高级Java开发工程师的具体职责

高级Java开发工程师的具体职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品开发，编写相关开发文档，完成功能应用的基础测试。

　　2、完成所负责开发模块的详细设计和文档编写。

　　3、完成所负责开发模块的代码维护工作，并对存在的应用做优化。

　　4、协助完成项目验收工作。

　　5、有项目或产品开发经验的优先考虑。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科以上学历。

　　2、5年以上Java实际项目开发工作经验，能独立完成项目开发。

　　3、熟练掌握Java编程技术，熟悉J2EE架构；熟悉Spring，Hibernate，iBATIS等主流框架；了解WebService技术及JAVAEE相关领域知识技能。

　　4、熟悉WEB界面开发，熟悉HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX（JQuery）技术；熟悉图表等插件开发、AmazeUI框架优先考虑。

　　5、掌握数据库技术，有数据库如：MySQL、Oracle等开发的经验。

　　6、熟悉Tomcat等Web服务器，了解Linux、Unix系统基本操作。

　　7、具备良好的软件编程习惯，能编写相应的开发文档，熟悉开发工作相关流程。

　　8、良好的沟通及团队协作能力、执行力，具备较好的心理素质。

　　9、较好适应不同工作环境，快速融入工作团队。

　　10、有SOA、dubbo、Webx开发经验优先考虑。

高级Java开发工程师的具体职责2

　　职责：

　　1、负责软件产品的架构和数据库设计；

　　2、负责开发团队的技术管理，并监督指导开发工作；

　　3、负责承担重点模块的开发工作并协助做好产品研发的配置管理工作；

　　4、负责软件产品交付与系统集成配置方案制定；

　　5、能够在团队指导下，对关键技术进行研究和跟踪工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，软件工程、计算机及信息技术相关专业优先；

　　2、三年以上Java开发项目经验，一年以上团队管理经验；

　　3、熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库，熟练掌握WebService/Socket编程技术，掌握Struts/Spring/Hibernate/iBATIS等3种以上框架开发技术；

　　4、具有独立学习及创新能力，具备良好的口头和书面沟通能力，能按要求撰写相关的设计文档；

　　5、具有多应用系统整合经验者优先。

高级Java开发工程师的具体职责3

　　职责

　　1、负责公司企业SaaS产品线与相关平台的后端核心技术和业务开发；

　　2、接收产品部设计，带领前端开发，配合产品与测试团队，实现产品设计等相关工作，逐步完善软件产品架构；

　　3、配合技术总监，负责和参与相关技术的技术选型和核心代码编写，拟定技术标准；

　　4、负责技术团队建设及技术培训工作，带领团队钻研新的技术；

　　5、跟踪和研究IT新技术、新产品的发展方向，推动新技术应用。

　　任职条件

　　1、计算机、软件工程专业本科或以上学历，5年以上Java的开发经验，企业产品与业务理解能力优秀；

　　2、深刻了解常用java框架（spring，mybatis，Hibernate等），能够整合和开发自有框架、开发工具；

　　3、具有设计并实现高并发、高可用Java应用的能力。熟悉分布式缓存、分布式存储技术方案；

　　4、熟悉Linux环境与TCP网络，熟悉容器（Tomcat等）的配置和使用，了解shell脚本工具；

　　5、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；责任心强，具备良好的团队合作精神；

　　6、能够平衡业务需求与技术架构，具备较强的逻辑思维能力和表达沟通能力，有很强的自学能力，喜欢钻研技术。

高级Java开发工程师的具体职责4

　　职责：

　　1、负责软件产品的研发工作；

　　2、负责系统分析、设计以及编码工作，系统瓶颈分析及解决；

　　3、负责分析并处理系统故障；

　　4、负责系统重构以及新产品的`研发。

　　任职资格：

　　1、计算机或相关专业本科及以上学历；

　　2、5年以上J2EE实际项目的编程经验；

　　3、有MySQL等主流数据库的实际应用经验；

　　4、熟悉常用框架，如struts2、springmvc、springboot、hiberante；

　　5、熟悉并熟练掌握多线程，大数据处理方面技术，以及Dubbo、MQ、缓存等组件；

　　6、熟悉Web前端开发，熟悉Javascript、Jquery、JSON、Ajax、CSS+DIV、DHTML、XML等页面处理技术；

　　7、通过SVN进行团队协作开发；

　　8、具备良好的沟通能力与独立工作能力；

　　9、具备较强的学习能力和良好的工作效率。

高级Java开发工程师的具体职责5

　　职责：

　　1、主持软件产品的研发工作，实现公司的产品研发目标；

　　2、分解软件研发任务确立研发计划和总体进度控制；

　　3、指导团队成员的软件研发工作；对研发关键性问题进行决策和指导，跟进项目开发全过程，确保和监督产品开发质量以及开发规范化，完成核心代码和复杂逻辑代码编写、数据库设计、框架搭建，完成项目投标技术部分编写，保证研发工作的顺利进行；

　　4、配合领导进行技术决策，进行技术风险评估，针对相关问题，提供可行的技术解决方案；

　　5、对负责的软件产品的版本、发布、各种配置项等进行统一管理；

　　6、负责团队成员的培训和绩效考核；

　　7、负责与客户进行产品研发方面的相关沟通。

　　岗位要求：

　　1、5年以上软件产品研发经验，具有丰富的独立承担及完成软件产品研发经验；

　　2、良好的文档编写能力，具有大型应用系统分析、设计能力和经验，精通主流技术系统的核心思想；主持开发过定位业务及车联网相关产品者优先；

　　3、精通软件开发的项目管理，精通Java语言开发模式，熟练运用UML设计，精通J2EE平台，精通Oracle等常用数据库，熟练运用CVS或其它源程序管理，MSProject或其它项目管理工具；

　　4、有较强的自我激励精神和沟通协调能力，出色的组织能力和分析决策能力，具有高效执行力、项目推动能力，条理清晰，思维敏锐，学习能力强，勇于创新，能够承受压力；

　　5、具备丰富的团队管理经验，掌握技术团队人力资源管理知识，可以组建和培养团队，设计团队成长计划，制定团队发展目标；

　　7、学历：全日制本科及以上学历，理工科背景，计算机及信息管理相关专业；

　　8、英语：四级以上，有一定的听说读写能力。

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