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单位元旦晚会策划方案

时间:2021-12-27 14:45:05 策划方案 我要投稿

单位2022元旦晚会策划方案(通用6篇)

  为了确保工作或事情能高效地开展,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编整理的单位2022元旦晚会策划方案,希望能够帮助到大家。

单位2022元旦晚会策划方案(通用6篇)

  单位元旦晚会策划方案篇1

  一、联欢会主题:

  “xx闹新春,瑜珠迎新年”联欢晚会

  “瑜珠迎新”晚会主题思想:

  以文艺节目表演为主,展现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

  二、联欢会目的:

  为了加强xx员工的凝聚力,丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过20xx年春节。

  三、联欢会时间:

  20xx年x月x日晚

  四、联欢会会场:

  1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

  2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。

  3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

  4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。

  5、晚会互动准备小礼品。

  五、联欢会参与:

  全体员工及各单位领导

  六、联欢会特色:

  1、联欢会的出彩点是——热闹。

  2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。

  3、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。

  4、领导致辞以表鼓励和关爱,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。

  七、晚会节目任务:

  每个部门的节目必须超过两个。

  备注:

  部门之间可以联合准备演出节目。

  八、筹备进程安排:

  1、20xx年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。

  2、20xx年x月x日完成晚会的串词,由总办协助主持人完成。

  3、20xx年x月x日在17f进行晚会节目初排。

  4、20xx年x月x日晚会所需物品采购到位。

  单位元旦晚会策划方案篇2

  一、晚会主题

  继往开来,再谱新章

  二、晚会地点

  三楼多功能厅

  三、晚会时间安排

  (1)晚会策划及准备期(xx月x日至xx月xx日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

  (2)晚会协调及进展期(xx月x日至xx月xx日):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。

  (3)晚会倒计时期(xx月x日至xx月xx日):本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。

  (4)晚会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚19时至23时

  四、晚会节目报名方式

  1.及时通报名、电话报名、现场报名(节目单见附件1)

  2.联系人:xxx

  3.联系方式xxx

  五、晚会节目要求

  1、歌曲类

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选。

  5、提倡跨部门组合报名。

  六、奖项设置

  本次晚会设一、二、三等奖及最佳人气奖,最佳风尚奖,最佳创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。

  单位元旦晚会策划方案篇3

  一、活动主旨:

  放松心情、全员参与,过一个欢乐、祥和的新年之夜。

  二、活动内容:

  活动分两大版块,

  (一)公司聚餐(总经理致词)

  (二)元旦文娱晚会

  三、活动地点:

  四、活动时间:

  20xx年12月xx日17:00—21:00(具体为18:00-19:00为聚餐时间,19:10-21:30为文娱晚会时间,若聚餐时间提前,则文娱晚会时间变相应提前)

  五、主持人:

  XXXXXX

  六、开场台词:

  由主持人共同完成

  七、准备工作:

  1、所有员工(包括实习人员)各自准备一个节目(可以请求外援—限子女或家属),各部室都要准备一个集体节目,家属节目数量原则上不受限制,上述节目名单请与20xx年12月15日前交于办公室;

  2、节目筹集,由办公室负责;

  3、节目前期制作由XXX负责;

  4、物资准备,由财务部负责(物品有酒水、饮料、水果、糖果、花生、瓜子、晚会礼品及各种游戏道具等,道具由节目筹集人根据节目需要及时提报);

  5、摄影器械,由XXX负责(主要为摄像机、支架,公司自备照相机);

  6、投影仪、电脑等器材由XXX负责准备并于晚会当天运送到晚会现场;

  7、会场联络,由财务部负责(及时通知办公室,便于节目编排);

  8、嘉宾邀请,由财务部负责;

  9、主持人串词准备,由主持人负责。

  八、现场工作

  1、就餐准备,由XXX、XXX、XXX、XXX负责;

  2、现场电器安装、控制工作,由XXX、XXX负责;

  3、现场摄相及照相工作,由XXX、XXX负责;

  4、现场总协调:XXX。

  九、晚会节目安排:详见节目清单(正在筹集中)

  总体原则是:第一个节目由公司全体职员共同完成(歌曲:恭喜发财,共计XX人),中间穿插舞蹈(类型不限制,注重参与性),最后一个节目由所有与会人员共同完成(歌曲:难忘今霄),其它节目由节目主持人根据需要灵活安排。

  十、注意事项

  1、现场工作人员就餐时可适量饮酒,以不影响后续工作为宜;

  2、现场工作人员应各司其职、尽职尽责保障晚会顺利进行,中途不能无故退出,若遇特殊情况须退出,及时知会现场总协调并各自找好委托人,将工作交接好后再退出;

  3、公司全体员工通力协作将这台晚会精彩呈现给公司及家属,把我们闪光的一面都展现出来;

  4、晚会工作人员要提前进入会场,晚会结束后盘点所带物品无误后最后离开;

  5、晚会结束后,各物品的负责人将与会物品安全带回。

  单位元旦晚会策划方案篇4

  时间:

  20xx年12月24日19:00—23:00(因今年20xx年圣诞节25日是周六,故公司圣诞元旦晚会在12月24日平安夜氛围渐浓之时举办)

  主持人:

  地点:

  晚会节目安排:

  1、开场热舞表演者:

  2、主持人上台宣布晚会开始

  3、公司领导圣诞致词

  4、文艺节目(望公司员工踊跃报名)

  5、圣诞晚会游戏(和节目穿插进行)

  背景及场内布置:

  1、所需物品:

  a、背景

  b、装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)

  c、汽球、彩带棒

  d、音响

  2、晚会其它物资准备:

  a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

  b、抽奖礼品

  c、各种游戏道具

  游戏

  1、抛绣球(2x分钟)

  准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球

  游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。

  两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组,每组两人。

  2、佳人何处寻

  内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。

  道具:

  纸,笔,透明胶带

  方法:

  (1)男女双方人数一样,合计10人最为恰当。

  (2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。

  (3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的'背后,女性名字贴在女性背后。同时,不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。

  (4)一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。

  (5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。

  (6)到最后没有成对的人,就是负方。

  3、夫妻双双把家还(2x分钟)

  准备:十个气球

  游戏规则:我们邀请十组夫妻选手上台,手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。

  手挽手,背靠背从起点到终点运球,比速度。

  4、夹乒乓球:在限制线外将2x个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜

  5、抢凳子

  道具:凳子(若干)

  参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)

  游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

  七拼八凑

  此游戏适合晚会最后,掀起高潮。

  要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组

  道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)

  主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)

  将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。

  其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

  背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

  采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。

  幸运大抽奖

  同时在我们晚会的进行中,我们会有很多的抽奖活动贯穿其中,更多惊喜等着您,相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。

  从始至终贯穿抽奖活动(由主持人掌握)

  单位元旦晚会策划方案篇5

  一、晚会目的及意义

  新的一年到来,象征着新的起点,新的规划,新希望的诞生;万象更新的xxxx年全员成长奋激勃发与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半,我们将之寄于“xxxx年联欢晚会”,唤起各位员工新的一年,继往开来,奋发向上,开拓进取的更大决心!

  二、晚会主题

  联欢晚会的主题是xxx,通过在本次晚会。在和谐的,快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐的过好20xx年春节。增强员工的归属感,期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。

  三、晚会形式及内容

  节目设置上总体以年轻化为主,要采用丰富多彩的节目形式,流行、参与、互动相结合。除节目表演外,晚会中将穿插游戏、抽奖等环节,提高晚会的互动性和参与性,达到全员联欢的效果,助于同事关系的进一步融洽。具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排,经过节目策划组审查之后,合格的节目方可在联欢晚会上表演。

  节目演出次序将在节目上报审核完成后由晚会主持人和晚会策划组决定。晚会开始前半个小时,公司员工及贵宾陆续入场。入场期间,晚会现场播放音乐(欢愉的,高昂的)。晚会进行时,入场时分发每个人入场券,副券由入场人员个人保管,主券放入抽奖箱内用于抽奖。抽奖活动将在晚会的不同时段进行。

  四、晚会地点和时间

  地点:办公楼二楼多功能厅

  时间:xxxx年12月31日19:00——21:30

  五、晚会策划:办公室

  六、参与人员:各车间部门员工。

  七、观众人数

  各车间、部门按比例确定观众(共300坐)。入场后,各车间、部门按指定区域入座。

  八、晚会筹备组

  晚会负责部门:办公室

  晚会负责人:吴炜炜

  音响负责人:音响设备安装公司负责调试并现场指导节目彩排总负责:王燕霞

  晚会安保负责人:张继蒙

  九、具体组织安排

  1、员工动员工作

  晚会负责人动员公司基层员工的积极性,发掘各车间、部门在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。节目要求文明健康,积极向上,形式不限;主要以车间、部门为单位,也可以个人或联合其他部门人员上报。办公室于12月1日正式发文,上报节目,每车间、部门出节目两个,用于预选,人数在40人以上的车间节目至少有一个非唱歌类节目。

  2、每车间、部门负责人动员工作主要负责与公司高层的沟通,寻求支援;做各部门负责人的思想工作,公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识,通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工,从而推动员工的积极性。

  3、主持人由晚会筹备组全体成员共同决定,主要以气质佳,表达能力、组织能力、应变能力强及有主持经验公司员工为候选。本次晚会共有主持人3位,2位晚会主持人,1位抽奖主持人。

  4、现场布置:主要由办公室自行布置,主席台悬挂彩印幕布,主席台两侧垂直悬挂“继往开来喜迎春”“团结友爱一家亲”条幅并用气球等装饰,动功能厅中心悬挂吊篮,以吊篮为中心,向四角悬挂彩条。

  负责人:指导现场布置人员做好场地布置工作,场地布置人员须参加当晚的发放小礼品,记录获奖名单,拿道具等一切有关晚会的服务性工作。

  5、活动所需道具、化妆及物品租赁和采购:由晚会组织部门负责本次晚会的服装道具租赁、聘请化妆师及食品,礼品,道具等物品的采购。所有筹备准备于12月25日前完成。

  6、节目编排负责:联欢晚会的节目编排,并要保证节目的高质量。节目单审查要在12月15日完成编排并于当天进行预选。各部门安排审核通过节目编排、演练,各节目自带与节目的相关的音乐,视频等。并在12月25日确定节目顺序单。

  7、演员服装及化妆:节目有服装要求的节目报晚会组织处,进行选定、租赁事宜。演员化妆聘请化妆师当天进行化妆。服装更换和演员化妆在办公楼一楼监控室进行。

  8、晚会现场拍照:由晚会组织部门确定确定拍照人员,照片全面展示活动主题。

  10、协调工作:由组织部门负责晚会的人员调动,节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。

  11、音响音乐灯光调试:主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。由音响、灯光设备安装公司协助调试运行,保证本次晚会能保质保量的圆满进行。

  12、保安部负责整个晚会的安保及秩序,保证本次晚会有秩序的进行。

  十、晚会筹备日程安排

  1、晚会组织部门于12月1日发文要求各车间、部门上报节目。

  2、各车间、部门于12月1日至12月7日向晚会组织部门上报节目。

  3、12月15日进行节目筛选、审查。

  4、25日节目进行彩排,27日初排。

  5、12月30日开始对场地进行布置。

  十一、晚会现场

  12月30日起对会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

  多媒体设备:电脑1台,话筒4个,备用话筒电池4个。

  十二、晚会经费预计:

  略

  十三、抽奖活动:

  抽奖活动设一、二、三等奖,其中一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干。晚会开始后,穿插节目依次进行三等奖、二等奖和一等奖的抽奖活动。分别由不同嘉宾抽出。抽奖单不填写姓名,从员工入场时回收的主券中抽出。领奖人员需持与主券相同的副券进行领奖。

  十四、晚会开始

  1、开场歌曲

  2、开场(暂定诗歌)

  3、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始;(晚会开始前半小时确认到场嘉宾,并把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上)

  4、领导发表讲话

  5、根据策划小组安排的节目进行演出;

  6、宣布晚会结束,主持人安排退场秩序,时刻提醒观众要保持秩序,不要拥挤,并请餐饮部留下清理现场

  单位元旦晚会策划方案篇6

  一、活动主题:喜迎元旦,共创未来

  二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

  三、活动内容:

  1、评选“2**年度五星员工”

  2、拔河比赛

  四、组织机构

  负责部门:企划部

  参加部门:公司所有部门

  五、活动对象:公司全体在职员工

  六、活动地点:

  1、“五星员工”评选:公司所有部门

  2、拔河比赛:公司篮球场

  七、活动时间:

  1、“五星员工”评选:2**2年12月21日~2**2年12月28日

  2、拔河比赛:2**2年12月28日~2**2年12月31日两天中午

  八、活动流程:

  宣传阶段(12月11-12月15):

  1、准备宣传单和要发的通知;

  2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

  3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

  4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;

  5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

  活动准备工作与实施:

  宣传通知

  在即将过去的2**2年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在2**2年元旦来临之际开展“2**2年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下:

  1、评选基本条件与标准

  基本条件:

  (1)在公司连续任职时间1年以上。

  (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

  (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

  (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

  (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

  (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

  评选标准:

  (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

  (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

  (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

  (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

  2、评选部门划分

  根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

  3、具体流程:

  (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

  (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

  (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

  (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;

  (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

  (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

  (7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

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