市场部总监岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的市场部总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场部总监岗位职责

市场部总监岗位职责1

　　1.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

　　2.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

　　3.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

　　4.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

　　3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的.要求，做好信息沟通工作。

　　4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。

　　1.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　2.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　3.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

　　4.协助企业文化建设工作。

　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。

　　3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。

　　4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。

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