事业发展部工作职责（通用8篇）
工作职责指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。以下是小编整理的事业发展部工作职责，希望能够帮助到大家。
事业发展部工作职责 篇1
一、业务拓展
1、根据医院整体战略发展规划，制定相关的各项计划、方案并协助实施。
2、寻求对外项目合作，开拓医疗市场，做好项目前期调研、谈判、合作协议起草、项目跟进、合作期间的维护工作。
3、采用引进、帮扶、协作等方式，与医院外部技术团队与人才进行业务合作，共谋发展。
4、通过对外科技服务、技术服务等手段，拓宽医院营收渠道。
二、宣传联络
1、制定医院品牌战略，建立医院品牌形象，逐步提升群众心目中对医院的认同感。
2、加强同新闻媒体之间的联系，充分利用各种机会和形式，向社会广泛宣传院所取得的成绩，树立医院良好的外部形象，不断扩大医院的知名度。
3、对外宣传医院的各项信息，包括医院专家、专科特色、新技术、新项目等。
4、做好医院微信平台的建设与日常维护。
5、开展医院与协作医院、卫生院、社区卫生服务中心、私人诊所等医疗服务单位的日常联络、沟通和关系维护，做好双向转诊工作。
三、市场营销
1、通过了解市场、分析市场，时刻把握医疗市场的发展动向。
2、选择目标市场，制订营销方案，进行有重点、分层次的营销开拓。
3、推行全员全方位营销体制，发挥全体员工的营销潜能。
4、进一步探索新的市场营销方式并积累经验，使医院的市场化管理逐步趋于成熟。
四、产业发展
1、根据医院发展实际情况，探索院内产业发展模式。
2、突出医院中医药特色，组织各类院内健康服务产品的开发，包括协定处方、院内制剂、膏方、药膳、药酒、茶包、康复器具等。
3、负责各类院内健康服务产品的市场化推广与经营。
五、其他任务
完成院领导交办的其他工作任务。
事业发展部工作职责 篇2
1、负责完成公司承担的相关规程的组织编写和报批等工作。
2、负责公司网站的开发、运营和维护管理。
3、负责开发研究与公司主业相关的产业，研析、评估公司的投资、引资方案。
4、关注水务行业特点，寻求公司新的利润增长点。
5、负责与政府、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道，最大限度为公司提供各类有效信息。
6、负责关注具有原创技术和独特竞争力的'创业型企业,并通过双方的务实合作,实现共赢。
7、负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。
8、负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
9、完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。
10、加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。
11、负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口
12、考核本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。
事业发展部工作职责 篇3
1.机加生产管理（CNC、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床）
2.机架组装生产管理（铝型材机架、钣金机架、围栏）
3.生产管理（生产PMC、5S、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作）
4.工程管理（报价、生产出图）
5.品质管理
事业发展部工作职责 篇4
1.根据集团发展需求，制定运营战略规划以及全年工作目标并落实、达成；
2.完善、运作各大区分公司汇报管理体系以及绩优荣耀体系；
3.负责搭建、管理、凝聚团队，负责部门日常管理及常规工作，并与总部部门之间协调达成目标；
4.对同行业、业界运营方式方法进行监控、调研与分析；
5.了解用户需求和市场情况，对于运营过程中发现的创新点或改进产品的潜在机会及时反馈；
6.对总部实施的阶段性、节点性活动进行管控；集团销售体系SOP的实施与管控
事业发展部工作职责 篇5
1、负责食品饮料行业项目开拓，主要行业方向为制糖行业、酿酒行业、生物发酵、淀粉深加工等；
2、负责项目销售及招投标工作并签订合同；
3、负责项目招投标方案组织及商务标书制定和标书整合；
4、负责维护行业相关设计院合作关系；
5、负责部门相关项目收尾工作；
6、完成部门安排的其它工作。
事业发展部工作职责 篇6
1、按照集团战略目标制定全国快速拓展项目的发展战略及方向。
2、把控项目投资拓展思路及找地方向和节奏。
3、主导完成项目用地的洽谈及意向合同签订。
4、把控项目用地的前期开发报建手续流程。
事业发展部工作职责 篇7
1、负责收集市场信息,上报市场动态;
2、负责市场活动合同参与制定工作;
3、参与对市场活动组织形式的准备工作;
4、负责市场活动执行情况的控制工作;
5、负责市场活动中相关资料以及文档的整理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
事业发展部工作职责 篇8
一、认真学习贯彻国家相关的政策、法规和公司的各项规章制度，在总经理和分管经理领导下，主持本部门的全面工作，为公司开发的各项目办理好前期报批报建手续，保证项目开发过程顺利进行。
二、带头执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。
三、动态地控制好工程效益，强化资金管理，抓好项目体的各项基础工作，定期分析工程成果并采取相应的措施，高度配置生产要素的优化运行。
四、合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实，搞好项目体人员的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓励性。
五、组织与相关单位的谈判签约，确保公司投资效益。
六、做好土地储备工作，确保公司的发展后劲。
七、监督检查各项目的文件资料整理工作。
八、搞好与其它部门的沟通与协调，确保各项工作顺利进行。
九、完成公司领导交办的其它工作。
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