渠道主管的基本职责-岗位职责
在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的渠道主管的基本职责-岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
渠道主管的基本职责-岗位职责1
职责：
1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;
2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;
3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;
4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;
5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;
6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。
任职要求：
1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;
2、专科及以上学历，专业不限;
3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;
4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;
5、踏实，执行力强，抗压力强;
6、具有较高的情商，沟通协商能力强。
渠道主管的基本职责-岗位职责2
1、开发维护与设计院的关系，负责产品推广、上图并获取项目信息，并整理客户资料。
2、掌握设计院的情况并对其设计院及设计师分级分等，根据等级做好相应的跟进工作。
3、通过设计院了解项目信息及项目的进展情况。
4、配合协助大区处理与设计院的关系。
5、定期做设计院拜访，联系设计师并建立关系，对设计师技术支持，组织设计院的研讨会等推广活动。
6、做好工作日记及客户档案。
7、配合设计院开发的项目的推进。
渠道主管的基本职责-岗位职责3
职责：
1.负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有丰富的渠道开发经验，开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名，服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;
3.及时了解市场动态，实时政策为公司业务提供支持;
4熟悉与，住建局，通管局，工商局等政府沟通的经验者优先;
5对外树立企业良好形象，建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系，为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;
6前期薪资=底薪+绩效，后期薪资=底薪+绩效+提成。
任职要求：
1.大专以上学历，形象气质好，身体素质佳;
2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;
3.具备市场分析、数据收集及归纳总结能力，有工商事务，公共关系，客户关系处理经验，具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;
4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;
5.具备优秀的`写作能力，善于撰写可行性报告、公文、总结性材料，具有较强的政策解析能力;
6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。
渠道主管的基本职责-岗位职责4
职责:
1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;
2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;
3、渠道品项分销标准的制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;
4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;
5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;
6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业
2、相关行业背景3年以上经验
3、熟悉办公自动化
4、能够适应长期出差
渠道主管的基本职责-岗位职责5
职责：
1、根据公司年度的销量计划，完成每月的KA渠道销售目标;
2、负责KA客户的沟通和谈判，协调经销商关系;
3、负责收集客户信息，建立、完善KA系统和客户信息，收集竞争对手、卖场情况，了解用户反馈信息，并提出改善建议。
岗位要求：
1、1年以上渠道运营管理工作经验(食品类从业经历优先);
2、有沃尔玛、欧尚、家乐福、华润等地方KA商超系统客户开发及维护工作经验;
3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验;
4、具有良好的业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验;
5、有相关行业客户资源优先。
【渠道主管的基本职责-岗位职责】相关文章：
渠道开发主管岗位职责12-18
渠道拓展主管的工作职责-岗位职责01-04
渠道销售主管的具体职责-岗位职责01-11
渠道销售主管的岗位职责概述11-02
渠道主管的职责职能11-16
工程审计主管的基本工作职责-岗位职责01-18
电商运营主管的基本职责-岗位职责01-22
物业管理主管的基本职责-岗位职责01-22
渠道营销岗位职责12-16