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员工生日会策划方案

时间:2021-10-21 08:57:25 策划方案 我要投稿

员工生日会策划方案(通用6篇)

  为了确定工作或事情顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编帮大家整理的员工生日会策划方案(通用6篇),希望对大家有所帮助。

员工生日会策划方案(通用6篇)

  员工生日会策划方案1

  一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

  二、活动时间:

  三、所有本月生日员工包水饺活动,主要是让大家体会一下干活的乐趣,互相分工,由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

  四、活动组织:

  五、寿星:

  六、活动流程:

  第一项:主持人开场白

  第二项:由主持人宣布本月过生日员工名单

  第三项:人力行政部送上生日祝福歌

  第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

  1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。

  2、寿星都戴上生日帽。

  3、全体共同唱生日快乐歌。

  4、寿星许愿、吹蜡烛。

  5、分享蛋糕,合影留念。

  第五项:请各部门领导送上祝福贺卡

  第六项:由刘钟鸿副总讲话,放抒情的音乐(温暖人心的音乐)

  第七项:全体员工开始就餐,就餐过程中进行同时进行以下游戏。

  第八项:小游戏“击鼓传花、卡拉OK”

  七、最后放音乐《相亲相爱一家人》,全体共同唱这首歌,结束!

  八、预算

  1、蛋糕1个:200元

  2、矿泉水3提:60元

  3、跳绳1条:20元

  4、礼物(7人过生日):400元

  5、总经理袖章(2个):20

  6、水果(西瓜4个):100元

  7、擀面杖2个:6元

  8、面板2个:50元

  9、鸡毛毽子4个:10元

  10、生日贺卡10个:30元

  11、呼啦圈1个:30以上

  费用合计:926元。

  员工生日会策划方案2

  一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

  二、活动时间:20xx年4月27日下午18:20

  活动地点:20楼会议室

  三、活动流程:

  第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

  第二项:X总致辞

  第三项:有请经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

  第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛

  第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

  第六项:小游戏(考虑到场地比较小)

  第七项:结束

  员工生日会策划方案3

  一、活动目的

  1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“xx一家亲”氛围的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三、活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点

  四、活动地点:呼叫中心

  五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

  六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的'员工。

  七、活动前期准备

  1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

  2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

  3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

  4.提前通知与会人员。

  八、活动的过程

  1.12:00进场(会场播放音乐)。

  2.12:05正式开始,活动历时1个小时

  3.12:50—13:00整理活动现场

  九、活动的简易流程:

  1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  十、活动设置:

  1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

  十一、活动经费及预算

  1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

  2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

  3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  十二、总结

  1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

  2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

  员工生日会策划方案4

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

  二、活动主题

  xx集团20xx年x月员工生日会

  三、活动时间

  每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

  五、活动对象

  1.当月生日的员工;

  2.邀请公司领导参加;

  3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

  六、活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场

  1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置。

  1.5提前制作PPT、准备音乐等。

  2.活动内容安排:

  2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

  2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

  2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.6合影留念;

  2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

  七、游戏方案

  1、方案一:成语接龙(集体游戏)

  1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

  1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

  1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

  2、方案二:你划我猜(分组游戏)

  2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

  2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

  2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

  3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)

  3.1分组:生日员工分成两大组

  3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

  3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

  八、费用预算

  目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

  1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

  2水果斤

  3生日蛋糕磅

  4生日贺卡张

  5活动礼品(保温杯)份

  6其他

  合计:元

  员工生日会策划方案5

  一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播xx大家庭的文化气息。

  二、活动时间与地点:

  三、活动对象:特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

  四、活动筹备与安排:

  (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

  (2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。

  (3)活动内容:

  主持人开场,特邀嘉宾xx、xx寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。

  联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

  生日会结束,清理场地。

  五、活动费用预算

  员工生日会策划方案6

  为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

  1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

  2、活动形式:聚餐、联欢

  3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

  4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

  5、具体事宜:

  将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

  放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

  二、单独庆祝:在员工生日的当天,表示祝贺。

  1、活动时间:早上开始上班时

  2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

  3、活动项目:

  给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

  男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

  每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4、具体事宜:

  在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

  优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

  缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

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