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行政部后勤岗位职责

时间:2021-10-28 11:00:52 工作职责 我要投稿

行政部后勤岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的行政部后勤岗位职责,希望对大家有所帮助。

行政部后勤岗位职责

行政部后勤岗位职责1

  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用,并且做好相关会议记录以及追踪执行结果;

  4、负责管理员工食堂以及员工宿舍;

  5、完成部门经理交代的其它工作。

行政部后勤岗位职责2

  1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;

  2、建设酒店行政管理体系,负责酒店日常行政的管理;

  3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;

  4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

  5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

  6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

行政部后勤岗位职责3

  1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

  3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

  4、处理公司对外接待工作。

  5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

  6、协助总经理处理行政外部事务。

行政部后勤岗位职责4

  1、负责公司总部和门店店长一些事宜的对接

  2、负责办公用品的领取、使用、管理和维护

  3、 负责酒店公司各类表格的制定,数据的整理,文件的存档和管理。

  4、配合公司财务,负责对门店各类固定资产的定期盘存、收集店长建立的登记账册

  5、配合公司财务,核算门店的绩效奖金

  6、负责收集每月各门店的`营收报表、菜款报表、毛利率报表、菜肴询价表等

  7、处理门店报销单和用款单签字等后续流程

  8、协助采购主管定期采购门店消耗品。

  9、完成总经理交办的其他工作

行政部后勤岗位职责5

  1.负责GMS的CRM系统会员信息录入、编辑等;

  2.与GMS和酒店的财务部门沟通协调,完成每日,每周和每月的对账;

  3.与酒店财务部对接,核对所有现金、在线和信用卡付款的会员卡销售收入;

  4.与酒店财务部进行每日,每周,每月收入和会员礼券的对账;

  5.准备会员卡制作需要的资料并和供应商进行沟通;

  6.整理所有的会员宣传资料,准备要派送的会籍套装;

  7.与信使沟通销售收款(会员卡收入)及会籍套装派送事宜;

  8.快件电话回访(在寄送快递以后)以确认会员是否收到快件;

  9.保证每周,每月业绩报告准确无误,并按时发送给酒店相关领导团队;

  10.与项目经理、客服人员紧密合作,为项目有效运营提供必要的工作支持;

  11.准确完成项目员工出勤、工资和其他人力资源相关报告;

  12.接听来电处理客户咨询或投诉。

行政部后勤岗位职责6

  1、遵循质量要求完成服务中心的各项工作。

  2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。

  3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。

  4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的正常使用。

  5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

  6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

  7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

  8、完成领导交办的其他工作。

行政部后勤岗位职责7

  1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况,解决物资积压,充分利用市场物价变化,降低生产成本。

  2、按时参加餐饮部例会,汇报各厨房的运作情况;

  3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;

  4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计,不断推出新的菜点;接、合作,保证运转通畅。

  6、处理突发事件,做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作,有问题及时采取纠正和预防措施,不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。

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