大学生职业规划

时间:2024-06-21 17:39:46 职业规划 我要投稿

大学生职业规划汇总12篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,你有为自己做过职业规划吗?该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。到底应如何做职业规划呢?以下是小编整理的大学生职业规划,希望对大家有所帮助。

大学生职业规划汇总12篇

  大学生职业规划 1

  前言

  自工业革命以来,科学技术不断地发展,可以说是日新月异。这些年来,随着经济全球化的不断推进,已经深入了我们每个人的生活。我们大学生,作为未来国家的建设者,在享受时代发展打来的丰富资源的同时,也讲面临更加严峻的挑战。勇于创新,脚踏实地,不断锻炼自己的能力将是每个大学生必做的功课。目前,大学生就业是个备受关注的问题,有压力也有动力,为了在日后能够找到一份满意的工作,现在我们的大学生活就必须有一个很好的规划。下面就是鉴于对自己的认识做出的一份职业生涯规划。

  一、 自我分析

  1、 职业兴趣

  当一名具有出色专业技术的工程师。能够解决工程问题,发挥创新精神,为国家电力系统做出自己的一份贡献。当然,若能够走向管理人员,我也觉得是一件蛮好的事情。通过自己的协调和管理,让企业取得长远的发展前景是一件值得骄傲的事情。

  2、 职业取向

  我的专业是热能与动力工程,主要面向电厂运行方面。所以毕业后,倘若不读研,我将会选择火力发电厂、核电厂及其相关企业。希望能够成为出色的技术人员,能够很好的处理常见的工程问题,利用自己的专业知识为电厂运行提供技术支持。当然,鉴于自己的性格,我还是比较喜欢从事技术研发等方面。开拓创新,用于实践,求真务实,努力勤奋,打破国外的技术垄断,为国家,为人民默默奉献。

  3、 我的性格

  我觉得自己的性格偏于内向,虽然不是很内向,但是在与人交流时还是比较羞涩的。平时沉默寡言,为人严谨踏实,谨言慎行。外表柔弱,内心坚强。同时自己比较好强,执着,对于自己能够做的事情一定要做好。在为人处事上,尚有欠缺。在处理人际关系时,显得不够成熟,没有做到将心比心,未将事情考虑周全。工作认真负责,但缺乏组织性和领导能力,有时还会有点懒散。

  4、 优势与劣势

  总的来说,我感觉自己在工科知识能力上比较强,学习能力强,踏实认真负责,同时能够很好的适应工作,对于一些技术问题能很好的运用知识解决。当然,这只是个人能力上。相对于个人能力来说在团队合作上是我的劣势。不太能够协调好各个方面,不能很好的运用交流合作方式解决问题,对团队运作有一定的负面影响。

  二、 社会环境分析

  1、 家庭环境分析

  我家在江苏省扬州市邗江区,离扬州二电厂很近,一直以来就听周围的人讲起扬二的一些事。可能也是种缘分,让我大学学了热动专业。我父亲是事业单位基层干部,母亲是公司的普通职员,他们工作认真负责,诚信厚道,一直以来对我的学习和生活给予了很大的希望和帮助,我一定不会辜负他们,一定会用自己的勤劳回报他们的养育之恩。

  2、 学校环境分析

  我就读的是东南大学的热能与动力工程专业。该专业在全国的排名是很靠前的。在我们学习过程中,会享受到学校提供的很多资源,这样会大大帮助我们理解所学的专业,同时能促进我们对专业课的学习。不仅如此,学校与企业也有很紧密的联系,能为我们营造良好的就业环境。

  3、 社会环境分析

  随着世界范围内能源危机的影响,国家开始加大对能源行业的重视和投资,这正是我们热动人大显身手,报效祖国的时候。目前,火电厂在祖国大地如雨后春笋般兴建,毕业生社会需求量大,就就业情况看,工作都比较理想,收入状况也颇为乐观。同时,我们也肩负着节能减排的历史使命,需要更加努力的工作,培养踏实,谦虚,稳重的工作态度。

  三、 未来职业的规划

  1、 选择职业目标和路径

  职业类型:前期选择工程技术型。后期选择管理型。本人喜欢独立思考,做事严谨踏实,积极进取。刚开始工作时,注重能力的培养,注意力主要集中在工作的实际技术上。后来随着职位的提升,可以去承担企业的管理职责。

  个人职业路径:职员—转正—值长—专工—总工—公司总经理。在每个阶段,我都将努力工作,力争缩短升职的.时间,争取在10年内达到自己的理想目标。

  2、 制定行动计划和策略

  在工作后的1年内转正,3—4年内做到值长,5—10年内考取各种工程师证书,同时由值长向总工一步步靠拢。在业余时间进修一些管理学和经济学的知识,提高自己的信息处理能力,保持良好的心态,强健自己的体魄。

  3、 与时俱进,灵活调整

  由于社会环境,家庭环境,个人成长曲线等变化,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,主动适应,利用各种变化,我们需要定期评估,反馈,调整,优化自己的职业生涯规划,包括拟定被选的职业生涯规划方案都是费城必要。

  四、 未来职业的总规划

  围绕可能的职业发展通路,本人特对未来二十年作初步规划如下:

  20xx—20xx年:认真学好专业知识、培养学习、工作、生活能力,学会独立自主,积极参加社会实践,提高个人综合素质。

  20xx—20xx年:努力自学管理学知识;发展好与同事领导的人际关系,获得领导的认同和同事的好感,为以后事业的发展打下基础;在工作期间,形成良好的个人习惯,并参加体育活动。

  20xx—20xx年:再次5年间,努力奋斗,是自己的业务精益求精,并力争获得一些小成就。

  20xx—20xx:加强知识的更新,数量掌握专业领域技术技能,努力成为业界的权威,掌握较强的生产技术管理经验;力争成为单位的中流砥柱,成为高层领导,注重管理方法的学习总结,同时更加注重企业后备力量的培养,加强对年轻人的指导帮助,带动新一代的迅速成长。

  五、总结

  人的生命于历史长河不过是沧海一粟。有人说,人是有思想的芦苇。人是脆弱的,大自然可以很轻易的摧毁一个人的生命,但是人又是伟大的,人的思想总是源远流长,不断地影响下一代。

  而我们,青年一代,应当树立起远大的理想,不断地开拓创新,积极进取,去创造条件,接近目标。国家、人民都需要我们报答,是她们无私的将我们抚养成人。在我们前进的道路上会有很多意想不到的困难,但是我不会退却,我会以一颗豁达的心去面对所有的挫折,不断地磨练自己,让自己快一点成熟。

  我的未来不是梦,只要我们把个人选择同社会需求相结合,用理性的眼光看待问题,不断地锻炼自己,勤奋严谨,行动一致,我相信没有什么不可以。未来用双手创造,我将用自己的双手创造属于自己的辉煌。

  大学生职业规划 2

  进入大学拟定一个大学规划是十分有必要的。一个好的大学规划可以使你的大学生活变得充实而且对将来的就业和前途都有很大益处。大学本科共有四年所以我把我的大学生活分阶段规划。下面是我对自己大学生活的具体规划。

  大一,初步了解职业,提高人际沟通能力

  第一,适应大学的生活。去适应大学的生活节奏,适应在陌生的环境里学习养成良好的学习生活习惯。不要养成睡懒觉的习惯,习惯一旦养成就很难改变,所以好的习惯就保持,坏的毛病就改正不能让它成为恶习。

  第二,和师哥师姐们进行交流,询问就业情况。这不仅可以提高我的交际能力而且最主要的是我可以了解就业的形式和方向,提高紧迫感给自己施加学习压力。压力可以转化为动力我一直这样认为。

  第三, 参加学校活动,增加交流技巧。这不仅丰富了课余生活拓宽了视野也锻炼了自己也使自己的大学生活丰富多彩不会觉得空虚寂寞。

  第四, 努力学好个门课程特别是计算机,它是学习和工作的辅助工具,当今的很多工作都离不开计算机所以一定要学好。尽力拿到奖学金,我在乎的不是那几百块钱,可那几百块钱却会让自己觉得特富有。拿到奖学金也是对今后学习的激励,会有信心去迎接困难继续迎接挑战。

  大二,提高基本素质,统筹规划确定考研还是就业。

  首先, 通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能参加社团啊学生会呀什么的可以很好的锻炼自己的交际处世能力。大学是个亚社会不光要学习知识更要学会做人。

  其次, 主要尝试兼职、社会实践活动,并具有坚持性。给自己找一份工作,不在乎能赚多少钱这是在锻炼自己也同时为父母减轻经济负担也尝到了领薪水当大人的滋味。

  第三, 提高自己的责任感、主动性和受挫能力。人生难免会遇到困难,以前遇到困难可以找父母找朋友帮忙,在这个新的环境里远离了父母,远离了亲戚朋友需要学会坚强,学会独立的面对各种困难并设法克服它。

  第四, 英语口语能力增强,计算机应用能力增强。当今社会对英语的要求必不可少况且还要过级所以学好英语是无庸置疑的,每天坚持晨读,多看美国电影和英文杂志等。

  大三, 提高求职技能,搜集公司信息。

  第一, 撰写专业学术文章,提出自己的见解。学习知识最重要的是转化为自己的东西,为我所用,撰写学术文章,提出自己的`见解就是一种检测自己对所学知识的掌握程度的很好方法。

  第二, 参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会。大三了,离就业近了迫于当今社会的就业压力我会去参加与专业有关的暑期工作,增加工作经验同时也是对所学知识的一个检测。

  第三, 学习写简历、求职信。人总要出大学,不可能时时在大学的襁褓中所以要试着去学习写简历。求职信为将来找工作积累经验。

  第四, 了解搜集工作信息的渠道,并积极尝试。多了解一些关于工作的信息,掌握就业动态对自己找工作绝对是有很大的益处,不管是求职还是面试你都可以得心应手,水到渠成。

  大四, 工作申请,成功就业

  第一, 对前三年的准备做一个总结。衡量一下自己的实力并明确就业层次,切不可在求职时狮子大开口,这样可以增加求职成功的概率减少或者避免碰壁。

  第二, 开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。预习或模拟面试参加面试等。毕业迫在眉睫,积极的为找工作而奔走,要学会克服找工作遇到的困难,失败了并不要紧只要能在爬起来一样是好样的。

  第三, 提醒自己在行动中具体实施目标时也会碰到困难。如很难预料的或难以控制的事情发生,像社会经济衰退、生并环境突然发生变化等,在这种情况下,需要等待,或者寻求其他方法,或改变自己的设想来适应社会需求。找到工作是最关键的,不管怎么样要尽一切努力找到工作,这是一个到了为自己埋单为自己负责的时候,前途就靠它了所以绝对不会马虎。

  总结:以上是我的大学规划,我是这样想的也会去努力付诸行动,让自己的大学生活丰富多采,让自己无悔选择,让自己感到来到育才是最明智的选择!

  大学生职业规划 3

  一、职业规划要考虑自身的客观条件

  1、了解自己的心理特征

  人的心理特征对人从事职业有很大的影响。同时,各种职业工作内容各异,又决定其需要的员工要有适合于此种工作的心理状态。所以,在选择或规划自己今后职业之前,必须了解自己的注意力情况以及判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力等水平,做事是否敏捷?做事是否精细?了解自己心理状态如何,是择业的先决条件之一。当然,对自己状态的判断非常难办,可以请求他人,如父母或咨询机构,来实实在在地摸清自己的“心理特征”。

  2、了解自己的特殊能力

  在择业的时候,应该问问自己:我有没有音乐、美术、舞蹈等艺术特长,劳动技能强不强?有没有雄辩的特长?有没有数理精算的特长?与人交际的能力如何?有没有领袖、组织的特长?只有弄清楚自己所具有的特殊能力,才能更准确地设计、规划自己的职业。例如:性情、记忆力强、论辩力强、判断敏捷、思想周密、擅长雄辩,就可以选择律师职业。根据自己特殊能力,青年人择业必须“量力而行”。

  3、了解自己的家庭情况

  青年大学生在择业过程中,要充分考虑自己对家庭的责任。例如:是继续深造学习还是先就业?这就必须考虑整个家庭是否在经济上允许,父母的负担是否能够承受?最后决定选择深造还是就业。

  4、了解自己的品性

  大学生应该自省自己能不能勤俭?有没有恶习?最容易受到干扰的情感因素是什么?有没有勇往直前吃苦耐劳的精神?有没有坚持自己决心的坚强志愿?影响个人前途发展的障碍缺憾是哪些?有什么特殊的'个性,它能成为自身职业成功的基础吗

  二、做职业规划,要了解职业需求

  大学生选择今后从事职业,打算在某一行业发展,必须在“知己”的前提下,充分“知彼”,也就是了解职业对人的综合素质要求,了解职业的相关信息,包括职业的内容、职业的环境、职业的前途、所需要的职能训练等,就业参考《大学生职业规划的四个关键》。

  三、职业规划之职业准备

  大学生从事工作前,要做好三方面的“修养”准备:德性的修养、知能的修养、身体的修养。

  1、德性的修养

  职业的种类虽然很多,但是,就从事职业最基础素质而言,一个人的“德性”是进入职业界的前提。那么好的德性修养包括下面几个方面:

  (1) 忠实。忠实不但是对别人交办的事情尽心尽力,而且对自己从事的工作要竭尽全力,不浮躁应付,“忠于自己的事业”是一种美德。俗话说:“态度决定一切”。本着忠实的态度应对方方面面的工作,必然会取得成功。

  (2)诚信。诚信是待人接物的要素,也是职业上不可缺少的德性。“诚信”二字所涵盖的内容,不是短时间内能够做到的,应是经过长时间的笃行才能实现。俗话讲:“百年言论,千年诚信”。

  (3) 敬谨。“敬”是敬重所做的事。“敬”包含认真、精细、努力、忠实等,忠是敬的纲领,敬是忠的实施。孔子说:“敬而信”,“居处恭,执事敬,与人忠,虽之夷狄不可废也。”,“言忠信,行笃教,虽蛮貊之邦行矣”。可见,人对于事业,必须注重“敬事”,才能有所作为。

  (4) 勤劳。无论公事大小、事情简繁,做事要勤勤恳恳,切切实实,一丝不苟。能吃苦,善做事,不偷懒,不躲避,不推诿。

  (5)谦卑。在与他人或同事相处中,成功来自于谦卑和悦,谦卑是骄傲的反义。无论在社会生活中,还是在日常工作中,必须做到富贵不骄,贫寒不贱,用心做事,谦卑待人。

  (6)和悦。有良好的精神状态,精力充沛。工作中,始终有一种饱满的工作状态。对人对事,打消为难心态,应对自如。

  (7)戒贪欲。古人语:“利令智昏。”孔子说:“见小利则大事不成。”初出世事的大学生,必须牢记“不义之财不可。

  大学生职业规划 4

  一、职业生涯规划的意义:

  1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略;

  2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我;

  3、准确评价个人特点和强项;

  4、评估个人目标和现状的差距;

  5、准确定位职业方向;

  6、重新认识自身的价值并使其增值;

  7、发现新的职业机遇;

  8、增强职业竞争力;

  9、将个人、事业与家庭联系起来。

  二、正确的心理认知

  1、认清人生的价值、社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”,并不等于自我的人生价值。人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

  2、超越既有的得失每个人都很努力,但成就并不等同。

  后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。

  人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。

  3、以万变应万变,任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理。

  三、剖析自我的现状

  1、个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?

  自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?

  休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?

  2、事业部份财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?

  社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?

  自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?

  3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的'布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?

  家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?

  四、人生发展的环境条件:

  1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力;

  2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产;

  3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标;

  4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率;

  5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才?

  6、地区条件:视行业和企业而定;

  7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件;

  8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。

  五、人生成就的三大资源

  1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。

  2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。

  3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。

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  步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计能更好地规划我们的职业生涯,使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义,那么实在!

  第一章自我盘点

  1、对自己整体认知

  我对自己的优劣势,性格,兴趣,思维方式表现如下:

  我的优势:

  (1)我逻辑思维能力强,善于理解分析,能对相应问题快速形成完整的概念和理论,统筹全局,对工作负责。

  (2)我有较高写作水平,对于各类行文都有了解,并有相应鉴赏能力。

  (3)我做事有条不紊,善于时间管理,计划性强。

  (4)我喜欢独立思考,对事物有独到见解,勇于创新,同时也能很好与他人合作解决事情。

  (5)具有一定的社交能力。敢于挑战,对新事物接受能力强。

  我的劣势:

  (1)不够仔细,容易在细节上出错。

  (2)做决定不够果断。

  (3)毅力不够,没有足够自信。

  (4)有些固执,很少变通。

  (5)对没有兴趣的事情会有惰性。

  性格:

  开朗,友善,思想开放,热情,执着。

  兴趣:

  艺术,文学,自然科学。人际交流。

  思维方式:

  我是个现实理智思维的人

  2、职业价值观

  任何职业都有它的职责所在,一切要从基层做起,不好高骛远,工作要认真负责。我认为职业满足会使我的工作主动性更强,积极性更高。在职业测评结果中可以知道,自我实现取向,经营取向,才能取向的得分是最高的,我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,加强工作能力和自我价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。工作在于不断进行智力能力开发,动脑思考,学习探索和创造新事物,解决新问题。

  3、职业兴趣与选择

  从测评分析报告中得出:我不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作;但富于冒险、喜欢竞争,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作,适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能,并实现机构、政治、社会及经济目标的工作,适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。在职业发展过程中,可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能,以及精力充沛、领导力强的优势;此外,应尽量避免过于冲动的想法和行为,多注意日常工作和工作中的细节。我对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣,管研究型、领导性,社会型、创造型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣也有涉及,而我可选职业也比较广泛。

  4、胜任能力

  我对逻辑推理的能力相对比较强,信息分析能力也不错,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责,相对来说具有亲和力,具有专业优势,我能很好利用自己的发展自己,性格温和,专业知识也还扎实,相信一定能很好的做好自己的工作。我会去参加社会的各种社交,增加自己的社会实践,在各种活动中提高自己,使自己不断的进步。其次,我个人的业余爱好也很广泛,除了正常专业课学习外,我参加很多选修,如会计、植物组培等能为工作增添一份机会。至于自己的劣势,我会在做事方面更加谨慎仔细,自信也在逐渐加强,提高发言能力,克服自己的缺点,发扬自己的优点,完善自我。

  5、自我分析小节

  根据以上方面分析,我很大程度上认识了自己,鲁迅说过,好的开头等于成功的一般,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的工作,对自己的职业生涯做出合理的规划,可以让自己更加快脚步走想自己的成功,职业是自己一生的事情,所以必须先选好适合自己的工作,才能在以后的工作中不断的学习,不断的进步,不断的完善,以期望自己能够在未来有更大的发展。当然工作生活与日常普通生活必须协调好,身体健康也不容忽视,总而言之,自我认知,正确选择,兢兢业业,综合协调,和谐发展。

  6、时势分析,就业形势分析:

  中国近年来,经济的发展虽然很快速,但是经历了雪灾,地震,以及今年的金融危机等等的影响,加大了就业的压力。再加之大学生的数量不断地增加,这无疑是又给就业的难的问题加了一个重磅!国务院也针对大学生就业问题出台了一些新的政策,想鼓励大学生自主创业,多渠道择业。

  第二章:环境分析

  1、家庭环境

  我虽生长在小山村里,家人的对我期盼还是比较高的。父母均为农民,没有太多收入仍然支持我学习,尽他们所能为我创造更好的学习环境。我感谢父母,以后我要好好回报他们。

  2、院校专业环境

  我所在的院校环境很好,适合我的专业园林工程技术的`学习研究。充分的学习平台和人文景观,我所读的专业是学校重点培训专业,有很好的前景。通过老师引导,自己学习掌握知识也注重时实践经验方面的学习。我的专业是设计与工程的结合体,比较符合我自己的兴趣和要求。本专业就业范围比较宽泛,加上相关行业处于快速发展的阶段,占有强势。在这样一个大发展的前提下,就业形势好,有着广阔的就业环境。

  3、职业环境分析

  在目前社会的环境下,这个专业是比较热门的,竞争不是太过激烈。园林工程设计,对学生的能力要求也都比较高,计算机CAD**图,手绘,测量,规划。职业竞争力相对不大,社会经济的发展,工作环境得到很大的改善,是很正确的选择。

  第三章职业目标定位及其分解组合

  1、职业目标的确定

  近期职业目标:

  ①学习任务:通过英语三四级,计算机二级考试,学好本专业知识,考出相应成绩。

  ②锻炼任务:锻炼自己身体素质,积极乐观平和的心态,以及积极参与学校组织的社团活动,以丰富自身的课余生活,提高工作能力,组织能力和人际交往能力。

  结论:职业目标——将来从事园林设计师、工程师,会计职业。

  职业发展策略——将来计划选择园林相关行业。

  职业发展路径——多渠道发展。

  2、个人分析

  现在结合我的具体情况,包括我的学历、专业、学业、个人特长、获奖情况、社会工作经验和职位意向来进行。

  (1)优势:首先,在专业上具有优势。其次,优秀的学习成绩也可以成为一块有力的敲门砖。再者,在个人特长方面,我擅长涉及广泛,特别是写文。第四,在班里任班委工作能力很大程度的提升。第五,在社会工作经验方面,我常在校内外兼职。

  (2)劣势:首先,在学历上有比较劣势。在学历方面,就业的开始就已经缺乏竞争力,以后的升迁也有一定的障碍。

  (3)机遇:首先,要抓紧本专业人才短缺这一机遇,努力地加强自己的专业实力,尤其是绘图设计与植物识别能力。其次,要努力地增加自己工作实习经验,以增加以后升迁的机会,多方面学习知识,为自己增加了更多的筹码。

  (4)风险:首先,如果无法选择对口专业工作就将失去很多的机会。其次,一旦园林工程设计专业人才趋向饱和,仅凭大专学历和一定的工作经验很难继续在此行业生存下去。

  第四章在校完成主要内容

  1、思想政治方面:提高思想认识。

  2、学业方面:以优异成绩完成大学学业,拿到各相关证书。

  3、个性发展方面:在三年尽量充实自己,看多一些书,学自己想学的有用的东西,不留下遗憾。

  4、身体素质方面:每天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,提高自身素。

  5、不断发现自己的不足,并予以改正。

  6、建立良好的交际网,秉承”君子之交淡如水”的人生座右铭。

  结束语

  这就是我的职业生涯规划书。燃起对生活的热爱,充满青春的激情,向着明天的太阳,挺起胸膛,昂首阔步子有计划地走下去。社会是不断变化的,而且是不断向前发展,所以,我的职业规划也会有适时的根据现实情况进行合理变动。

  大学生职业规划 6

  一、概述

  时间:20xx――20xx

  美好愿望:事业有成,家庭幸福

  职业方向:项目经理

  总体目标:完成本科的学习,在工作岗位上攒足经验,争取拿到注册资格证书,成为高层管理者。

  已进行情况:正在完成本科学业,努力学习专业知识,培养较强的交际及组织协调能力,为今后十年的规划打好坚固的基础。

  二、社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门

  2、职业特殊社会环境:项目经理是企业法人代表在项目上的全权委托代理人。在企业内部,项目经理是项目实施全过程全部工作的总负责人,对外可以作为企业法人的代表在授权范围内负责、处理各项事务,因此项目经理是项目实施最高责任者和组织者

  三、行业环境分析

  行业分析:土木工程是人类在地球上从事的一项巨大的古老的工程技术活动,随着社会科学技术,经济,文化等各方面的不断发展,它在新世纪必将面临许多新兴的事物和挑战大学生职业规划计划实施方案大学生职业规划计划实施方案。从市场的需求来说,目前中国的基础建设正在兴起,大跨结构、超高层的项目纷纷立项建设,在未来几十年内这种局面不会有太大变化。这就需要大量高素质的建设人才参与其中。同时我国目前的建设管理水平非常落伍,当前急需一批能够提高建设管理水平的人才。

  四、个人分析与角色建议

  1、个人分析:

  (1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通管理知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

  (2)性格、特长、爱好:

  本人性格开朗,积极乐观,善于与人沟通/交流,有很强的语言表达能力以及较强的亲和力,善于学习,热爱思考,思维敏捷,表达流畅。

  2、角色建议(周围的人给自己的评价及建议):

  父母:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。

  母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧,缺乏社会经验”

  同学:“有较强的.工作能力”,“适合做白领”

  五。职业目标分解与组合

  职业目标:全国一级注册项目经理

  学历目标:硕士研究生

  能力目标:自信、奋进、精力充沛和善

  于沟通,而且还要具备广泛的管理技能和本专业的专业技术与技能,只能全面发展了大学生职业规划计划实施方案职业规划。

  经济目标:20xx――20xx年薪5万,20xx――20xx年薪15万

  六。成功标准

  我的成功标准是:我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

  大学生职业规划 7

  作为工科学生,首先大部分可能会把自己的专业作为以后的职业方向。通过学习或者进行科研活动,觉得自己的确喜欢本行,可以考虑往本行发展。当然对于那种十分喜欢本专业又能静得下心看那些枯燥烦杂的中外文文献,并且爱钻研探讨问题喜欢科研,习惯实验室的些许寂寞与冷清,不妨读博士,虽然现在很多人在置疑是不是读得越多越不见得好。但是。目前的中国,博士相比还是比较少,扩招的幅度也不大,相比大量的本科生和日益增多的硕士生,虽然有时不免也是跟着老板“打工“,至少还是能称得上精英。只是读博士的阶段还是会比较辛苦,要承受一定的压力,非自己真正有兴趣的,最好还是不要勉强。读博士的话就业会更窄了,一般多去高校或研究所。或者大型企业,只是需求量不会很大。

  还有一部分人就是对本专业可能算不上特别感兴趣,但也不反感,只是不喜欢在学校天天做实验这种日子。最后找工可能大部分考虑都是在本行找,不妨在打扎实基础知识的同时,多看点应用性的知识,有点针对性地看看自己相对比较喜欢的领域。出去的话,可能做技术的多一点,当然不会是那种比较深入的研究,更着重与实际经验与理论的结合。还有一种是技术服务,如果能进到那些大型外企做技术服务还是很不错的,收入比较高,各方面的福利也还可以,有时需要经常出差的,看个人喜好了。

  也有一部分对技术完全兴趣不浓,可能会选择本专业相关的产品的销售,也是一条不错的路子,至少以前学的还可以打个基础,不至于完全浪费所学专业知识。目前化工产品的销售还是十分火爆的,尤其是高分子原料或产品的销售,毕竟很多东西都是与我们的生活息息相关的.。只是现在国内的厂家不少,国外的化工巨头也纷纷而入,竞争是十分激烈的。做销售很辛苦,但是做得好,往往也是赚钱最快的,这不比做技术,那是一种细水长流的收入,想发起来很难。销售做得好,积累了经验,可以往营销策划等方面转,做职业经理人,从事管理或者培训之类的工作。

  至于其他不作技术但又相关的职业方向比如有以下这些:

  1、证券分析师或行业研究员。

  如果对财经感兴趣的,不妨在平时课余学习一点财务会计方面的知识。现在四大会计师事务所招人都不限制专业的(主要偏审计方面的工作),综合素质和外语能力是一个很重要的考察方面,但是如果你有一定的财务基础将会为你拿到这个offer助一臂之力。此外,如果有一定财务知识,也可以考虑做一个行业分析师或者研究员,这个职务一般的银行或者证券公司都有,因为投资证券股票,需要对一个行业进行整体分析,如果了解这个行业又懂一定的证券知识就更好了。相比来说,这个职务如果是那种有工科背景的工管研究生或者拥有本行业多年的从业经验的工科研究生更具有竞争力。

  2、专利代理人。

  专利代理这行对专业要求比较高,必须具有一定的知识背景才能适应相关学科的专利代理。因为作为一个代理人,你必须要会查专利,看专利,分析专利,从而帮助你的客户成功申请一个专利甚至得到授权。从事这个的优点是,相比来说,不要下工厂,不用做技术,天天坐在办公室,对技术或做实验兴趣不浓的可以考虑。难点是专利代理人这个证不是很好考,没考到之前只能给那些拿到证的人打下手,类似没有律师证的法学毕业生一样。一旦考到这个证,钱就不少了,因为开一个专利事务所规定需要一定的专利代理人,可以合伙,挂个名就进钱了。

  3、网络编辑或者行业信息员。

  因为很多网站都有科技或者工业的栏目,需要一些工科背景的网络编辑,当然最好具有一定的文学基础比较好。而对于那些化工业或者其他行业网站,如中国化工网、慧聪网等,更需要本专业背景的编辑。如我看到慧聪网,塑料、橡胶、涂料等频道就需要招聘化工类专业的做网络编辑或者行业信息员,要擅长收集本行业的知识,并且对本行业有一定的了解和对发展的洞察力。

  4、化工咨询师。

  咨询行业是一个新兴的行业,因为一个公司投资一个项目可能要进行很多方面的咨询然后了解这个项目的前景,决定是否投资。一则项目咨询顾问招聘广告如下:要求:

  (1)大学本科以上学历,有化工或相近专业教育背景;

  (2)有三年以上化工项目调研与投资分析经验,熟悉当前热点投资项目者优先;

  (3)熟练操作计算机办公软件,英语四级以上或相当水平;

  (4)能承受工作压力,能吃苦耐劳(如加班)。

  由此可见,咨询和市场调研联系相当紧密,有时候只有经过调研以后得到可靠的数据或者信息才能给客户提供准确详实的咨询。注册化工咨询师也是国家一个资格认证,如果进入这个行业拿到这个证,前景是十分不错的。目前国内出名的有六鉴化工咨询网、慧聪国际化工等等。此外,还有一些市场研究公司也从事差不多性质的工作。如果能够进入那些国际级的咨询公司起点就更高了,如麦肯锡等。

  5、期刊编辑或记者。

  如果读的是工学,又喜欢文学写作,采访编辑等。进入那些知名的报社有点难度,不妨尝试下进入这些专业的报刊杂志,如《科学时报》、《中国化工报》、以及种类繁多的专业期刊等,也算是传媒从业者了。将来有机会说不定也可以跳出去,拓宽自己的工作范围,成为更广泛意义的传媒人士。如:李xx,科学记者。19xx年获四川大学工学硕士,先后在《科学时报》和《南方周末》从事科学报道。

  其他还有一些,就不一一列举,如注册质量工程师,除了掌握产品质量控制外,还需要了解ISO等规则。只是找工的历程,有个人的因素也有机遇的因素。所以有时候一份好的工作降临到你的头上时,可能并非你当初所能想到的,从此改变了你今后的生活。但是,机遇往往亲睐有准备的人,所以与其等待机会,不如先行动起来,以你心中理想的工作为目标,不断充实自己,做出最充分的准备。

  有句话说:性格决定命运。因此,要加深对自己的了解,看你自己是什么样的性格,找到适合自己的工作,那样更有助于你大展宏图!从事你感兴趣的,又适合你性格的事情,应该是很快乐的,也是容易做出成就的。只是,要尽早准备和规划,最好从现在开始!

  化工业包括材料化学、材料物理、化学工程与工艺、环境工程、精细化工、生物工程等近20个专业。调查显示,目前企业需求最大的三个专业是化学工程与工艺、高分子材料与工程和精细化工,分别占19%、14%和14%。

  最近,国内一知名人才网站对国内几十家化工类企业进行了问卷调查,调查发现:由于国际油价走高,加之汽车、钢铁等行业的需求拉动,化工业得以整体提升。一些大型化工企业甚至常年处于招聘状态。

  技术型路线

  成长路线:技术员→工程师→总工程师(或创业)

  目前国内化工研发人才力量相对薄弱。研发人员要长年呆在实验室里和仪器打交道,工作枯燥而单调;而有些产品的研发环境也不好,像香精、涂料等,容易引起一些职业病,因此很少有人愿意做,原有的人才也容易流失。另外,大多数化工企业都位于城市边缘,工作和生活环境相对单调,在施工阶段则可以用艰苦来形容。这样一来,就形成了错位:企业急需研发人员,但自愿从事或够资格从事者却不多。因此,化工专业的毕业生如果想在本行业内发展,毕业时找份工作基本上没有困难。

  化工行业是个讲究资历与积累的行业,在这里很少能有人遇到什么“一飞冲天”的特别机遇。毕业生初入行做技术类工作,薪水一般不会超过1500元/月。在这里,需要的是踏踏实实、一步一步积累技术资本和经验,然后到了一定程度后,才能获得比较好的待遇和地位。

  工程与工艺工作,例如配管设计一般需要一个相当长的时间(五年左右,甚至有老工程师会告诉你,如果想独立设计高规格产品。大学生最少需要积累8年的“学徒”+设计师经验)来让自己的理论和实践得以充分结合后,才能有谋取个人职业发展的基础。所以对于目前刚毕业的朋友们而言,必须说服自己在寂寞和微薄的薪水中提升自己。研究生或更高的学历当然可以提升应聘者的职业起点,而且在求职时的选择会更多,但受到就业市场整体低迷影响,平均薪资水平已不如前几年。

  另一类化工企业招聘比较多的岗位就是品质管理,但由于技术含量不高,工作容易上手,所以对工作经验和技术底蕴的需求就没有那么高,但其待遇随着工作经验的增加而增加的幅度也相对比较小。

  技术与经验是化工工程师们的资本,基本上可以替代金融资本进行创业,这也是工作最开始几年的寂寞和低收入换来的回报。刘xx,毕业时进了某省级化工设计院,当时他的工资只有1000元/月。前一年他的工作基本就是面对着CAD制图。一年后,跟他一起过去的毕业生只剩下他一个人。但三年后,他的能力基本达到项目经理的水平,于是他跟设计院一个高工一起出来搞了个工程公司专业做设计,现在已身家过百万。

  销售型路线

  成长路线:业务员→销售主管→区域经理→销售总监

  和纺织、服装等外贸人才一样,化工行业人才也有着特殊的要求。化工原材料的辨别必须建立在扎实的专业基础之上,否则无法向客户解释产品的优劣。因此,化工贸易人才基本都需要是化工专业科班出身,同时熟知外贸规则和单证业务,还要具备贸易人耐心细致、语言表达力强、开朗乐观、能吃苦耐劳等素质。

  因为,销售岗位不需要太多的经验,所以大学毕业生走进化工行业招聘专场,会发现大部分企业都在招聘销售人员,而且一般都接受应届毕业生的简历。

  在化工行业做销售,工作的前两年是收入和职业发展的关键期,因为,销售过程中最重要的渠道(人脉)和技巧在两年内基本定型。

  好的销售人才永远都不用发愁企业或行业不景气,因为销售技能的通用性,跳槽转行都非常轻松。

  复合型路线

  成长路线1(以物流为例):物流从业人员→物流主管→化工企业物流主管→化工企业物流总监。

  成长路线2(以物流为例):技术员→物流部工作人员→物流主管→物流总监。

  化工类专业毕业生要成为企业青睐的复合型人才,最关键的在于如何取得化工技术以外的教育背景和从业经历。

  除了传统的化工生产、工艺、研发、质量检验等化工专业性人才外,物流、法律、环保、项目管理等“边缘性”人才的招聘比例大大提高,有时甚至超过了化工专业人才的招聘量。这些人才要求懂一些化工知识,但更要求对本专业精通。

  通过跨专业考研究生,是取得相关专业教育背景和专业知识的主要途径。例如,化工专业本科生报考物流专业研究生。另外,现在很多大学都实行双学位制度,拿个物流专业的学位也是个选项。

  另外一条途径,就是在校期间通过参加权威的认证考试,来取得毕业时进入相关行业的“通行证”,例如项目管理、物流经理等方面的认证。

  最后,有目的地选择实习单位。例如,在你的职业规划里,是想成为一名化工+物流复合型人才,那在选择实习单位和岗位时,就可以争取一些物流方面的实习机会、用人单位,尤其是化工企业在招聘物流职员时,你比物流专业的毕业生更有吸引力。

  大学生职业规划 8

  一、自我分析:

  1、自我兴趣分析:业余时间:阅读、写作、运动等。最喜欢的文学作品:高尔基的自传体三部曲《童年》、《在地球上》、《我的大学》。

  2、自身优势分析:

  我是一个认真、严谨、努力、负责的人。同时他特别开朗,喜欢和别人交朋友。一般决定的事情是不会轻易改变的。真诚对待朋友,始终相信“人无忠义不能立于世。”价值观。对职业的规划也比较清晰。

  3、分析自己的弱点:

  做事固执性强,不喜欢采纳别人的意见,总喜欢走自己的路。以后要尽量从另一个方面去感受事物的发展趋势,听听别人的意见。

  4、自身优势分析:

  细心,踏实,友善,执着,勤于思考,思维全面。有很强的自信心和冒险精神。积极主动。

  5、自我缺陷分析:

  自己的专业知识不够深刻扎实,有时候也没有耐心。

  二、社会环境分析:

  中国社会稳定,经济持续发展,特别是加入世贸组织后。在全球经济一体化加快的时代,作为21世纪的新青年,我应该抓住机遇。提高自身的综合素质,成为高素质的应用型人才。跟上时代的步伐。

  三、职业前景:

  水产养殖前景:全球淡水和海水养殖仍有很大的发展潜力,因为:

  ①在世界上适宜水产养殖发展的非洲、拉丁美洲等热带、亚热带地区,仍有大片条件优越的水域尚未开发利用,这些水域的生产力可以高于其他地区。

  ②育种。物种的快速传播和交流,可以促进单一养殖物种地区产量的提高。比如非鲫和对虾,适应性广,已成为世界各地的优良养殖品种,增产作用很大。

  ③遗传育种、基因工程等先进育种技术及相关基础理论的研究和应用,将大大提高产量,培育品种。

  ④人工繁殖和阶段发育理论的应用,可以稳定地为水产养殖提供大量的种苗。

  ⑤深入研究水生经济动植物的生理生态,能为养殖对象提供营养全面的配合饵料和最适宜的生长环境;再加上高密度流水养鱼、混养、综合养鱼等综合性先进技术的`应用,将为水产养殖的实质性发展提供巨大的可能性。

  四、职业定位:

  根据我的爱好和特点,我觉得我更适合做水产养殖者,因为我不擅长表达,所以我不适合卖渔药。因为我勤奋又有耐心,所以我更适合做一名水产养殖者。除此之外,我对水产养殖也很感兴趣,喜欢水产养殖。我相信我可以通过自己的努力做好水产养殖者的工作。

  总结摘要:

  做好职业规划很有必要。职业规划就像是我人生的一盏明灯,指引我走向成功。有了完善的职业规划,我的人生才能更加辉煌,才能顺利通向成功的彼岸,我的人生才能更加完美。

  大学生职业规划 9

  一、前言:

  现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

  二、自我评估:

  1、我的兴趣爱好:自己性格活泼开朗,善于和同学交流,喜欢听歌,有时和同学打打篮球羽毛球,去阅览室看杂志,小说之类的,平时和同学在一起聊天,散步,上上网啊,学习吗,有时态度不积极,成绩不理想。

  2、我想每个人的性格都有双重性,我也一样,我作为班里的考勤班长,在性格上我觉的自己比较讲原则,这是我做好考勤所必须具有的,意志控制力也比较强,有时会出现情绪波动的情况,但我还是努力克制自己,不足呢,我来自山东是独生子,肯定受到父母的不少溺爱,有不少的劣根,自立性还不太强,来到广西上学远离家乡,这也许是对我以后生活自立性的一种锻炼吧,我想在我从这所学校毕业以后,我的自立性将有很大的提高,我讲原则,在班里的荣誉和利益方面愿意礼让他人,对个别班干的出格行为我会很严厉的批评,而且情绪有时特别的冲动。在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

  通过个人特质测量表的测试,我对自己的以后的职业去向和自我性格有了一定的认识,通过个性特征测量表,我发现自己属于这样一种类型。第一自己性格外向,好动兴趣广泛,能努力工作,是活动性。第二社会性具有一定的社交能力,乐于同人交往,喜欢社会活动,易于与人交友。第三具有一定的冒险性,但这个测试的分数较低可能是自己在冒险活动中存在一点顾虑,带有一定的冲动性,做事还有一点不成熟,缺乏周密的考虑。第四自己属于表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情绪表露在外容易激动。第五自己存在一定的冲动性。第六自己在干事情比较有理智,富有思考和自我反省,比较注重现实。第七自己的责任意识较强,做事认真谨慎。

  在计算得分后得出记过如下:

  活动性30——17 16——1非活动性自己测评为20

  社会性30——17 16——1非社会性自己测评为21

  冲动性30——18 17——2控制性自己测评为17

  表露性28——12 11——2掩饰性自己测评为20

  冒险性30——16 15——1谨慎性自己测评为16

  缺乏理智性2——7 16——30理智性自己测评为19

  缺乏责任感0——14 15——30责任感自己测评为22

  3、自我职业能力的'判断,自己能很顺利的完成自己的部分任务,在交流方面有一定的优势,我想我的动作协调能力和空间判断能力比较强,能够很好的判断空间位置和地理位置。

  通过个人职业能力测评,我了解了自己的职业能力,职业能力测试有如下内容:一般学习能力(G)语言能力倾向(V)算术能力倾向(N)空间判断能力倾向(S)形态和知觉能力倾向(P)书写知觉能力倾向(Q)眼手运动协调能力倾向(K)手指灵巧度(F)手腕灵巧度(M)每个题目分为五个等级:强(1)、较强(2)、一般(3)、较弱(4)、弱(5)我的自评登记如下:

  职业能力倾向自评等级

  G 1

  V 3

  N 3

  S 1

  P 2

  Q 3

  K 3

  F 4

  M 3

  通过测评大体上了解了自己的职业走向,自己适合的工作大概为社会工作者或者是社会服务助理人员。

  4、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。

  大学生职业规划 10

  一、自我认知

  1、优点:团结友爱同学,对问题有独到的见解,有一定的吃苦能力,善于思考,乐于助人,动手能力较强。

  2、缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法,表达能力不强,做事恒心不足,自信心不是很强,性格有些内向。

  3、兴趣爱好:看书,听音乐,计算机网络技术,网页设计。

  4、个人小结:充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克服自身的缺点,发扬自身的优点,不怕苦不怕累,提升自己的个人素质专业水平,提升自己的核心竞争力。

  二、职业认知

  1、外部环境分析

  ①家庭环境分析:父母都是普通的工人,没有很广的社会关系,父母对自己的择学择业没有过多的干预,自身的发展面比较广。

  ②学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势,信息面不是很广,但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势

  ③社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段,电子政务及互联网蓬勃发展,带动了计算机相关产业的发展,以软件业为例,中国正以年均超过25%的速度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象,许多国家都有20%至30%的缺口,我国也不例外。计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实,这就关系到毕业生素质问题了。

  ④分析目标地域:目前计算机行业的竞争相当的激烈,知识的更新淘汰速度相当的快,工作时间长节奏快,人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。

  2、目标职业分析

  ①目标职业名称:软件工程师

  ②工作内容:完成软件项目的详细设计,手册及测试文档的编制,参与软件产品的平审,负责完成代码的编写工作,负责完成集成,测试及确认工,负责实施用户培训工作。

  ③任职资格:

  A、精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理;

  B、需有自已比较优秀的作品(开发工具为C/C++);

  C、熟悉Linux平台下编程者

  D、沟通能力强,语言表达清晰,逻辑性强;

  ④就业和发展前景:

  中国的软件人才缺口确实庞大,但是想要进入这一行业的人要特别注意,近几年内想要从事软件开发行业,单单具备一些简单的技术操作能力是不够的,还需要具备系统架构的策划能力。主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲老师说,现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容,上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%,用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说,对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需要越大。

  3、职业认知小结:如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不足合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定你的发展。

  三、职业生涯规划设计

  1、确定职业目标和路径

  ①近期职业目标:在校期间

  A、在校期间完成基本的学业,掌握好基础课,为考研作准备。通过英语四级考试,利用课余时间深入的学习软件编程技术(C++,Java),Linux系统,数据库语言,汇编语言、数据结构、计算机基础原理,提升自己的专业素质。

  B、积极的参加各项活动,提高自己沟通能力,语言表达能力,交际能力,团队合作能力。

  C、利用假期时间找一些小型的公司工作实践,在实践中发现问提,提高自己,了解最新的行业发展动态,学习最新的技术。

  ②中期职业目标:毕业后

  A、利用四年工作实践的时间熟练的掌握软件编程,积累大量的软件编程经验,学习企业管理知识,关注最新的行业发展动态新技术的应用,成为一个出色的软件工程师,自己接一些小项目,积累一些资金。

  ③长期职业目标:

  B、尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业,以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力,在同行中拥有自己的优势,一点点的积累经验,扩大自己的客户群,使公司一点点的发展壮大。

  在新的一年里,以下几点或许能帮助求职者多获得一些机会,去努力突破职业发展上所面临的瓶颈,离自己的目标越来越近。

  2、跳槽要选对行业

  如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且日复一日地重复着同样的工作,对工作失去了激情。这个时候或许应该考虑跳槽了,跳槽固然有风险,但是原地踏步更危险。跳槽能让你有机会改变现状,到了一个全新的环境和新鲜感可能会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。不过,在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是选准跳槽行业。这对个人职业发展道路有很深远的意义。

  3、学手艺要看准

  随着国家一批批颁布新职业,似乎到新兴行业去就业,也是很不错的选择。趁闲暇之际学些新兴的手艺和技术,职业道路的“转弯”只眷爱有准备的人。如果你不属于技能型人才,也不是企业内的核心员工。那么你就需要在新的一年里好好努力,学习进修,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。

  4、考证书自涨身价

  “我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的'老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,外语能力也已成为很多人事业发展的瓶颈。外语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强,外语能力达到熟练的人群每年的薪资基本都能有一定的升幅。能提高外语水平的进修渠道很多,托福、雅思、托业、剑桥商务英语证书等都有一定的代表性和适合人群。

  5、做一次评估,争取加薪

  或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高。那么,新年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。如果,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多。加薪上,你必须首先评估自己的真实价值,并且在要求加薪之前花些时间提升你的价值。唯有如此,才能为要求加薪找出正当理由。

  6、用行动伺机升职

  如果你在一家大公司,一定能深深体会到“宫门深似海”,自己的职位离高层差得不是十万八千里远。那么如何才能让老板发现你是个难得的人才而重用你呢?了解企业的文化、自愿承担艰巨的任务、建立良好的人际关系、提出问题的解决方案。你不一定能成为人际高手,但你能通过努力做到宽容和平和。

  正所谓新年要有新气象、一年之计在于春,对于职场人士来说,及时对上一年作出规划和展望,找到取得成功的捷径,才能在新年工作上取得新突破,无论是刚刚进入职场的新人,还是被猎头公司看中的高端人才,跳槽的目的就是越跳越好,找到一份好工作,一份更适合自己的工作。那么,究竟什么是好工作呢?不同的行业,不同的人对于好工作有不同的想法。

  首先,职业要符合个人兴趣、爱好。兴趣是最好的老师,有兴趣才能把本职工作做得更好。这个标准也是有例外的情况,比如还没有脱离生存线的人,首要的任务是养活自己,如何维持个人的基本生活,在这种情况下,他们的选择就会更被动一些。另外,对于很多职场新人,对社会、对自身的了解还不充分,自己究竟喜欢什么还不很确定的时候,也很难做出完全正确的判断。

  第二,工作要是力所能及的,难度适度高出个人能力的。这样的工作即容易做出成绩也带有一定的挑战性,利于个人能力的进一步提升,否则工作难度过大、无法完成,就会产生挫折感,积极情绪无法调动起来。

  第三,工作的工资、待遇要符合个人的工作付出,体现个人在企业中的价值和地位。如果发生偏差可能会培养好逸恶劳的不良情绪,或者不利于工作积极性的调动。

  第四,工作岗位有持续发展的平台和合理的发展空间。对于世界500强这样的有系统培训和职业规划的企业自然不必说;新兴行业、朝阳产业的发展空间相对较大;创业型企业的发展空间也很大,在这类企业里,可能没有称心的薪水,可能工作难度和强度都很大,但是在这样的企业里到处充满机会,由于刚刚创立,普通员工随时都可以和企业高层管理者接触,成绩很容易被领导认知,较容易脱颖而出。

  第五,在工作中,有和谐的人际关系。在工作环境里,不能说人际关系对于个人工作的顺利开展是万能的,但是没有良好的人际关系,要想工作能顺利进行下去是万万不能的。真要把交易中的各种关系逐一地白纸黑字写于契约之上,然后固执地按照上面的条目来进行买卖的人很多见。所以,一个良好的工作环境也是职场人选择好工作的标准之一。

  能开心的从事一份有发展前景的好工作,对很多人来说似乎是很难的,但实际上确实是通过自己的努力和改变可以实现的。职业发展周期说长也长,但其实也很短,其中核心的有价值的也就是职业早中期10多年的时间,职场人应该在这优势和有限的时间里,规划好自己的职业生涯,让自己拥有一个成功的人生。

  四、结束语

  计划固然宏大而美好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生也便无悔。

  每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

  大学生职业规划 11

  一转眼,我的人生已经走过了二十多年,但我是一个什么样的人呢?我适合做什么?我的未来会是怎样的?我过去从来没有认真思考过这些问题,只是每天机械的做着自己认为应该做的事情,对未来相对迷茫。但是老师的职业规划课给了我一个觉醒自己的机会,一个深刻认识自己的机会,让我意识到机会永远是留给有准备的人,所以我们要时刻做好准备,对自己有一个清醒的认识,为自己的未来做一个规划。

  一、自我分析

  1、性格:本人性格温和,平易近人,待人和善,乐于助人,坦诚,真诚爱玩,遇事乐观,有责任心,做事有恒心。只要我认准的事情,我一定会坚持下去,完美的去做,而且我对自己一直都是高标准的。但缺点也是显而易见的,比如急躁,缺乏耐心,缺乏细心,有时候过于追求完美,遇事不沉着,往往对人说的话产生负面影响。

  2、兴趣:喜欢古典音乐,看书,关注手机动态和周边新闻。

  3、能力:与人沟通能力强,语言沟通表达能力强。我是一名IT学生,逻辑思维能力和学习理解能力很强。独立生活能力强,心理承受能力强。

  二、专业就业方向及前景分析

  我现在学的是软件开发方向的。网。我自己也喜欢这个专业,所以以后还是想追求这个方向。选择IT就业在就业方面有三个特点:一是就业率空,二是就业工资高,三是就业率高。

  据我所知,的方向。NET在重庆发展的很好。仍然有大量的程序员需要。NET在重庆市场,有很大发展的空。

  总之IT行业还是有很好的就业前景的。

  三、理想职业

  我设想未来有两种职业。我的第一个职业目标是成为一名软件工程师。下面详细分析一下第一个职业目标。

  软件工程师:

  1、选择路径

  按照现在的.社会工作和就业环境,如果最后有理想的程序员岗位,我选择直接工作。

  2、选择的理由

  自我分析:

  有利因子

  1、热爱计算机专业,尤其是编程方向;

  2、我的研究方向是编程方向;

  3、逻辑思维能力强;

  4、责任心强;

  薄弱因素

  1、缺乏耐心;

  2、发展体力不好。

  机会因素

  1、目前社会仍需要大量高级计算机人才,尤其是网络开发,国内发展形势大好;

  2、我的大学将建在江苏,那里有很好的教学和学习环境。

  总结:只有不断学习才能与时俱进。 

  四、未来职业规划

  谈到未来五年的职业规划,我初步思考了这些计划:

  结束语:

  我始终相信,机会是留给有准备的人的。做任何事情之前都要做好准备,而且要时刻做好准备。转眼间我就要毕业了,这一年多的时间让我更加坚信了这一点。所以早点做好自己的职业规划是非常有必要的。做职业规划,一定要了解自己,所从事的行业等等。我现在是一名IT专业的学生,但是在学习老师的课之前,我并没有过多的考虑自己和未来。最终还是要走出校门,投身社会工作,所以一定要早点想好自己该做什么,这样才能对未来的就业方向有更清晰的认识,从而在更有效率的区域实现目标,少走弯路。感谢老师给我们这个认识自己和未来的机会。未来充满了机遇和挑战,机遇是留给有准备的人的,所以我会时刻准备着,努力着!

  大学生职业规划 12

  一、自我认知

  1.随着全球经济的快速发展,酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。

  2.全球很多著名大学均开设酒店管理专业,在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

  3.酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业,同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。

  4.海世博会的召开也极大促进中国酒店行业的蓬勃发展,其行业前景非常乐观。

  5. 中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,将会是中国最具活力的行业。

  二、想在酒店行业“混好”也不是一件容易的事“能力越大,责任也就越大”。

  解决问题是经理人重要的任务,也是考验一个人能力最佳的方式。就酒店经理人而言,也许是服务质量不佳、人力不足、人员流动大、设备老旧等问题需要解决,解决问题需要界定问题、收集资料、分析问题、找出问题根源,针对其根源,运用创造能力,达成解决问题的目的。据说智能、专业技术、经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。酒店经理人半数以上的时间用在沟通上,大多数的工作障碍也都是在沟通中产生的;管理沟通既是一种人际沟通,也是一种团队沟通。一家和和睦睦,一年开开心心,一世平平安安,天天精神百倍,月月喜气扬扬,年年财源广进,所有的期待都能出现,所有的付出都能兑现,元旦快乐!

  三、专业认知

  年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

  何谓“酒店服务”?酒店服务是一种感情服务。那么什么是感情服务,它的定义是什么?内涵是什么?外延又是什么?某位客人说过的一句话:“用‘心’去为客人服务!”。那是19xx年的一件事。丽都饭店客房部员工史良在给一位香港客人做房时,发现客人枕过的两个枕头中间有一道折痕。细心的小史想:为什么两个枕头同时都出现一道折印呢?她分析了半天认为,这只有一种可能:客人嫌枕头矮,把两个摞在一起同时对折使用。当她确认自己的判断以后,便把想法告诉了领班和主管,经领导批准,小史给客人多加了两个枕头。

  晚上客人回到房间,发现床前多了两个枕头,顿觉奇怪:“我没跟任何人讲过、他们怎么知道我嫌两个枕头矮呢!”他要探个究竟。第二天,客人没有外出,专等服务员做房。当他见到小史劈头便问:“你为什么把我的两个枕头换成四个枕头?史良吓坏了,连连说道:“对不起,先生,实在对不起。如果您不喜欢,我马上撤掉,您看好吗?”客人看到服务员的紧张情绪,马上笑了:“不是,小姐!我是说,你们怎么知道我嫌两个枕头矮?”小史如释重负,就把她思考的前前后后一一道了出来。客人边听边想,脸上由白变红。当小史说完全过程,他再也抑制不住自己的激动,抢前几步,紧紧握住史良的手说:“小姐,您在用‘心’为客人服务!”

  所以我想,“用‘心’为客人服务”或许可以作为感情服务的定义。这里包括三个层次的含义:

  1、在对客服务过程中,要突出感情的投入,倡导“把客人当朋友、当亲人、当成远道而来的贵宾”(注意:千万别提“把客人当上帝”。因为那种提法是不科学的)。使客人生活在饭店里真比在家还要温馨。

  2、要突出“想客人之所想,急客人之所急”这一服务准则,时时事事处处给客人提供方便,使客人足不出门就可以解决各种问题。而每一种问题的解决又都充满了人情、友善和欢快。在解决问题的过程中使客人得到高档次的'精神享受。

  3、要突出对客服务的“深度和广度”,也就是说,“客人想到了,我们替客人做到;客人没想到的,我们要替客人想到而且做到。”

  记得在南京金陵饭店暗访时,有这样一件事;一天,我房间来了一位朋友,茶杯不够,我就给房务中心打电话,要求送个茶杯。一分半钟,听到服务员敲门声:“对不起,先生,打扰您了,您要的茶杯我给您送来了。”我道谢后,表示满意。然而服务员又说:“顺便我又多给您带了几包茶叶,您留着用!”我一愣,心说想得真周到!接着服务员说了第三句话:“我又给您打了一暖壶开水,如果您用,我就放在这儿,”他用眼扫了一下桌面:“如果现在不用,我先拿回去,用时您再给我打电话。”我不禁拍案叫绝,情不自禁地说:“真棒,不愧是金陵饭店!”“棒”在哪儿?我要了一个茶杯,我想到了,他们做到了,这仅仅是使客人满意。但是我没想到茶叶,他们替我想到了而且拿来了,我就十分满意了。妙就妙在第三句,我根本没考虑到暖壶问题,但他们却在想,多了一个人,肯定茶叶、水都需要增加,于是多打了一壶开水。当服务员发现房内桌子较小而且上面布满了文件,一旦放个暖壶在上面会影响办公时,又说出了第四句话:“如果现在不用,我先拿回去,用时您再给我打电话。”在这短暂的“真实的一刻”中,充分体现了金陵饭店对客服务的无微不至,员工把细心、爱心、诚心都献给了客人,使客人获得了无与伦比的超值享受。这就是服务中的深度和广度。

  四、自定计划

  (1)、20xx~20xx年,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并为就业准备。

  (2)、20xx~20xx年就业前学校实习期:充分利用校园给学生带来的优势条件,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位;找到适合的工作岗位后,在岗位上面做出一定的成绩,为以后的工作发展期打下基础。

  (3)、20xx-20xx年,这是我人生第一个五年计划:在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,为自己的事业奋斗。

  五、总结

  利用在校所剩时间,提升知识水平。现在的我们是大一的学生,对专业知识开始有一点的学习和了解,已经基本掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;在剩下不到两年的时间里,我主要是利用学校环境和条件优势,培养和提升自己的全面综合素质,使自己在毕业前具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力;学习写简历,求职信等求职技巧,向已毕业的校友或老师了解求职情况,争取实习机会。

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