有关大学职业规划模板锦集6篇
光阴的迅速,一眨眼就过去了,你是否对未来感到迷茫呢?该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。那么如何做出一份高质量的职业规划呢?下面是小编整理的大学职业规划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
大学职业规划 篇1
如果想找得到一份合理的职业解决方案,职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面:
1.明确你的人生价值观
对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标,培养社会责任感。
2.发现自己感兴趣的事情
兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话,你的未来职业旅程就会充满挑战,同时也充满乐趣。
3.找到你的奋斗目标
几乎所有成功的职业经理人都提到目标,找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时光里,奋斗目标将会一直指引着你,直到达到目的地。
4.明白自己想要的生活
如果你不能决定自己是否要选择一份新工作,或者你根本就不知道该选择什么工作,那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标,你就不会碰到选择的烦恼。
5.了解能激励你的因素
有的人被外界客观的因素所激励,比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励,自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标,或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标,从而降低选择的风险,缩短达到目标的距离。
6.催化你的晋升欲望
快速晋升是经验积累的结果。快速晋升的前提是出色的工作业绩。
如果你本身有晋升的欲望,那么请你做好目前手头的工作;如果你没有,请你现在开始思考你为什么没有,之后规划出你未来要达到的理想职位。
大学职业规划 篇2
班会地点:13汽修
参会人:13汽修全体同学
一、 班会目的
通过多种形式,在热烈的氛围下,让同学们开怀畅谈自己的未来职业,憧憬未来生活。同时让他们对自己的职业有一个规划,使他们明确自己在学校的学习目标以及以后人生的方向。
二、 班会形式
职业测评、小组讨论等。
三、班会过程
播放歌曲《我的未来不是梦》,主题班会开始,孙吾同主持。
这是一个就业竞争十分激烈的年代,由过去的国家包分配到现在的就业双向选择,尽管在目前的买方市场状态下增加了学生的就业难度,但实际上也增加了我们的就业自由度。在选择空间更大的环境下,我们有更多的可能将未来的发展纳入自己设计的轨道中。而做好这一生涯规划、提升和新职业能力,则是我们把握命运的有效途径。
选择一份好工作最重要的是什么?最为重要的就是要把握好“发展需要与发展方向”,包括个人的内在需求、社会及组织的用人要求,以及自己的职业发展方向。
(一)、认识职业生涯
离开校园,走到社会,我们将面对一个全新的世界,我们将扮演一个全新的角色——职业人。职业,不仅是未来生活的基础,也是个人价值和社会价值的载体。
职业生涯是指个人在围绕每一生命阶段目标而进行的有目的的学习与工作活动中,所创造出的一种相对稳定的生活模式。
职业生涯伴随着人的成长和心理发展的全过程。我们先来了解一下职业生涯发展的5个阶段:
1、 成长期(从出生到14岁)
特征:经由父母、教师等重要他人的 认同结果,形成自我概念
任务:发展对工作的正确态度,并了解工作的意义
2、 探索器(15~24岁)
特征:经由各种活动与工作经验,进行自我检讨、角色试探及职业试探,试图发现自己的职业方向
任务:职业偏好逐渐具体化、特殊化级追求实现
3、 建立期(25~44岁)
特征:寻求适合的职业领域,逐步建立稳定的地位
任务:统整、稳固并求上进
4、 维持期(45~65岁)
特征:逐渐取得相当地位,重点在于如何维持地位并面对新人的挑战任务:维持既得的成就和地位
5、 衰退期(65岁以上)
特征:停止原来的工作或退休,并寻求与以前不同的方式来满足需要
任务:减速、解脱、退休
(二)了解职业生涯规划
职业生涯规划简单来说就是,一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划。这个规划包括一个人的学习和成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 那么,职业生涯规划究竟是怎么样的呢?我们可以这么认为,“我是谁?”“我在哪里?”“我往何处去?”“我如何到达?”这四个内容。
我是谁?
我是一个怎么样的人? 我喜欢什么?我能够做什么?我看重什么? 我的兴趣、能力、价值观、人格特质我处在什么样的环境?我能在这里做些什么
我在哪里 ?
像我这样的人如何在这个环境中发挥功能 我所处的环境条件、社会群体、工作世界 、经济状况 我往何处去?
我的明天和未来像什么 生涯目标的选择和决定 找一个安身立命的所在 我如何到达?
我如何才能成为我想成为的自己 我的生涯路径、生涯规划与行动
(三)、探索自己的职业兴趣和性格
了解完职业规划的概念和内容后,我们来探索一下适合自己的职业兴趣和职业性格。(让学生做MBIT职业性格测试)
(四)绘制你的职业生涯蓝图
没有目标的认识是无聊乏味的,没有计划的生活是杂乱无章的。通过刚才的认识自我,大家可能大概知道自己适合从事什么职业。现在你要做的是,通过完整的规划操作,亲手绘制自己的未来蓝图,写下自己的职业生涯规划。
1. 综合自我分析的结果 确认你的个性偏好特质、确认你的职业兴趣类型、澄清你的价值观诉求、确认你的技能优势
2. 探索你的职业范围与方向 如果大家在自我分析与测评时都已认真、客观的态度去对待,那么,肯定有一些职业类型会在你的个性、兴趣、价值观、技能分析中不断出现。一个最理想的职业,当然就是应该满足你的个性、兴趣、价值观和技能的所有要求。
3. 选择适合的发展路径 职业方向确定以后如何去实现?有了方向后,我们就可以开始着手寻找最佳的线路,即选择合适的发展途径。职业方向的确立,知识表明我们将来希望从事的职业范围,但这个范围里面做什么,做到什么层次,还需要进一步确定。比如,你确定了将来要从事IT行业,但是要做纯技术(如软件开发)类的,还是销售类的,亦或者是管理类的?不同的路线就有不同的发展路径。
4. 拟定一份职业规划书 职业生涯规划的类型,按照规划的时间维度可以划分为四种:短期规划、中期规划、长期规划及人生规划。通常来说,短期规划主要是对未来2年内职业生涯的规划,中期规划是未来2~5年的职业生涯规划,长期规划是为未来5~10年职业生涯的规划,人生规划是指对整个职业生涯的规划,时间跨度可达40年左右,直到离开职业舞台。
我们首先需要确立人生规划和长期规划的目标,指导自己的中短期规划。任何一个好的规划都是由远及近的。
(1)先明确各阶段的目标;(2)设计各阶段发展路径;(3)制定各阶段的实施行动计划。
(学校学习、职业培训、社团活动、社会实践)
四、课后作业:
要求学生写一份自己的中短期职业生涯规划。
大学职业规划 篇3
大学生“就业难”已成为牵动社会公众神经的敏感话题。当前,金融风暴、经济危机影响到了社会的各个层面,在这种形势下,大学毕业生如何理性应对就业难?如何在就业、考研、创业之间做出选择?如何在竞争残酷的职场找寻自己的一席之地?
今天下午,郑州大学毕业生就业指导服务中心副主任张钦、前程无忧郑州区域经理何伟、大学生创业网运营总监岳明途、大学毕业生代表杨红瑞做客大河网直播间。在一番交流谈论后,“做好职业生涯规划”成为嘉宾们对大学毕业生求职的最主要建议。
大学生求职成了“卖方市场”
11月24日,由郑州大学组织的毕业生招聘会上,500家用人单位来招人,1.3万名毕业生来找工作,场面火爆。
12月4日,在省人才交流中心举行的20xx年河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会上,1.7万多人的日进场求职者人数创下历史新高,大门两度被挤破。
杨红瑞是来自郑州大学文学院对外汉语专业的大四学生,以上这两组数据让她在找工作时更多了些心理压力。“今年先后参加了好几场招聘会,发了三四十份简历,但只有六家单位有回复,参加面试的有三家,结果都不太理想。对于能否在明年正式毕业时找到满意的工作,心里没谱儿。”
据郑州大学毕业生就业指导服务中心副主任张钦介绍,在20xx年,全国高校毕业生约100万人,到今年是559万人,根据教育部消息,明年高校毕业生总人数将达到611万人。毕业生人数的大幅增加,使高校毕业生就业面临更多的压力。同时,次贷危机、金融风暴影响到了整个社会经济环境,企业单位提供的职位减少了,也造成了大学生就业难。
张钦认为,“从今年毕业生就业整体情况看,求职已成了‘卖方市场’,毕业生在找工作过程中没有话语权,很多人不能从容地设计自己的未来。”
做好职业规划 找准发展目标
许多大学毕业生目前都面临着求职和考研的两难选择,对此,张钦认为,“从大学毕业生总体就业情况看,学历高的,的确找工作相对好找一些。但具体到每个人,是考研,或是工作,要根据自己的实际情况和理想来做选择。也许有人认为,当前经济形势差,对学习好的学生来说,考研是个不错的选择。但也许现在找工作后,经过两三年实践积累,要比将来刚走出校门的研究生更受职场欢迎。”
大学生创业网运营总监岳明途提出,在做选择之前,大学毕业生应该对自己有一个职业生涯规划。不管选择考研、就业,还是创业,都是职业生涯规划中的一个阶段,要问清楚自己心中追寻的目标,“因为机会永远只给有准备的人,所以要做一个有规划、有准备的毕业生。大学生就业准备应从大一入学时就开始。”
岳明途说,许多大学毕业生投递简历时都是大面积撒网,没有重点和目标。虽说跟当前找工作难的大形势有关,但也是不够理智的。“投递简历前要先问自己,为什么要投这家企业,是否真的喜欢这份工作,为这份工作所做的准备是否充分,这份简历是否是针对性地做了准备?较圆满地答复了自己再去投简历,也适当地减少求职成本。”
求职简历 不是越花哨越厚越好
投递简历无疑是大学毕业生找工作的一个“敲门砖”,什么样的简历更具有表现力?几位嘉宾分别表达了自己的看法和建议。
何伟认为,对网上求职的毕业生来说,要了解网络海量、快捷的特点,简历及时更新很重要,好让用人单位及时了解投递人近阶段的情况。“一份好的简历要简明扼要,有关证书用文字表述就可以了,具体证件可以在用人单位需要时再出示。简历中,工作经验是核心部分,在填写时,相关的工作内容、职责要详细描述。对毕业生来说,把曾受过的专业、技能培训写出来,也能为简历加分。最好再贴一张好的近照,形象给人的第一印象也十分重要。”
岳明途举例说,“我们单位在招聘看简历时,主要看两点,一是应聘者是否有强烈欲望来本单位工作,二是是否写清楚了自己的优势与特长所在,所具备的能力能否被我公司所用。因为时间关系,企业主管人员在筛选大量简历时,一般不会对每一份都看得很仔细,所以简历应尽量简明扼要,不是越花哨越厚越好。”
网络求职擦亮眼 预防陷阱
网路求职目前已成为现在大学毕业生找工作的主要途径,但一些虚假信息也给求职者制造了许多职业陷阱。
毕业生代表杨红瑞讲述了两件发生在自己身上的事。“我通过网络找到了一家正在招聘的公司,面试结果没出来,公司却要求先交付165元的培训费,说是培训合格后才试用。还有一次在网上看到了一家文化公司招聘人,打了电话过去一问,原来是洗脚城在招人,觉得网络招聘信息的真实性有时值得怀疑。”
对此,何伟答复说,有关部门早已出台了相关政策,用人单位在招聘时不得违规收取费用,毕业生们也要擦亮眼睛,自己辨别。对于网络上发布的用人单位信息,网站自身是有责任核实的。“在登记注册时,要确认相关信息。一旦接到求职者的投诉,经过我们核实,会立即删除用人单位信息。性质严重的,会把其列入黑名单。对毕业生来说,在网上投简历也好,去用人单位应聘也好,在之前应通过网络或电话等方式,先了解企业相关信息后,再决定是否去应聘,谨防上当、受骗。”
大学生创业 做足准备再实干
许多大学生在毕业后选择了自主创业,但整体上成功率并不高。大学生创业网运营总监岳明途说,“在搜狐、新浪等网站曾做的一项调查显示,有6成大学毕业生想创业。但毕业生首先要理解一个概念,创业就是创建自己的事业,而不是非要创办自己的公司、做老板,才叫创业。”
岳明途说,大学生创业前,要做好充足的准备,不仅是资金,还有管理等方面。创业方向也不要一味去追求新、奇、特,最好不要偏离了自己专业、专长,放弃自己所长而用自己所短去创业,成功率是很低的。“河南财经学院四个大一女学生曾集资16万元在淘宝上开店,结果不到半年血本无归。河南农大的学生用8万元开起了自己的公司,不到2年半就倒闭了。大学生创业之前,不仅要学习别人成功的经验,更要借鉴别人失败的经验,做足了相关的准备工作,创业之路就会走得顺利一些。”
好心态才能赢取好工作
“就业压力和就业形势是不容乐观的,但大学毕业生也不需过多抱怨这个问题,在求职的道路上,调整出好的心态很重要。”大学生创业网运营总监岳明途说,“确定了自己的职业规划目标,了解了自己的特长,铸构完备的知识结构后,再多去参加社会实践。一步步脚踏实地地做好了这些,相信一定能赢取一份好工作。”
张钦说,对于在考研和就业之间犹豫的大学毕业生来说,“不能只是为了逃避目前的就业压力去选择考研,也不能完全抱着悲观的心态去随便找份工作。要明确自己最终追寻的是什么,要以积极的心态去应对各方压力,才能抓到好的机遇,真正做主自己的人生。”
大学职业规划 篇4
大学生职业规划中自我认知包括哪些内容?
第一步,分析自己的性格。
每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好,容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,分析自己掌握的知识、技能。
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。
第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。
这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。
职业规划中适合的工作才是好工作
假如职业规划师说你不适合做会计,尽管你是学会计的,并不是说你一点都不具备做会计的能力。其实你可能已具备了一定的做会计的能力,假如你去做,也不是说一定会做不来。
“从事适合的职业”就是“做回我自己”、从事适合我自己的职业,代表了五层意思:
1、 从事“做回我自己”的职业就是从事“最有工作满足感”的职业,就是每天享受工作,而不是每天厌烦上班、对从事的工作感到厌倦甚至痛苦。
2、从事“做回我自己”的职业就是从事“进步和发展最快”的职业,最能发挥自己的性格和天赋优势,是职业发展的最佳路径。
3、从事“做回我自己”的职业就是从事“一生长期发展”的职业,能取得一生职业生涯长期的成功,而不是依赖某个偶然机会的短时间内的成功。对有些人来说,适合的职业意味着对他是最好的职业,不是唯一可以做得来的职业;对于另一部分人来说,适合的职业可能意味着是唯一能够持续发展的职业,不适合的职业很难持续发展下去。
4、从事“做回我自己”的职业就是从事“最成功”的职业,能最大程度地发挥自己的潜力,在这个职业上能发展到很高的层次,能取得自己可以获得的最大的成功。
5、从事“做回我自己”的职业就是从事“最有竞争优势”的职业,与其他人竞争时有最重要的优势——性格和天赋优势。因为即使一个人有专业的.优势或经验的优势,大家都从事同样的工作一段时间后,有性格和天赋优势的人进步更快,在知识和技能上会逐步赶上并超过仅仅有专业优势或经验优势的人,这样这个人的这些后天优势也会逐渐丧失。
大学职业规划 篇5
现在搞职业规划的人越来越多了,职业测试的软件也越来越多了,中国好象进入了职业规划的时代了,职业规划似乎要起火来了。
即将毕业的大学生,由于缺乏对社会的认知和理解,或者对自身的个性、特质、能力、专长缺乏清晰了解,借此有经验的职业人士来清晰或者规划自己未来的职业方向,是有些价值和意义的。还有一些人,在职场江湖上有些时间了,也许是个主管,也许是个经理,处于不高不低的状态,上升暂时没有空间和机会,又不安于现状,或是对现状有些不满,面临职业继续提升的困惑。这个时候资深的职业顾问可以给到一些建设性的启发和意见。再有一些人,在职场上奋斗了一些时间后,发现自己不太适合这个职业,想转行或转型,何去何从,难以决策,听听职业顾问的意见,也许对自己的重新选择有参考价值。
职业规划,也可以理解是对自己人生的事业策划,是一个选择和实践的过程。职业规划的主角是当事人,职业顾问只是一个参谋者。这是很重要的观念,我们是自己的职业总设计师,我们选择自己的职业道路并为之奋斗。职业顾问不是算命先生,没有那么神。对于我们每一个人,即使再困惑再迷茫,也不能将这些迷茫和困惑依赖于职业顾问来解决。
职业发展的好坏与职业规划没有必然的关系。不信,你去企业问问那些江湖人,特别是已经混上主管经理的高级江湖人,他们有几个规划过职业?大部分人的职业选择,都不是精心规划设计出来的,而是在实践中探索出来的,在实践中积累、在总结中提炼、在发展过程中形成并最终清晰和确认。
在当今的中国社会,我们面临着种种快速的改变,企业对人才的要求、对职位的需求,企业自己都没办法规划,一切因为变化快,规划没有变化快,这是现状。适合做什么职业是一回事,有机会做适合的职业又是一回事。适合与不适合,又是处于变化当中,它是动态的。今天不适合做这份职业,并不意味明天也不适合。因为,我们的能力在变化,适合与否,是基于我们的能力和经历的积累。
当我们的能力还不够的时候,当我们的优势还不明显的时候,当我们的经历与经验还欠缺的时候,坦白说,我们没有太多的选择。我们是被动的,企业在选择我们。选择是一种能力,选择越多,代表我们的能力越多。没有选择能力的时候,又能规划什么呢?我想,这个时候,有一份工作机会就不错了。生存第一,解决了生存,才能谈发展;解决了生存,才有信心规划明天。
职业规划本身没有错,我们可以尝试着职业规划。但不要以为,好职业是规划出来的。职业规划与灵活变通要相互结合,要服从于市场的实际需求。要在职场上出人头地,规划只是一个奋斗的方向,关键点在于自身的条件和对机会的把握,特别是行动和付出,因为一切好的结果都是通过实践做出来的。
对于大学生来讲,有了职业规划,未必就会实现心中理想;没有职业规划,未必就没有将来。但是我相信,对于任何一个充满理想和朝气的年轻人,只要他为着自己的志向不断作准备,他一定会赢得未来。进入了职场后,随着不断地实践和发现自己,职业的方向会更加成熟,也许,这个时候作出的职业规划,会更加看到见摸得着。
大学职业规划 篇6
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力!以下是三思教育网小编精心为大家推荐的一篇英语专业本科大学生职业生涯规划书范文,希望大家可以举一反三。
我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学,我想,只要有一份稳定的工作即可。
我认为自己在英语专业方面一定会有所成就。在大学四年,同时也会学到成为一名合格的教师所应该具备的能力及素质。
我认为自己是一个性格活泼、开朗的人。我的业余爱好是动漫,同时也喜欢交朋友、听音乐、做运动等。我觉得自己极有耐心与同学们进行交流与沟通,所以才选择了做教师这份工作。
我认为我们选择职业的时候,应该根据自己的爱好去选择,当然,其中也应该有某些客观原因,例如热门、好就业等问题。我之所以选择教师这份职业,就是因为我热爱它,希望看到自己跟同学们一起努力,看着自己的学生不断掌握新的知识,心中会感到无比的喜悦。
胜任能力方面,我的优势是基础扎实,专业知识丰富;责任心强,有耐心;喜欢跟别人交流沟通。劣势是在讲台发言会紧张;缺乏实际工作经验,社会经验。
a.霍兰德职业兴趣测试结果显示,我的职业兴趣类型属于:现实型、艺术型、社会型(RAS)
b.MBTI性格测试表明,我的性格类型倾向为“INFJ”(内向?直觉?情感?判断),我适合的领域有:咨询、教育、科研等领域?文化、艺术、设计等。
c.家人老师朋友同学对我的评价:家人说我是一个性格活泼开朗的女孩,老师也觉得我非常适合教书,朋友们也都支持我选择教师这份工作。同时,我坚信自己可以在大学四年里不断学习新的知识来充实自己,提高自己的教育能力,努力成为一名合格的教师。
教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。?教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条。学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。兰州是甘肃的省会城市,在这里当然会有不同的竞争因素和就业压力。这里是甘肃省科技发展比较突出的地方,综合教育能力也是的。
教师的岗位说明:在校大、中、小学教师,以教书育人和培养学生的综合素质为主要的。教师的工作性质是一个社会的知识工人阶级,是工业、农业、教育、科技、产品。
售服务业等社会分工的普通职业,即不属于官僚阶级和老板阶级、有钱人阶级的掌握着权利和财富,通过剥夺下层人民来富裕。教师的任职资格有思想政治方面资格、学历资历方面资格和综合能力方面资格:
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,遵守宪法和法律;
2.忠诚人民的教育事业,全面贯彻教育方针;
3遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行教师职责,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
1大学师范专业文凭;(多才多艺)很多主科教师达不到这个水平;
2普通话等级二级乙等以上等级;
3教育学、儿童心理学、教育教法学、学生认知心理学的考核过关;
4教育教学各种法律法规考核过关;
5三笔字(钢笔、毛笔、粉笔)考核合格;
6取得电脑初级合格证书,学会课件的制作,教学中必须要用动画来进行教学内容的演示,使之更加生动和具体;综合能力方面资格:
*熟悉多种教育教学方法和学习指导方法并用于实践;
*熟悉备课的基本程序、过程和方法,并能备出结构严谨条理清楚用于指导教学的重难点突出的备课教案;
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