市场拓展主管的主要职责

市场拓展主管的主要职责

市场拓展主管的主要职责1

　　职责：

　　1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划；

　　6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标；

　　7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议；

　　8、APP推广商户的'走访。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

　　3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先；

　　4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力；

　　5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力；

　　6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。

市场拓展主管的主要职责2

　　职责：

　　1、根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；

　　2、切实深入即将开拓的市场，为公司提供该市场全面详细的资料；

　　3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案；

　　4、完成拓展开店指标以及部门销售指标；

　　5、负责新网点的图纸跟进及装修工作；

　　6、密切关注市场动向，了解市场分布变化；

　　7、负责公司业务的推广。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验，具有一定的人脉资源者优先；

　　3、有优秀的谈判技巧，思维敏捷，懂交际礼仪，有良好的沟通表达能力与应变能力；

　　4、工作敬业、有责任心，拥有前瞻开拓进取的精神，具有勇于挑战并诚实可信的个性特质。

市场拓展主管的主要职责3

　　职责：

　　1、负责制定公司年度市场拓展战略计划，并配套执行方案，实现经营指标达成；

　　2、联合多种经营业务单元，制定公司拓展服务体系与服务产品；

　　3、负责整合市场客户资源，不断拓展资源渠道；

　　4、负责地区化公司外拓品牌建立，实现品牌效应。

　　任职要求：

　　1、物业公司市场拓展相关工作经验3年及以上；

　　2、掌握行业市场外拓流程与体系；

　　3、具备当地行业内市场资源；

　　4、具备较好的抗压力，较高的职业化程度，较强的沟通能力。

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