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主管岗位职责

时间:2021-08-21 11:31:27 工作职责 我要投稿

主管岗位职责(通用6篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的主管岗位职责(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

主管岗位职责(通用6篇)

  主管岗位职责1

  1、统筹指导编制下属公司装修管理体系,包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。

  2、监督下属物业项目装修日常运行和设备维修保养管理工作。

  3、编制装修资本性改造项目技术要求,协助项目工程招投标工作,监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。

  4、督促审核下属公司编制二次装修计划、台帐、外判合同完成情况,并审核其报告,监督其完成情况,并撰写完成情况报告。

  5、按照工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训,并监督相关人员的学习情况。

  6、对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、提供技术支持参与撰写报告。

  7、撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。

  8、监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。

  9、统筹督促项目相关装修遗漏工程完成,审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案,进行设备交接。

  主管岗位职责2

  1、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

  2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。

  3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

  4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

  5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

  6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

  7、作好施工的'周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

  8、完成部门经理交赋的其他工作。

  主管岗位职责3

  1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜;

  2、与第三方设计公司沟通店面设计,效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

  3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表,并按照计划时间推进店面装修工作。

  3、掌控店面装修验收工作,严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

  4、日常店面设备、设施系统维护,维持店面正常运营

  任职要求:

  1、室内装修经验,能看懂施工图,会使用CAD进行施工图纸修改

  2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先,熟悉装修材料

  3、语言表达及沟通能力好

  4、工作有责任心,能适用短期出差,抗压能力好

  主管岗位职责4

  一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。

  1、负责新进装饰物品及时入库,做好实物管理工作;核对账面库存与实物库存的相符性,掌握准确库存信息。

  2、月度装饰盘点工作。

  二、负责装饰实物的出库管理工作。

  1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。

  2、负责与销售库管核对加装车信息。

  三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。

  1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况,制定装饰采购计划表并通过公司批准。

  2、根据实际库存、销售及加装需求,制定装饰日常采购计划。

  四、负责装饰相关账务工作。

  1、负责建立装饰现金采购台账。

  任职要求:

  1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验;

  2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力;

  3、具有一定的管理经验,较强的语言表达能力、组织协调能力;

  4、持有汽车驾驶执照。

  主管岗位职责5

  1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作,对工程部经理全面负责。

  2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准,并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

  3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。

  4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

  5、做好设备设施的日常维护工作,保持设备完好率和正常运行。

  6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

  7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算,合理使用和调整各项费用的开支,严格控制运行维修成本。

  8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。

  9、组织员工每天对服务区域进行巡视,负责处理业主对设备环境的投诉;

  10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

  11、严格控制水、电等消耗,降低成本,分月统计能源消耗计量工作。

  12、审查设备配件的申领计划,组织制定并落实各项节约措施,最大限度的降低能耗,提高经济效益。

  13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作,不断提高员工的业务和思想素质。

  14、严格执行巡查制度,巡查记录每月存档。

  15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

  16、配合客服做好业主二次装修工程的监控,严把隐蔽工程质量,搞好联合验收。

  17、经常检查机房、库房、工作间,保持清洁整齐。

  主管岗位职责6

  1、贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。

  2、有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

  3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

  4、制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。

  5、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

  6、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

  7、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

  8、深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。

  9、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。

  10、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况,提交总经理。

  11、督导执行酒店节水、节电措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。

  12、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。

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