运维经理的职责职能
运维经理的职责职能1
职责
1.现有运维体系建设与维护,设计并推进运维自动化过程
2.协调部门内部关系,指导并考核员工的工作,提升工作效率
3.保障生产环境运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作流程
4.制定系统及数据备份策略,加强系统及数据的日常备份,定期做灾难恢复演练,适当提供冗余,确保公司信息系统的可靠性和可恢复性
岗位要求:
1.计算机相关专业,本科以上学历
2.有大型互联网公司工作经验,担任过一定职位优先考虑
3.对于互联网运维有较深刻的理解,并发,扩容,负载,基本安全
4.有过k8s,openstack部署运维经验优先考虑
5.语言必会:bash,python。可以二选?一
6.数据库必会:MySQL,Mongo,Redis
7.Web前端:Nginx,Apache
8.必须熟练使用Linux发行行版,必须熟练使用centos,其它发行行版亦可
9.必会:代码包编译(MySQL,Nginx,Redis等)
运维经理的职责职能2
职责:
1、负责应用系统维护项目团队的管理工作;
2、依据合同要求和客户要求制定项目实施计划,组织各小组落实工作计划;
3、开展针对项目的日常监控、管理工作,保障应用系统运维质量的稳定性,针对突发故障组织内外部资源快速解决;
4、对外能够维护良好的客户关系,保持融洽和合作氛围。对内能够调动团队各级员工的工作积极性,建立积极向上、团结凝聚的组织氛围。
任职要求:
1、具有四年以上软件开发工作经验,在需求分析或系统设计方面有一年以上工作经验;
2、具有较强的`学习吸收新技术能力,能够较快速度的接手新的业务系统;
3、具有较好的团队领导能力,能够运用进度控制、人员计划和成本核算等管理方法来管理软件项目,并协助人力资源部门做好人才梯队建设;
4、熟悉软件开发过程,参与过JAVA项目开发工作至少四年以上,熟悉Oracle,SQLServer等常用数据库;
5、较强的逻辑思维能力,以及较好的分析解决问题的能力。
运维经理的职责职能3
职责:
1、负责数据中心运维团队的技术管理,参与数据中心规划建设从方案设计、施工图设计、变更管理,到施工期间技术支持等;
2、负责数据中心的基础设施整体可靠性、运维质量、效率及安全,建设并持续改进和优化运维体系,包括支撑系统和流程;
3、对数据中心项目中强电、弱电、网络等出现的专业问题进行快速分析定位,找到技术解决方案、进行技术决策;
4、负责运维团队人才梯队建设、能力培养,提升团队的能力和效率。
任职要求:
1、8年及以上数据中心咨询设计、建设和管理经验;
2、参与设计或建设过不少于2个大型数据中心项目,具有从底层IDC基建,到上层网络及应用的项目实施经验;
3、熟悉数据中心强电、弱电系统,动环、暖通自控、综合布线、监控安防、供电系统,对数据中心全生命周期的信息化有架构性的见解;
4、了解数据中心成本体系和成本优化方法。
运维经理的职责职能4
职责:
1、负责业务服务器的配置、维护、监控、故障排查;
2、负责通过编写脚本工具,优化系统架构,实现系统快速部署和迁移;
3、负责配合开发搭建测试平台,上线发布业务系统代码,并进行压力测试,协助开发设计、推行、实施和持续改进;
4、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告
5、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7x24小时的持续运作能力;
6、部署和维护报警系统,自动构建工具等运维工具
[任职资格]
1、5~8熟练使用Linux,windows操作系统;
2、熟悉软件负载均衡以及高可用相关软件及配置,如nginx/haproxy/lvs/keepalive/heartbeat;
3、熟悉常用Web环境,熟悉大并发下nginx/tomcat/php等软件的优化方法;
4、基础知识扎实,熟悉HTTP协议,熟悉网络原理;
5、能灵活运用一种以上的脚本语言,如shell、python等,熟悉mysql数据库,能写sql语句;
6、了解虚拟化技术,有实际使用saltstack和ansible等工具者优先;
7、了解KVM或Docker等虚拟化技术,掌握k8s并有实际使用和调整经验,能玩转容器集群
8、有网页游戏运维经验优先
运维经理的职责职能5
职责:
1、负责运维部日常管理工作,不断降低运维事故,优化运维流程,降低各项系统风险;
2、解决应用系统运维过程中的技术问题,制定运维风险清单和应急方案以及优化方案;
3、负责公司运维平台建设,建立规范、高效、自动化的运维体系,降低运维成本;
4、负责公司数据中心和办公区的软硬件管理规划;
5、协调、管理运维团队,执行内部管理制度,流程管理,保证整体服务质量;
6、负责运维团队人才建设,保障公司人才战略落实。
任职要求:
1、计算机相关专业大专或以上学历,3年以上通信相关行业运维管理经验;
2、善于制定并实施公司运维体系的长期规划,具备很强的全局把控能力;
3、善于沟通,在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;
4、能承受工作压力,执行力强。
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