口、发布内容营销，提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;
4、关注竞品及行业动态，与各类新媒体合作，进行资源联动，增强品牌影响力;
5、探索新媒体商业化方式，实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;
6、根据不同自媒体平台运营方式，带领团队，扩大新媒体运营矩阵;
任职要求：
1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有微博微信平台与自媒体行业经验。
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;熟悉短视频运营。对短视频有独到见解，了解短视频运营规则。
5、有较强的文案功底，熟练使用Photoshop、AI等设计软件，熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、广告视频等线上传播素材的制作要求及流程，具有相当的审美水平。
6、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，用户思维。数据分析导向。对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意。
自媒体运营主管工作的岗位职责2
职责：
1、负责各类自媒体平台规划和搭建；
2、负责自媒体平台（微信、抖音、今日头条等）的运营及推广方案制定并执行；
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；
5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广；
7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数据反馈，制定、改进推广计划。
任职资格
1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验，并成功的相关案例，大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业；
2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法；
3、具有较丰富的自媒体资源；
4、具有较强的学习能力，能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索；
5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力；
6、具有较强的抗压能力，能适应创业工作环境。自媒体运营主管
自媒体运营主管工作的岗位职责3
职责：
1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;
2、时时跟踪员工的账号运营状况;
2、及时跟进运营账号的数据的掌控，从阅读量、转发量等内容数据，进行综合数据分析评估总结，及时调整账号运营方向;
3、拥有较强的把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力，制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略;
4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;
5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向。
6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力，并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、2年以上自媒体从业经验;
3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;
5、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件;
6、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力，能承受压力和接受挑战;
自媒体运营主管工作的岗位职责4
1、负责公司官网、微信公众号、微博等网络媒介内容、更新，维护，推广;
2、独立完成旗下影城公司、影视项目、重大活动等新闻通稿撰写;
3、根据影片上映档期，独立制定原创宣传策划及活动推广方案;
4、在常规宣传活动的执行中，维护、监督、保证与合作商、院线、媒介、播放平台等有效合作和沟通;
5、有一年及以上独立运营双微大号经验;
6、擅长分析各新媒体不同平台特点，对内容成效有基础认识;
7、电影行业经验优先。
自媒体运营主管工作的岗位职责5
职责：
1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信微博知乎、百度等；
2、负责制定年度数字营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行；
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广，提升微信、微博、头条、抖音等账号的`粉丝规模和活跃度；
4、建立和完善线上数字媒体合作体系，维护核心数字媒体资源，助力公司品牌传播；
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放，监测投放过程，分析投放效果；
6、以粉丝和会员为核心，通过内容生产和外部合作，形成良好的用户互动关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业；
2、3—5年新媒体负责人经验或4A传播经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播；
3、熟悉媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是新媒体运营，拥有丰富的新媒体资源；
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力；
5、具有良好艺术审美鉴赏力，时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历，具备出色策划和传播能力；
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解；
7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，乐于思考和创新，善于组织、计划和执行；
8、具有敏锐的商业洞察能力，有良好的研究能力和决断力，具备优秀的写作能力，善于口头和书面表达；
9、具有较强的感知能力和创意导向思维，具备较强的应变和解决问题能力，善于资源整合和业务推进，
10、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。
自媒体运营主管工作的岗位职责6
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；
2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；
3、开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；
4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结；
5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展；
6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。
任职资格：
1、大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验；
2、熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具；
3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣；
4、具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力；
5、对粉丝活跃、拉新负责；
6、会使用H5、PS优先。
自媒体运营主管工作的岗位职责7
职责：
1、制定线上线下市场活动，组织并执行；
2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；
4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；
岗位要求：
1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；
2、文案功底深厚，具有丰富的实践经验，对创意、策略深刻把控能力；
3、网感好，对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；
4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。
自媒体运营主管工作的岗位职责8
职责：
1、根据需要制定双微、知乎、抖音、头条等企业新媒体的运营策略，跟进内容建设和落地执行;
2、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性;
3、具备一定的数据分析和营销能力，能够分析数据，总结经验，建立有效运营手段。
岗位要求：
1、 本科以上学历，热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优;
2、 善于站在用户的角度思考问题，优化平台体验;
3、 善于捕捉互联网热点与话题，能对社会话题进行绑定推广，提高自媒体曝光及提升品牌知名度;
4、 文笔优秀，有2年以上新媒体管理经验者优先;
自媒体运营主管工作的岗位职责9
职责：
1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;
2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;
3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点，提供有价值的策划理念和推广传播概念点;
4)结合社会、行业热点，策划并执行符合公司品牌调性的活动;
5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果，分析粉丝社会化媒体运营指标，并定期提交运营报告;
6)定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
7)分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。
岗位要求：
1)35周岁以下，本科以上学历，市场营销，新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先，特别优秀者可适当放宽录取的要求;
2)具体敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力，
3)有优秀的品牌意识和敏锐度，熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件，审美和文字驾驭能力优秀;
4)熟悉互联网文化，对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐，学习能力强;
5)文案编辑能力较强，能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力，组织能力和执行能力;
6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导，严格遵守公司各项规章制度，认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。
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