年终策划方案(精选5篇)
为了确保事情或工作有序有力开展,预先制定方案是必不可少的,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家收集的年终策划方案(精选5篇),希望对大家有所帮助。
年终策划方案1
活动主题:
回首过去,欢聚此时。
活动目的:
回顾一年的工作,总结成败得失欢聚一堂,进行抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。
活动对象:
公司所有成员
活动奖项:
一等奖1名(800元)、 二等奖3名(500元)、 三等奖4名(300元)。 幸运奖: (100元)。
活动时间:
1月29日(星期四)晚
活动地点:
万达广场(尚谷香酒楼)
活动程序:
1、18:00所有领导员工入席。
2、A:18:10主持人致开幕词。
B、公司领导致春节抽奖祝贺词。
C、抽奖正式开始。
D、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)
抽奖说明:
1、抽奖奖票为乒乓球,每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)。 必须在5秒内取出乒乓球。
2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据,标识为1~7号。抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一,二,三等奖。其它没图案均为幸运奖。
3、等到所有号码抽完后,抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱,先三等奖由王铭和童建华各抽两名,最后由袁总抽一等奖,二等奖自由产生。
4、 中一到三等奖的表演节目一个,内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。
抽奖工作安排:
1、主持:小五
2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:XXX,音乐投影:XXX,外围协助:XXX。
3、开奖号码登记: XX
4、奖金派发:XXX
5、现场拍照:XX
有关开奖条件说明:
1、抽奖从最低奖项抽起。
2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。
3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。
4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。
本次抽奖活动总负责人:
袁总
抽奖活动预算费用为:
XXX元
总人数:XXX人
年终策划方案2
一、活动主题
重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演
二、活动时间
1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30
三、活动地点
加州电子校一罐飘香酒楼
四、活动策划
经管中心 协助部门:营销中心
五、参加人员
龙悦、安特公司领导及全体员工
六、主 持 人
周华英 、罗亮
七、活动流程
9:30——12:00 工作总结会
12:00——14:30 午餐及休闲娱乐时间
14:30——17:30 迎春文艺汇演
17:30——19:30 晚餐(团年)
八、年终总结会议议程
九、迎春文艺汇演流程
十、游戏介绍:
1、坐气球
材料:气球、凳子
每个小组三个人上来参加,两个人吹气球,一个在椅子上坐暴。规定的时间内,坐爆球数量最多的一组获胜。 2、夹弹珠
材料:弹珠、筷子、装水容器
一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里,几个人一起比赛,谁夹的最多即获胜。 3、踩报纸游戏 材料:旧报纸若干
在地上铺两张全开的报纸,在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上,并坚持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后,主持人将报纸对折后,再请各组成员站到报纸上,哪组若有成员被挤出报纸外,或未坚持3秒则该组淘汰。(特别说明,全部的脚不能站出报纸的边界)
十一、经费预算:
约 8360元用于购置奖品(具体以购买实物为准),不含用餐费。
十二、其他
节目评审人员:何总、晏总、王秋莲、文方金、宋静、麦小莉、王咏
年终策划方案3
一、 年会目的
1、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
2、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
二、 年会时间
20xx年 月 日 18:00—21:00
三、 年会地点
xxxx大酒店
四、 年会参与人员
公司部门领导及部门全体员工
五、 年会流程及安排
1、17:30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店;
2、17:50全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
3、18:00 年会开始,主持人致开场词,宣布年会开始;
4、18:10 领导上台致辞,对20xx年进行总结;
5、18:30 年会晚宴正式开始;
6、18:40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”,游戏获胜者现场发放优胜奖奖品,游戏结束后,由部门领导现场抽取三等奖16名;
7、19:20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”,年会的二等奖共计4名由此游戏产生,游戏结束后,现场颁发优秀代码奖,优秀员工奖等奖项;
8、19:50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传,获胜的团队发放优胜奖奖品,游戏结束后,由领导现场抽取年会一等奖2名;
9、20:20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”,最后的获胜者获得优胜奖奖品,游戏结束,由领导抽取特等奖一名;
10、21:00 年会晚宴结束,组织离开。
六、 游戏详细内容
游戏一:金花四溅
1、项目类型:竞技淘汰型
2、道具要求:气球
3、场地要求:舞台
4、游戏时间:5—10分钟
5、详细游戏玩法:
主持人现场每桌选取一人,每人可以选择一个气球,参见的人员均获得纪念品,气球中有纸条的按照纸条进行表演,完成者可获得纪念品,优胜奖6名。
纸条内容可包含其一:
1、唱带蛇(当年什么生肖就用什么动物)字的'歌曲两首;
2、说出带蛇(当年什么生肖就用什么动物)字的成语3个;
3、模仿蛇(当年什么生肖就用什么动物)的pose;
4、写个繁体的蛇(当年什么生肖就用什么动物)字;模仿模仿蛇(当年什么生肖就用什么动物)的声音。
游戏二:短信王
1、 项目类型:竞技淘汰型
2、 道具要求:手机
3、 场地要求:舞台
4、 游戏时间:5—10分钟
5、 详细游戏玩法:
现场有主持人公布一个电话号码(暂定xx总裁手机号),主持人公布一段20字左右的文字(短信内容目前保密,现场告诉主持人),前四个发到xx总手机上的电话号码获得当晚的二等奖,并由xx总裁现场回拨电话,获奖同事上场领奖。
游戏三、口口相传
1、项目类型:团队竞技型
2、道具要求:无
3、场地要求:无
4、游戏时间:5—10分钟左右
5、详细游戏玩法:
主持人准备一些修改后的诗词,英语难句或绕口令等,根据现场桌子的摆放为4个竖排,采用4队PK式,用时最短正确率最高的的为冠军。冠军每个成员获得优胜奖。游戏开始前,每个队伍第一个人有30秒时间进行记忆主持人提供的写有诗词,英语难句或绕口令等,游戏开始后,队员之间交替传递信息,由最后一名队员在台上大声读出传递内容,并由主持人公布正确答案,查看相应队伍的正确率,冠军每个成员获得优胜奖。
游戏四:5毛1块
1、 项目类型:竞技淘汰型
2、 道具要求:无
3、 场地要求:舞台
4、 游戏时间:10—15分钟
5、 详细游戏玩法:
主持人现场选择20—30人,选取人员时最好男女各半。每位参加人员均获得纪念品,最终的胜利者获得优胜奖。
在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块,每轮版淘汰的人接收惩罚。
年终策划方案4
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动主题:
工作回顾,激发精神
三、活动时间:
20xx年1月20日
四、活动地点:
xxx
五、活动参与主体:
xx公司全体员工及各级领导
六、活动主持:
xxx、xxx、xxx
七、活动方案:
1、总经理上台为我们作工作总结 时间:20分钟
2、书记宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰 时间:20分钟
3、优秀员工代表发言 时间:20分钟
4、董事长讲话 时间:10分钟
年终策划方案5
一、活动单位:
南宁市圣城大酒店
二、活动背景:
伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕,酒店也将步入另一个崭新的开始,为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力,让酒店全体员工,酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新,共创美好圣城”春节联欢活动。
三、活动目的:
1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。
2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。
3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力,提升员工对酒店的认同感和归属感。
四、活动时间、人数及内容:
活动时间:20xx年02月10~15日(具体需同领导确认)活动主题:辞旧迎新共创美好圣城
晚会内容:文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目)
晚会地址:酒店十二楼会议室
参加活动人员:全体员工(值班的除外)
邀请嘉宾:待定
五、活动具体实施
1、拟定责任人:
每次活动都必须有相应的负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。
2、宣传阶段:
向个部门发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。
六、节目准备工作:
酒店自己筹备节目:
A、节目的收集,大力督促同事们参与此次活动,每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。
1)舞蹈表演(主题不限)
人员:人数不限,时间:3—6分钟;
2)合唱(主题不限)
人员:人数不限,时间:3—6分钟;
3)小品表演(主题不限)
人员:人数不限,时间:10—15分钟。
B、为了让晚会更加精彩,各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片(手机视频或DV视频)作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。
C、晚会举办的前一个星期,晚会策划小组要定出晚会的节目单,并模拟出晚会的情景。
D、总结彩排,修改细节,安排现场布置。
七、活动流程
(1)指引领导入席及员工分区就座
(2)开场舞及司仪开场
(3)领导上台致词
(4)文艺节目汇演
(5)员工自拍酒店工作生活宣传片播映
(6)优秀员工颁奖
(7)领导上台致词
(8)抽奖活动
(9)评优秀节目颁奖活动
(10)全体员工大合照
(11)活动结束八、活动要求:
1、各个表演节目的策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。
2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。
3、节目要认真准备好,确定的节目要进行反复排练以确保可观性,并控制节目质量。
4、主持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。
5、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场,以便做好节目的准备工作(每一个节目都要提前准备好,确保每一个节目都能及时的衔接上)。
6、大家需保持会场和谐的环境,注意言谈举止,行为礼貌(禁止吸烟,随地吐痰)。通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。
7、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动(最好是领导和员工一起互动)和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。
8、晚会整体气氛要结合酒店情况,活而不乱,格调高雅。
9、各个领域的负责人,都必须负责好自己的份内工作。
八、团年晚宴安排
1、集合所有参加晚宴的同事,以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚,并确保每一位员工一同前行,不得擅自行动;
2、确定晚宴的地址时间;
3、晚宴模式的制定(以桌为单位)。
九、筹备进程安排
1、1月5日前:征集节目并报名(各部门至少报2~3个节目);
2、1月20日前:各部门的筹备动员、节目初选;
3、1月25~30日前:评选20xx年度优秀员工并确定获奖名单;
4、2月5日前:确定晚会各项筹备事宜、彩排,节目安排,主持人串词确定;
5、20xx年2月10日~15日(具体需同领导确认):晚会正式演出。
【年终策划方案(精选5篇)】相关文章:
年终聚会策划方案4篇01-25
营销策划方案精选01-14
年会策划方案(精选15篇)01-27
年会策划方案精选15篇01-19
新春策划方案(精选6篇)01-13
精选招聘方案策划书03-31
元旦活动策划方案(精选15篇)02-13
【精选】活动策划方案模板9篇02-01
春节促销策划方案(精选6篇)01-26
新年活动策划方案(精选16篇)01-27