行政的主要工作职责（通用20篇）
工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面是小编帮大家整理的行政的主要工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
行政的主要工作职责 篇1
负责搜集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息并进行整合，提出政府扶持项目申报建议；
负责了解申报项目的流程与条件、编写并整理项目申报的材料；
负责与各相关单位及相关部门交流沟通，如科技局、发改委、经信局等政府职能部门，或公司财务、安全环保部、生产部等，准备项目申报材料；
负责组织公司的知识产权、资质的申报和管理，包括协助撰写专利申请书，专利申报流程跟进；
负责与第三方代理机构对接交流沟通、与政府相关职能部门人员沟通交流跟踪项目进展，并跟进项目进度及各阶段项目过程资料的收集及归档；
协助来访接待，客户参观、政府职能部门安排的参观接待、政府要求提交的各类资料和参加政府组织的会议、来访调查等领导安排的临时性工作，各部门之间相互协调工作。
行政的主要工作职责 篇2
1、负责汇总、统计整理部门重要文档资料，并做好资料的存档、保管等工作，便于查阅调用；
2、负责对接单位其他各部门，传达相关重要信息与通知，确保各项信息有效落实；
3、协助部门商务团队完成各项商务流程工作，协助经营主管落实各类经营指标统计、整理与简单分析；
4、负责组织起草行政综合类会议通知，工作计划、情况说明等文件，确保文稿质量；
5、协助开展各类会议议程，起草会议通知等相关文件，确保会议顺利开展；
6、协助部门领导负责做好公司重要来宾的接待工作；
7、协助部门领导完成其他工作。
行政的主要工作职责 篇3
1、公司环境卫生管理，美化策划与实施；安排值班人员、清洁工工作；
2、基建项目报价、建设跟进和维护；办公场地通用设备的采购、维护保养；
3、办公用品年度预算，实施采购、费用汇总，每月编制收发结存表；
4、员工出差报销制单，接待客户、办理酒店、机票等租订工作；
5、劳动保护用品（包括工衣、药品等）发放管理；
6、公司内部各部门之间的协调；
7、部门档案管理、信息沟通、企业文化活动开展。
行政的主要工作职责 篇4
1、负责与分公司平台各事业部进行日常行政基础管理工作协调、配合和沟通；
2、依据部门相关制度制定、完善分公司行政规章制度，并执行；
3、员工行为规范检查、办公环境优化维护的监督；
4、组织策划并开展员工关怀活动。
5、分公司印鉴管理；
6、分公司各项工作的招标及日常办公、劳保、广宣物品的采购；
7、分公司内部费用的核算及报销；
8、部门低值易耗品的管理；
9、部门内咳嗽钡目记诠芾？
10、维护与工商、物业等相关部门的日常沟通工作，使公司经营顺畅；
11、营业执照、组织机构代码证、食品流通许可证的管理、年检及其他工作；
12、完成上级交办的其他工作。
行政的主要工作职责 篇5
1、制定各类行政后勤制度并跟进落实；
2、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作；
3、负责公司各部门的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；
4、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；
5、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系；
行政的主要工作职责 篇6
1、负责协助行政资产运营人员完成园区日常行政资产下单采购、询价等相关工作；
2、负责行政资产的仓库管理：出库、入库、盘点、报废等相关工作；
3、负责新增资产到货后，进行资产接收、验收、发放、资产标签号黏贴工作；
4、确保资产正常使用，各类资产（电子类、家电类）维修对接，损坏资产及时报修跟进闭环；
5、完成资产预算的执行情况跟进与评估；
6、参与行政资产及相关财务数据报表的统计和整理工作；
7、完成上级交办的其他工作。
行政的主要工作职责 篇7
1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接待。
2、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。
3、负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护。
资深行政工作内容还应包含：
4、辅助行政部门与门店进行高效的工作对接。
5、监督公司规章制度在门店的落地执行情况。
6、宣传企业文化，培训标准化工作流程。
行政的主要工作职责 篇8
1、塑造良好的企业文化环境，做好6S管理工作。
2、公司费用预算及控制部门预算使用情况。
3、公司固定资产的申请、报批、采购、维修管理。
4、负责保安、食堂、宿舍、公务车的管理。
5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，地方关系的维护及处理工作。
7、负责办理公司所需各项证照及外联工作。
8、协调公司各部门之间的关系。
9、负责及时完成厂家的考核体系、人员认证系统、设施设备检查。
10、公司安全、环境卫生管理工作。
11、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
12、负责行政工作内容的各类文件登记、变更、归档管理包括文件的收发和保管，做好文书档案和有关资料的管理工作。
13、做好本部门团队建设工作。
14、完成上级交办的其他事情。
行政的主要工作职责 篇9
1、负责行政公文草拟、收发、登记、存档、督办；
2、负责公司会议接待策划、组织、实施；
3、负责公司内外部公文、合同协议的归档保管工作；
4、负责公司及各项目部办公用品、低值易耗品的登记、采购、核查；
5、负责公司食堂等后勤服务。
6、负责档案管理及用印资料的整理等工作。
7、丰富企业文化建设，组织员工团建活动。
行政的主要工作职责 篇10
1、负责公司各类会议的组织和筹备，会议记录、纪要以及文字材料的收集和整理工作；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理；
3、协助部门处理来电、来信以及来宾的接待工作；
4、日常办公用品的统计、采购、保管、登记发放。
5、负责固定资产的管理，核实数量、确保完好。
6、负责公司环境卫生检查、督促、考核。
7、负责公司电话、网络、办公设备维修等日常事物处理。
8、完成领导交办的其他工作任务。
行政的'主要工作职责 篇11
1、负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试等；
3、管理办公设备、办公用品的采购，及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作；
4、员工劳动合同的签订、续签与管理；员工入离职职手续办理；员工五险一金相关业务的办理
5、公司内部员工档案的建立与管理，劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管；
6、负责部门一些日常行政后勤事务，办公室的环境管理、检查及维护；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
行政的主要工作职责 篇12
1、负责前台行政工作，做好后勤保障；
2、负责接待访客，负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等接待工作；
3、收发传真、信件和报刊；
4、协助维护办公环境及秩序；
5、基本的文字处理工作；
6、协助部门管理公司证照及档案；
7、完成领导交办的其他工作等。
行政的主要工作职责 篇13
1、擅长团建等活动的组织；
2、做好后勤保障工作，负责办公区域物业相关事宜对接，监管办公室纪律；
3、负责公司固定资产盘点及统计；
4、进行公司行政证照、荣誉及相关政策项目的申报，以及对外行政事务关系的建立与维护；
5、负责公司宣传工作，包括新闻事件的挖掘、文字撰写、图文编排，微信公众号运营、公司官网更新，相关视频的开发和策划。
6、完成领导交办的其它工作。
行政的主要工作职责 篇14
行政文员岗位职责
1、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5、负责人员来访的接待工作。
6、负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
行政文员岗位职责
1、负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要，行政文员岗位职责（投资公司）。
2、负责公司各类文件打印及发放。
3、负责公司信件的整理和保管，管理制度《行政文员岗位职责（投资公司）》。
4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。
5、负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。
6、负责员工名片统计、发放工作。
7、负责总经办的文化建设工作。
8、完成领导临时交办的工作。
行政文员岗位职责
1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
7、完成各项勤杂、采购工作。
8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
10、完成行政部经理临时交办的其他任务。
行政的主要工作职责 篇15
1.根据行政部的用车安排完成指定任务;
2.日常车辆维护(包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等)，保持车辆整洁和车况良好;
3.负责领导指派的客户接待工作;
4.负责公司办公用品及办公设备的采购;
5.负责公司办公6S管理;
6.领导交代的其他工作;
行政的主要工作职责 篇16
(1)、行政隶属
上级主管：行政部经理
工作对象：各办事处（区域）相关业务人员
(2)、主要职责
A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
B．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F．部门经理交办的其他事宜。
文员工作职责
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
行政的主要工作职责 篇17
1、接听电话，上传下达，接待来访客户;
2、做好公司文档的收集、整理归档工作;
3、负责办公室清洁卫生;
4、负责统计和申购办公用品;
5、负责公司招投标文档类工作;
6、负责公司索赔资料的收集整理和上传;
7、协调公司的招聘工作;
8、公司领导交待的其他工作。
行政的主要工作职责 篇18
1、认真做好桌椅及环境卫生，准备好各种用品，确保公司内部咖啡厅正常接待客户需要;
2、负责简餐准备、客人引导，主动接待客人，热情、礼貌、耐心、周到，使客人有宾至如归之感;
3、配合领导工作，服从领导指挥。
行政的主要工作职责 篇19
1.负责项目招投标、合同签订、货款回笼等商务相关工作;
2.负责商务事宜的沟通和协调，和供应商确定报价的具体细节，以最优的价格实现公司利益的化;
3.负责公司人员招聘、面试、录用、考勤工作;
4.负责员工入职、离职、调岗、转正、劳动合同签订等相关手续的办理;
5.编制、修订和推进实施各类人事、行政规章制度;
6.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象
7.做好来访客人接待、引导工作，及时通知被访人员;
8.下班前巡查办公电脑、设备、空调、照明等是否关闭，如有人员加班，则交接到具体人员;
9.完成上级临时交代的其他工作。
行政的主要工作职责 篇20
1)负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;
2)负责办公用品计划、采购、发放工作;
3)负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育;
4)负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;
5)负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;
6)负责分公司行政印章的管理;
7)负责落实分公司公文处理程序的各项规定，确保文件处理时效，做到零差错;
8)负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;
9)负责分公司的日常接待工作;
10)协助综合管理部经理完成其他临时性工作;
11)完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。
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