自荐信的写法

　　在人们愈发重视自身发展的今天，越来越多人都去使用自荐信，自荐信是自我推销采用的一种形式。为了让您不再为写自荐信头疼，下面是小编精心整理的自荐信的写法，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

自荐信的写法

自荐信的写法1

　　可以说现在不论是网上还是杂志上的各种各样求职信真是应有尽有，但大部分是千篇一律，一个模子刻出来的。没有新颖。这样的简历招聘者可以说看的都麻木了。我们采用这样的求职信，后果可想而知了。那么我们如何才能避开这个问题呢？

　　首先，谁都知道你会用计算机，人家只要看破你这种广种薄收的企图，就一定会毫不客气地“以其人之道，还治其人之身”，我上班公司的谢绝信就可以直接从数据库中打印。

　　其次，人非圣贤，不可能样样精，一封“放之四海而皆准”的求职信，一定是模棱两可，因而豪无价值。两个星期前接到一位学生物的德国女士的求职信，通篇只讲自己做过这个、学过那个，竟忘记讲她到底是想寻找什么样的一个职位，生物研究？软件开发？实习？假期打工？这样的求职信不管送到航天局还是火葬厂倒是都会得到同样的待遇；最多在公司的数据库里留下一个统计数字。

　　专家们告诫说：“求职信必须经对目标公司和职位的认真考察而后写成。请先取得你未来潜在的雇主的信息，衡量你是否适合、愿意从事某项工作，再动手写求职信。”

自荐信的写法2

　　写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑，多数不采用大面积直接面试的形式，而是要求求职者先寄送自我介绍材料，由他们进行比较、筛选，然后才通知求职者是否参加面试，因此写好自荐信十分重要。一般来说，自荐信应包括以下几个方面的内容：

　　1．说明个人的基本情况和用人信息来源

　　首先要介绍个人的基本情况，如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等，注意详略得当，最好能附有近期全身照片。其次，说明用人信息的来源，做到师出有名。假如你并没有信息作为依据，而且也不知道对方是否要招聘人员，而你又非常希望到该单位工作，也可写信投石问路，但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。

　　2．说明胜任某项工作的条件

　　这是自荐信的核心部分，主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。

　　3．介绍自己的潜能

　　比如，向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。比如，谋求会计岗位时，介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机，预示着自己可以承担会计电算化的重任；再如，向宣传和公关部门推荐自己时，介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长，预示着自己可以承担各种工作任务等等。

　　4．附上有关材料或文件

　　自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件，如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件，发表作品的影印件，学校的推荐信或毕业生推荐表等，给对方以办事认真。考虑周全的印象。

　　5．表达面谈的愿望

　　最后要表达出希望得到回信，并且热切地希望有面谈的机会。要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码，必要时还应说明何时打电话较为合适等，以便相互联系。

自荐信的写法3

　　1、对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。

　　2、说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁? ”

　　3、说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。

　　4、说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

　　5、陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太啰嗦。

　　6、明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

　　7、恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

　　8、诚恳表明希望获得面试的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

　　9、信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

　　10、落款、日期：这当然是要有的。

　　11、联系电话：让你的联系电话无处不在。

　　12、最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

自荐信的写法4

　　随着大学毕业生就业制度改革深入，今后绝大多数毕业生要进入毕业生就业市场，通过与用人单位"双向选择"来确定就业去向。"双向选择"的过程，实际上就相互认识，相互了解，相互认可的过程。作为毕业生来讲就是在了解，认识对方的同时，让用人单位了解自己，选择自己，并需要利用各种途径和方法正确地宣传自己，展示自己，推销自己，这就是"自荐"，自荐是就业的.基础。自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步面试的机会。实际上用人单位收到你的自荐材料时就已对你进行了一次不见面的"面试"。

　　这"面试"对用人单位是否把你作为可能的人选并决定是否与你进一步接触有着不可低估的作用。自荐信实质上就是自我介绍信，它的格式和一般书信大致相同，即称呼，正文，结尾，落款。开头要写明用人单位人事部门领导，如"**单位负责同志：您好"字样，结尾写上祝愿性的话，并表示热切希望有一个面试的机会，最后写明自己的单位，通讯联系地址，姓名和时间。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需的那些才能及自己对工作的态度。具体地讲应包括：

　　一、简单的自我介绍，包括姓名，毕业院校及所学专业等。

　　二、说明自己期望能在该单位任职。

　　三、详述自己对单位感兴趣的原因以及自己从事此工作具备哪些资格等。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作，听从该单位的安排，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。

　　要写好自荐信，应注意以下几点：

　　一、态度诚恳，措辞得当，用语应委婉而不隐晦，恭敬而不阿谀，自信而不自大。

　　二、着眼现实，有针对性。动笔之前，最好对单位的情况有所了解，以免脱离实际说外语话。

　　三、实事求是，言之有物。自己的优点要突出，但不可夸大其辞，弄虚作假。

　　四、富有个性，不落俗套。如果能谈一谈对该行业前景的展望，市场分析或能提出建设性意见都会收好效果。

　　五、言简意赅，字迹工整。废话连篇的自荐信不但浪费读者的时间，还会引起反感。

自荐信的写法5

　　1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和日期。

　　2.左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。

　　3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。"亲爱的Harper小姐"而不要"亲爱的Jennifer"。

　　4.要用具体的称呼(例如不要写"给有关负责人")。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼"招聘经理，""人事部经理，"或者就称"经理。"

　　5.每段之间必须空一行，没有必要首行缩进

　　6.你可以用着重号和黑体字来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

　　7.结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

自荐信的写法6

　　一、中文自荐信的写法

　　一般来说，自荐信的基本内容应包括以下几点：标题、称呼、正文、落款、日期、附件六部分。

　　1、标题

　　“自荐信”三字，要求醒目、简洁。要在信中第一行的中间位置，用较大的字体标注“自荐信”三个字，显得大方、美观。

　　2、称呼

　　如果用人单位明确，又知道是看信的是哪位领导，可用“尊敬的……+领导称谓”，如：尊敬的*经理、尊敬的*厂长等。如用人单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位领导”。

　　3、正文

　　是自荐信的核心。开头语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括：简介、条件展示、愿望决心和结语四项内容。

　　(1)简介是自我概要的说明，包括自荐人的就读学校、专业、主修课程等，还要针对自荐的目的作简单说明，无须冗长繁琐。

　　(2)条件展示是自荐信的关键内容。主要写清楚自己的才能、特长和爱好。一般毕业生写在校的学习生活中和在社会实践中学到什么理论和技能，取得了何种优异成绩。除此之外还有什么特长和爱好。

　　(3)愿望、决心要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，希望得到认可和接纳。要写得自然恳切，不卑不亢。

　　(4)结语一般在正文最后按书信格式写上祝福语或“此致，敬礼”、“恭候佳音”之类的语句。

　　4、落款用工整的字体亲笔签上自己的全名。

　　5、日期

　　6、附件把获得的技能证书、奖励证明的复印件附在最后。

　　二、写自荐信的注意事项

　　1、坚持实事求是的原则

　　2、要突出重点，有针对性

　　3、文笔要顺畅，字迹要工整

　　4、不要引起对方反感

　　5、学会用多种文字求职

　　6、不宜“漫天撒网，广种薄收

自荐信的写法7

　　自荐信（Self Recommendation Letter）是给你自己一个机会以最佳的候选人形象去应聘一个具体的职位，招聘者有可能就是你将来的上司。所以，自荐信与你的履历表一样重要。事实上，寄出的履历表中不能没有自荐信。

　　要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。一份自荐信应做到以下三点：

　　1．自我介绍和写自荐信的理由

　　信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

　　如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其实，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。）当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

　　2．自我推荐

　　信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。

　　这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词"我"，要让人感到你想表达的是"我怎样才能帮你。"

　　3．制订计划信的结尾要表明你的下一步计划

　　不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发email，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）

自荐信的写法8

　　一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。

　　1、标题

　　标题是自荐信标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字，显得大方、美观。

　　2、称呼

　　这是对主送或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前尊敬的"加以修饰，后以职务或统称"领导"落笔，如单位不明确，则用统称"尊敬的贵单位（或）领导"领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。

　　3、正文

　　正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、决心和结语五项内容。简介是概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系、家庭住址、任职等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。条件展示是求职自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治和两方面内容。愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的前景，期望得到认可和接纳，恳切，不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致，敬礼""恭候佳音"之类语名。

　　4、附件

　　求职自荐信附件主要包括，证书及复制件、需要附录说明的，也可作为附件一一列出。

　　5、落款

　　落款处要写上"自荐人的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自，以示郑重和敬意。钢铁人才网建议，求职者要根据自己的情况作化的修改，千篇一律、没有任何针对性的求职信，人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。最后，在求职信正式发送之前，给的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。

自荐信的写法9

　　1、突出自己对行业的认识：你对所属行业有没有一些独特见解?或者同业常遇问题，你的解决方法如何?如果是人人赞好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非见你详加查问不可。

　　2、列出可为公司带来的利益：带出聘用我将为公司带来无穷好处的中心思想，具体的方法是，列出过往功绩，最好是营业额的增长，或销售数字等简单易明的数据数据。

　　3、满足雇主的自我中心：写自荐信，必会注明收信人姓名职衔(如你根本不知道应写给谁，那就别写自荐信了)。如果是认识的人，可揣摸其性格，写上一、两句赞美说话。

　　4、表现自己对公司、工作的兴趣：毛遂自荐，最有力的解释就是对这间公司深感兴趣，充分表现出你对相关工作的热诚，才会释去雇主的狐疑，放心见你。

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