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活动执行经理岗位职责

时间:2021-06-28 12:56:35 工作职责 我要投稿

活动执行经理岗位职责

  在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的活动执行经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

活动执行经理岗位职责

活动执行经理岗位职责1

  职责:

  运营工作;

  通过运营满足多样化的客户标准;

  开发新的合格资源,以此满足日益增长的制作需要和挑战;

  负责项目相关的日常交流和谈判;

  与客户服务团队和创意团队紧密合作,保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;

  统筹管理公司指定项目运营团队,确保公司项目整体实施效果。

  岗位要求:

  3年以上的活动制作和项目管理相关经验,熟悉活动策划和管理流程;

  服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;

  具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;

  具有出色的沟通和谈判技能;

  对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;

  具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;

  计算机水平良好,能熟练运用办公软件,会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳;

  获得学士学位 ,良好的中英文沟通能力。

活动执行经理岗位职责2

  职责

  1、 项目目标的完成;

  2、 编写项目执行案和落实执行案;

  3、 参与项目人员的培训和动员工作;

  4、 项目过程中的数据管理和分析;

  5、 撰写总结报告,提出改进意见和建议;

  6、 维护合作关系,配合商务部积极拓展新项目;

  7、 项目部团队建设。

  任职资格

  1、 专科以上学历,建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;

  2、 熟练使用办公软件;

  3、 五年以上工作经验;

  4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;

  5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。

活动执行经理岗位职责3

  职责:

  1、负责公司活动策划工作,参与项目工作分析、沟通、协调、反馈,掌握项目内容及客户需求;

  2、根据客户需求,做出策略性的互动营销方案,独立完成活动策划,执行方案的撰写,能够参与制作过程,并落实到位;

  3,负责整合营销、策略和媒介资源,全面支持案场推广工作,努力提高项目及公司品牌形象;

  4、能参与活动实施现场流程总控,活动执行;

  5、为公司项目和市场发展提供决策支持;

  6、具备一定的管理能力和团队协作经验,团队合作意识;

  7、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销、广告学、媒体传播专业优先;

  2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验,具备开发不同地区的供应商能力;

  3、能敏锐把握市场需求动态,具备大型活动的现场管理、总控能力;

  4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;

  5、有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调和人际关系能力,较强的方案策划和活动执行能力。

  具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;

活动执行经理岗位职责4

  沟通层面:

  1. 协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;

  2. 协调、维护公司与客户各层人员的关系;

  3. 负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通;

  4. 日常客户关系的维护与深度开发;

  执行层面:

  1. 按客户要求撰写活动策划案并提案;

  2. 向客户提案;

  3. 把客户确定的策划案清晰的传达给活动执行组,并监控活

  动执行质量;

  4. 参与、领导实施公关、市场活动;

  5. 各种活动、游戏资料存档;

  管理层面:

  1. 管理、培训项目组成员,对项目执行效果负最终责任;

  2. 负责主抓客户的项目管理,主导该项目工作,控制项目成本与进度;

  3. 领导所属成员,完成项目任务;

  财务层面:

  1. 合同与回款;

活动执行经理岗位职责5

  职责

  1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;;

  2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

  3、参与活动现场的管理,解决突发问题;

  4、完成领导安排的其他工作。

  任职资格

  1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;

  2、具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断;

  3、具有高度的工作热情,能够承受较强的工作压力,性格乐观开朗,谦虚谨慎;

  4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行经理岗位职责6

  职责:

  1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

  2、负责活动期间商家广告与执行;

  3、负责合作商家的对口宣传,合作事项的跟进;

  4、负责合作商家的关系维护和邀约;

  5、完成上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄22-35,不限专业,普通话标准,具有销售和谈判能力;

  2、一年以上互联网招商和代理经验,有过广告、保险、直销行业经验优先,有一定的人脉资源,公司资源;

  3、有优秀的语言表达能力,学习能力强耐心细心善于沟通,应变能力较强,适应出差;

  4、有较强的开拓意识和把握机会的能力,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往,优秀的执行力,良好的团队能力。

活动执行经理岗位职责7

  1.参与所负责客户的所有策划案,包括演艺,会议,新闻发布会,地产活动等

  2.完成团队日常工作,如公司内部财务及行政流程的协调及管控

  3.对客户品牌和产品有全面及深入的理解,对于客户竞争环境有充分了解

  4.控制项目的执行情况和进度,协调管理供应商以确保项目的`顺利推进

  5.带动并追踪项目的进程,确保每一个项目在执行期内的良好运行

活动执行经理岗位职责8

  1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要,有效及时的与其它岗位人员沟通,能独立负责活动对接及活动执行;

  2、按照中心的要求,结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案,并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;

  3、确定活动方案后,负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;

  4、负责活动现场的执行工作,对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;

  5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;

  6、配合成本部做好资源优化工作,不断寻找及筛选合格的供应商;

  7、积极寻找学习专业知识,不断提升个人能力;

活动执行经理岗位职责9

  1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行,组织,培训经验。

  2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

  3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

  4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

  5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

  6.将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求 完成工作;

  7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

活动执行经理岗位职责10

  职责:

  1、 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;

  2、 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

  3、能够独立带领和团队执行项目;

  4、 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

  5、 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。

  任职要求:

  1、 拥有店销或路演项目执行管理经验;

  2、 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

  3、 拥有店销项目执行经验及促销员资源;

  4、 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

  5、 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

  6、 负责项目各类文件,数据和照片的汇总,整理,生成报表报告;

  7、 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

活动执行经理岗位职责11

  职责:

  1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

  2、活动用品的采购与管理,活动流程管理, 活动现场协调,活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

  3、合理的运用公司现有客户及供应商资源,项目成本控制,寻求性价比,确保提供高标准的质量;

  4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

  5、英语听说读写熟练,能够对接国外客户,工作交流,了解客户需求,积极帮助客户解决突发事项;

  6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力,能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

  7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作,具有创新意识,能承受压力与挑战,勇于承担责任;

  8、负责管理执行团队,分配小组工作任务。

  岗位要求

  1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

  2、熟悉线下活动流程及操作;

  3、有较丰富的线下活动执行经验,良好的活动方案策划能力;

  4、具有一定的谈判能力和沟通技巧,有较强的团队领导及合作能力;

  5、能适应加班及出差,吃苦耐劳,性格开朗,逻辑思维强。

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