主管的岗位职责（通用15篇）
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的主管的岗位职责（通用15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
主管的岗位职责 篇1
1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
主管的'岗位职责 篇2
1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的`计算必须准确无误。
6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。
主管的岗位职责 篇3
一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。
1、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。
2、月度装饰盘点工作。
二、负责装饰实物的`出库管理工作。
1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。
2、负责与销售库管核对加装车信息。
三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。
1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况，制定装饰采购计划表并通过公司批准。
2、根据实际库存、销售及加装需求，制定装饰日常采购计划。
四、负责装饰相关账务工作。
负责建立装饰现金采购台账。
主管的岗位职责 篇4
1、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
2、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
4、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
5、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
6、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
7、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的.原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。
9、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。
10、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。
11、督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
12、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
主管的岗位职责 篇5
1、准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。
3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的.用品用具、杯具是否准备充足。
5、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。
6、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反馈给经理。
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
主管的岗位职责 篇6
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的'送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
主管的岗位职责 篇7
1、审核出纳编制现金和银行凭证，编制转账凭证。全面负责账务系统。
2、负责年度预算的具体编制。
3、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。
4、票据管理工作（银行票据的登记，发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作）
5、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。
6、税务管理报表的'编制、申报及缴纳。
7、负责公司年度所得税汇总清缴工作等。
8、负责纳税申报、发票领购，负责与税务部门沟通协调等工作。
9、负责公司员工每月工资核算，社保等缴纳。
主管的岗位职责 篇8
1、负责收入、成本、利润预算；
2、变质成本费用预算，并对预算执行情况进行分析；
3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈；
4、编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据；
5、各种税费的提取申报，增值税发票及发票的.管理。
6、固定资产分类账，明细账的核算；
7、领导交办的其他工作。
主管的岗位职责 篇9
1、负责日常会计核算、帐务处理和税务办理；
2、按月进行财务分析，有独立见解，能够对公司经营决策提出建议；
3、按时进行纳税申报，维护与税务的关系；
4、做好现金盘点及固定资产盘点工作，及时核对业务及财务数据；
5、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表；
6、负责管理帐务体系；
7、完成领导交办的其他任务。
主管的'岗位职责 篇10
1、负责公司成本核算、会计核算；
2、协助公司进行财务管理的日常工作，包括进行记账凭证的.审核、账目核对与调整、固定资产管理等；
3、统计、打印、呈送、登记、保管各类报表、报告；
4、协助上级组织、拟订公司整体税务计划；
5、负责财务核算、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
6、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账；
7、编制有关的管理层报表；
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
主管的岗位职责 篇11
1、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合，及时结账，定期对账，做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。
2、划分成本费用的开支范围和标准，编制收入、成本费用明细表及其它相关报表，做到划分合理、报表准确、及时。
3、负责往来账目的登记及相关单据的审核工作，做到不符合要求的.凭证拒绝签发，及时督促应收款项的催收，随时提供往来账户的情况。
4、负责固定资产和无形资产的核算工作，做到正确计提折旧、无形资产的摊销。
5、负责应付工资、应付福利费、工会经费、职工教育经费的转账提取和使用的核算，做到及时、准确。
6、负责应收账款和其它应收账款的核算，及时催收各种应收款，做到核算准确，催收及时。
7、负责公司资产负债表、损益表及其他财务报表的编制工作，做到每月28日及时完成。
8、负责税票的填写工作，本着对公司负责的原则，准确填写税票，依法及时纳税。
主管的岗位职责 篇12
1、审核合同、整理资料、并及时登记台账；
2、根据原始凭证编制记账凭证，开展项目核算工作；
3、审核会计科目、负责各类财务报表编制；
4、协助主管领导开展财务核算及各数据统计工作；
5、协调监督项目会计日常核算工作，确保核算规范性；
5、协助主管领导应对内外部审计及各类监督检查；
6、完成上级领导交办的其它工作。
主管的岗位职责 篇13
1、在财务总监领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资金收支进行核算。
2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
4、负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的.审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。
主管的岗位职责 篇14
1、制定该公司的财务操作流程；
2、建立健全该公司会计核算系统；
3、公司财务管理及内部控制工作；
4、编制财务报表，做好公司纳税申报及其他涉税事项；
5、配合公司做好项目申报财务方面数据；
主管的岗位职责 篇15
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的.记录、反映、监督；
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、负责每月利润及工资核算；
7、规范工厂成本核算流程，制订相关的制度及流程；
8、员工备用金审核及报销等；
9、负责工厂人事模块的相关工作。
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