酒店求职自荐信合集五篇
在当下的中国社会,自荐信的使用频率越来越高,自荐信是用于自我推销的一种专用书信。写自荐信的时候主要写哪些内容比较好呢?下面是小编帮大家整理的酒店求职自荐信5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
酒店求职自荐信 篇1
爱的领导:
你好!
首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!
我叫xx,是xx学院xx旅游与酒店管理专业的专科毕业生。
虽然我很平凡,但我不甘平庸,我诚实稳重,乐观大方,积极向上且爱好广泛。大学两年,我不仅学好了旅游与酒店管理专业的全部课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间实习。短短的两年里,我始终以“天道酬勤”自励,积极进取,立足扎实的基础,对专业求广度求深度,在学好每门功课的同时,更注重专业理论与实践相结合,以优异成绩完成了学业。同时,除了认真学习课堂知识,还积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习,我一变得诚实稳重,具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信,也坚定的认为:“天生我才必有用”。
一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中,面对新的考验和抉择,我无法退缩,也无法沉默,我要用我那双冷静善于思考的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取。开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行!为你,为我,为我们的共同事业创造新的辉煌。
诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的,但我仍然自信。“天行健,君子以自强不惜”一直是我的人生格言!
尊敬的领导,相信你伯乐的慧眼,相信我的实力,我真诚的`期望能投足你的麾下,牵手事业路,风雨同舟,共同构筑美好的未来!
“给我一个舞台,送你一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。
酒店求职自荐信 篇2
尊敬的xx酒店领导:
你们好!
很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会,之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件:
一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。
二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力,以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与酒店保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。
三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强适应能力强,能够适应高强度、大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己的工作当中去。
五是我注重团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。
如果我担任贵酒店客房部主管,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好领导助手。
第一,摆正位置,当好助手。我会尊重领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;对酒店客房的工作,要尽其所有,收集各种信息供领导参考,尤其是对分管工作丝毫不懈怠,积极主动地协上级领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助领导拓宽和疏通民意,使酒店充满凝聚力。
第二,要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时,会十分注意一切从实际出发,实事求是,不谋私利,公正处事。勇于承担责任,只有这样,才能赢得领导和员工的信任,树立良好的形象,为开展工作打基础。
第三,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中,经常与他们沟通情况听取员工意见,发挥他们的主观能动性和创造力,真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习,培养良好的情操,调整好自己的心态,全面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的员工。
第四,商业的核心在于创造产品,酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准,提供“五心”服务。
简:工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。
便:要让客人从进店到出店,处处感受到方便。
快:客人的合理需求要以最快的速度得到满足。
捷:服务员的反应要敏捷,对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。
好:客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即:服务。
五心服务:为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。
第五,不断的充实自我,学习酒店营销知识,努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化,最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的,务求使酒店工作跃上新台阶。
以上情况供你们录用时参考,如蒙聘用,一定努力工作,不负厚望。
此致
敬礼!
自荐人:XXX
日期:年月日
酒店求职自荐信 篇3
尊敬的经理:
您好!首先非常感谢百忙之中能抽空阅读我的自荐信。
首先简短介绍下本人的工作经历:XX年7月份到某某大酒店进行为期8个月的实习,XX年初回校准备毕业论文,12月份回该酒店应聘总机接线员一职,次年4月份经过内部应聘荣任总经理秘书。因考虑到需更好地照顾年迈父母,只能忍痛割舍各位领导的厚爱和栽培于XX年10月离职返乡发展。
本人为人随和,易与同事和上级相处融洽,但能公私分明,对工作认真负责,有道德操守。
如果接受我,我将不尽喜悦,努力工作,不辜负贵司的特别赏识和厚爱。我盼望能尽快得到您的答复!谢谢!
此致
敬礼!
酒店求职自荐信 篇4
尊敬的XXX总经理:
怀着对贵公司无比憧憬和敬仰的心情,非常冒昧谨将我本人自荐材料呈递于上,感谢您在百忙之中能抽出时间关注我的自荐书。
我叫XXX,现在XXXX(企业)集团XX管理有限公司出任公司总经理一职。从事酒店和政府方面工作有二十六年了,工作中我一直信守天道酬勤和厚德载物的原则,系统地掌握了酒店经营管理的基本理念。在任职酒店高层管理期间,坚持从实际出发,在常规管理基础上,重点突出销售营收和成本控制赢利。根据酒店在当地的各方面实际情况,通过实地调研了解后,对当地的市场行情进行分析,制定出有针对性的营销拓展计划,组织切实可行销售团队进行营销活动,采取不同形式的营销手胆挖掘潜在的客源,发展客户,发展会员,建立客户档案,达到营收最大化目的。
人力资源管理、员工配备招聘、职能培训、技能技巧、绩效考评、薪酬方案、有效执行力、安全保障、设备维护保养的每一个部门和环节都要发挥团队的作用,只有有了一支强有力的综合型人才团队,才能发挥每一个人的聪明才智。
真诚务实,勤劳补实是我在二十多年工作中原则,虽然积累了丰富的经营管理经验,我并未自满,而是根据时代的变化潮流锐意进取,针对行业在市场上的的变换模式,借鉴先进的,时尚的,超前的,客户喜闻乐见的理念不断的更新充实自己,实现自己的人生价值。
我若有幸溶入到“XXX”这个大家庭,会“持经伦以侍慧主,怀赤诚以报知恩”。把满腔的热忱投入到工作中,为公司稳健发展作出力所能及的贡献。我有足够的勇气和毅力去迎接公司给予我的每一次挑战!我不断言我是最优秀的,可我是积极务实和敢于拼愽接受挑战的。
敬请章总相信我,定将为“XXXX”注入新的活力!
祝:展宏图声弥海内外
亮剑姿耸然国际间
申请职位:服从公司安排
薪资待遇:服从公司薪酬体系标准
入职地点:服从公司安排
其他: 服从公司运营体系
求职人:XXX
20xx年11月8日
酒店求职自荐信 篇5
尊敬的先生:
感谢你抽出宝贵的时间来阅读我的自荐书。
首先,请允许我为您介绍一下自己的情况,我叫孙x,19岁,一个活泼又善良的女孩,来自西安,我的爱好是玩电脑、阅读和听音乐,我擅长唱歌,就读于《XX市涉外旅游职业学校》我所学的专业是酒店管理。
在校期间,我学了很多关于酒店的理论知识并掌握了一些技能。
我希望能得到这份工作,如果我幸运地在你们酒店工作,我会尽我最大的能力做好每一件事,我能与人合作,富有团队精神,如果你能给我一个机会,我将给你一个惊喜。
最后,我祝愿本酒店生意蒸蒸日上,再次感谢您阅读我的自荐信,我期待您的回复。
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