理发店开业活动营销策划方案

　　为了确保活动能有条不紊地开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编收集整理的理发店开业活动营销策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

理发店开业活动营销策划方案

　　理发店开业活动营销策划方案1

　　1、时间的选择：

　　很多店都只选择过节时做活动，不错，这个时间段是很好，其他行业大都放假了，来做头发的也多了。可是这样局限性就很大的。特别是在淡季的时候，就需要做一些活动来增加人气。

　　2、了解活动对象：

　　如需要人气，美发店可以做一系列的户外宣传，来提升专业美发店在当地的知名度;如果是高端消费群体，美发店可以邀请策划公司协助做一些派对或引进一些卖点足、品质高的项目促销;如果是火爆气氛，那美发店可以举办一场大型的免费抽奖活动或超低价美发优惠活动。

　　3、美发店活动的投资与回报：

　　这一点是美发店业主比较敏感的区域，譬如说，这次活动美发店要投3000元进去，那是否可以给美发店赚回3000元。美发店活动不比商场的活动，不比促销活动，美发店活动是持续性的。美发店3000元投进去了，不一定能马上得到3000元的回报，而是体现在将这3000元转化成了什么效果。

　　4、美发店策划的执行：

　　美发店活动主要分为大、中、小型活动，大型的活动一般很少见，涉及到很多方面的事情，中型活动—义剪、艺剪等，增加美发店的人气营销氛围;小型活动—XX项目体验活动，推广新项目、染烫送护理等等。

　　理发店开业活动营销策划方案2

　　发廊开业前期：

　　理发店开业活动举办之前我要知道整个活动明确的时间，地点，服务对象以及什么样的开业形式等，针对发廊周边的小区做开业活动的时候事先要和小区相关部门沟通沟通。

　　开业所需道具及人员

　　既然要做活动，道具以及现场服务人员肯定少不了桌、展架、影音设备、宣传资料、横幅、饮用水、赠品、节目道具、商务礼仪人员及宣传促销人员等这些都必须弄列出个单。礼仪促销人员在发廊开业还未开始之前最好要培训一下，内容包含活动目的站位、礼仪美发知识讲解、顾客沟通等方面）

　　开业方案部分

　　针对发廊周边小区的开业活动中，一切准备工作就绪之后，发廊的开业活动就可以开始了

　　1、宣传陈列：小区产品宣传陈列展示吸引路人和居民来参加，让他解发廊，开业的重点在于让大家了解美发知识及我发廊的特点。

　　2、开业活动的开展：活动开展之后要注意观察现场的人员涨动及观众和促销礼仪人员之间的互动性。发放关于开业活动资料的时候要注意发送的对象要看重点。同时注意现场的秩序及在讲解与美发相关信息的时候注意收集有兴趣意向观众的联系信息。

　　3、活动结束：发廊的活动结束后需要对整个活动进行总结分析，然后对重点意向客户进行回访、跟踪服务。

　　开业促销活动

　　1、开业前几天只要是发廊购买某种特定的用品就可以免费享受我发廊的`1元烫发或1元染发服务；

　　2、只要来店消费就送护发素或洗发水；

　　3、开业前7天开通会员存100送20存300送80并享受打折优惠服务；

　　4、凭发廊的开业宣传单就可以享受电发、拉直发减免10元的优惠；

　　5、最后一点就是可以和周边的某些服务行业的企业进行合作，例如凭借某酒吧的消费抽奖卷在发廊开业活动期间可以享受某些项目的5折优惠（只有10名）

　　理发店开业活动营销策划方案3

　　活动主题：冬季显风情，烫出好心情。新潮发型全能浪漫无损烫

　　活动日期：12月15日至1月8日

　　活动宗旨

　　（1）在圣诞，元旦旺季前，为回馈长久支持本店的顾客。

　　（2）借此活动让顾客认同本店专业技术和服务，提升整个店的客单价，形成新的高价战略。

　　（3）通过本次活动促使全体员工同心协力，团结互助的精神，并得到凝聚和发挥。

　　（4）创造达成个人和团队的业绩。

　　（5）脱离竞争压力，稳定客群，拉开与竞争对手的距离。

　　（6）立体造势，大量吸引人。

　　（7）帮助员工认识到只有在会员卡、贵宾卡的保护下，才会有真正的不断的回头客。只有大量吸引顾客，才能稳定个人及店面的业绩基础。

　　（8）帮助员工创造更多的烫发、染发、护发机会，稳定顾客群，更好控制顾客消费周期。

　　（9）激励团队以团队利益为出发点，营造一个“比、学、赶、帮、超”气氛、

　　（10）争当【服务天使】【技术能手】【进步员工】的先进荣誉福利并举。

　　活动内容

　　（1）对外以3或2折来吸引客群，以全能浪漫无损烫大酬宾，创造大客群。

　　（2）内部设定烫发套餐，剪发卡销售责任目标数，创造高单价高额业绩。

　　（3）规定员工贵宾卡销售责任数，奖罚并举。

　　（4）凡活动期间来店烫发一律可亨受全能浪漫无损3或2折。

　　（5）凡活动期间来店进行消费的顾客，都可以免费使用本发型设计软件进行设计大头贴或免费进行发型设计6个发型。

　　其实很多顾客都想看看自己设计为其它发型如何？如何能使用发型设计软件进行免费给顾客设计发型，也是一个很好的方法，这样也是其它美发店没有的。

　　（6）凡烫发顾客在当日护发，染发套餐优惠。

　　A套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价xx元。姜疗倒膜原价xx_元套餐优惠。

　　B套全能浪漫无损烫发原价xx元+姜疗护发原价xx元套餐优惠

　　剪发卡优惠办卡活动：洗剪吹卡三次xx_元，特价xx元，并送价值xx倒膜一次。凡在当日购买贵宾，可购买靓点青春染发，只需花员（不含洗剪吹，有效期限截止年月日）

　　活动前的准备

　　（1）进行活动前人员动员：告诉活动内容，做到人人皆知。

　　（2）准备好活动需要的各种产品，不要到时顾客来多了，却没有产品。

　　（3）最为重要的一招就是活动前造势，造势将会对活动的成功起决定作用，具体看看如何造势：

　　A拉条幅：看起来简单，但一定要做。

　　B店内树立节目的氛围，让顾客一进来就有过节的感觉。

　　C员工着装：员工着装一定要给顾客喜庆欢乐的感觉，不要还是老一套服装。

　　（4）最利害一招：就是短信群告诉你的老顾客或直接打电话给顾客，告诉活动内容，时间等。短信更好些，因为短信不管如何，一旦发到顾容手上，他定会看，而电话就不同了，可接可不接，而且短信便宜。

　　顾客利益

　　（1）提供顾客正确烫发观念认识天然植物完美无损烫发概念（都有客人）

　　（2）让顾客感受到髙品质，高质量，低消费的现实。（物美价廉）

　　（3）让顾客得到信任，安心，满意的服务。（热情，主动，舒适）

　　（4）享受超低价格，超值服务。

　　2、6员工利益

　　（1）吸引更多客源，提高客均销售价。

　　（2）提高员工服务，销售技巧与口才更好发挥。

　　（3）促使员工更多接触，服务于客人并能将所学知识发挥出来。提高自信心，增加指定客。

　　（4）提高本店整体工作效率，促进团结，消化矛盾，共创未来。

　　（5）借广告发放宣传之机，锻炼员工胆识，认识创造新客群是不易，则应珍惜客源；更应做好服务。

　　（6）提高员工收入。

　　活动前布置执行要点

　　（1）对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护理的完美无损烫发观念，并提前做好技术服务教育。

　　（2）检查落实广告的布置及技术质量，服务语术，沟通训练足否到位。

　　（3）员工照片及业绩展示牌（每日战报用）二天工作期（月日究成）

　　（4）顾客资料整理，电话通知客人，三天工作期（月日完成）

　　（5）广告发放（店内）期前三天展开（月日完成）

　　（6）发型师可联系的客人由四天前通知。

　　（7）元旦画在活动前一天布置完毕。

　　A：店内销俾语术形成文字。

　　a、剪发怎样说成“全能浪漫无损烫"。

　　b、烫发顾客怎样说成“完美烫染”。

　　C、染发顾客如何元加一个挑染色。

　　d、如何让顾客购买“剪发卡

　　E如何让顾客购买产品？

　　广告发放语术训练。冷烫技术训练。染发技术训练护发技术训练。统一问候客人语术。

　　G：最新发型发表（布置店堂的挂画下，喷写元旦快乐〉

　　（8）店外广告（写真，喷绘）发布月日完成

　　美丽卡发放：xx月xx日完成

　　纸巾发放：xx月xx日完成

　　海报贴：xx月xx日完成

　　每日早会检查前一天状况，布置当日工作

　　奖罚方法

　　此活动以业绩达成数的结果为比赛基础

　　A：发型师套餐达成及业绩目标达成数

　　B：助埋贵宾卡，护发达成数及业绩同标完成第一周比赛冠军（奖现金）

　　第二周比赛周冠军与员工互相挑战（奖剪刀）第三周比赛周冠军与挑战数竞争（输者请客）第四周比赛周冠军十月冠军（奖现金）C：活动前三天：宣传并开始比赛例：发型师本月售套任务是每人100套，完成后另奖200元。1号发型师本月实际完成200套。完成数除以3标数等于完成率，1号发型师本月应得奖金400元。中小工同上只是降低奖罚数，未达到目标按奖金比率罚款。

　　如1号发型师本月实际完成80套，既完成率80%。那么I号发型师，本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元，各级月冠军店内另奖多少元：各级最后两名各罚多少元。

　　活动总结

　　（1）活动反馈

　　很多美发店把活动进行完后，其实活动反馈很重要，特别是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢？这里告诉几种方法：

　　A：顾客来进行消费时，一定采用软件进行建立档案，这样当顾客消费完后，节日完后就可以给他们一个电子邮件。

　　B：短信告知消费信息：很多美发店同行都给我们的顾客办有储值会员卡，当客人消费完后，如果再有一条消费短信告诉他，人家会觉得这个店消费透明，公正，会加大下次消费。

　　C：电话联系：电话联系虽然麻烦，但如何是你的重要顾客，一定采用电话联系，因为电话联系更加亲近。

　　（2）活动总结

　　A、给每个员工进行业绩排名。

　　B、每个员工写活动总结：现在人越来越不习惯写字，写总结有利于思维训练。

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