公司行政分工职责

公司行政分工职责1

　　1、负责公司招聘工作，按照公司招聘需求，制定每月招聘计划，发布招聘信息，简历筛选、面试;

公司行政分工职责

　　2、负责公司员工入职、离职手续办理等;

　　3、负责公司考勤报表制作，人事基础报表制作;

　　4、日常公司行政工作;

　　5、负责公司活动生日会等策划活动。

公司行政分工职责2

　　1、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等

　　2、管理公司各类证件及年审，负责合同管理等工作。

　　3、跟进花都办公室前期装修工作

　　4、完成员工每月考勤信息的统计、汇总

　　5、完成员工入职、离职等手续的办理

　　6、协助人事部进行简历筛选、电话邀约等招聘工作

　　7、公司日常行政管理的运作(包括费用申请、固定资产管理、公司活动安排等等)

　　8、完成上级交给的其它事务性工作

公司行政分工职责3

　　1.负责公司采购制度梳理，规范采购流程，建立供应商资料库及评估机制;

　　2.规范公司合同分类，与相关部门一起草拟各类采购合同范本，并把关主要条款的设置;

　　3.参与公司各类合同议价、谈判、合同审核、产品质量检查等工作;

　　4.根据公司的运营需求，对日常物资采购分类，如专项招标、统采等，保证各类物资的正常供给;

　　5.配合区域行政采购运营物资，建立最低库存制度，保障日常供给;

　　6.协助部门内完成其他行政工作;

　　7.完成上级安排的其他任务;

公司行政分工职责4

　　1.处理办公室日常的行政大小事务;

　　2.办公室物资，物品的管理工作;

　　3安排及分配人员的固定资产及办公区域;

　　4.前台的接待;

　　5.办公用品的采购及保管发放登记工作;

　　6.各种流程规章制度的文案制定及存档工作。

公司行政分工职责5

　　1、负责公司企业文化建设工作,负责大型活动、年会、会议的.策划、宣传与组织;

　　2、统筹公司的日常行政事务、办公品领用、固定资产管理、会务外联管理、行政费用管理等;

　　3、负责建立和完善行政管理的各项规章制度、流程等,贯彻执行并持续优化;

　　4、负责资质管理、工商变更、物品采购.、行政接待等;

　　5、负责对候选人进行邀约、初试和评定等，完成招聘任务;

　　6、负责制定行政相关的培训计划，并按计划实施;

　　7、完成公司交办的其他工作,配合各部门提供支持。

公司行政分工职责6

　　1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表;

　　2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

　　5、员工考勤系统维护、考勤统计及每月工资的核算

　　6、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品;

　　7、负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证;

　　8、配合财务经理，完成出纳工作做好各种帐务的处理工作，处理发票的领用、开具发票等相关事宜;

　　9、完成领导交办的其它事宜。

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